Estado del arte de las investigaciones sobre factores psicológicos en la cultura organizacional, realizadas en facultades de psicología de Bogotá adscritas a ASCOFAPSI (1998-2003)

Esta investigación tuvo como objetivo determinar el estado del arte de las investigaciones en las tesis de grado realizadas en Facultades de Psicología de Bogotá adscritas a ASCOFAPSI entre 1998 y 2003, sobre los factores psicológicos involucrados en la cultura organizacional. Es una investigación documental de carácter cualitativo correspondiente a un estado del arte. Se empleó una Ficha de Recolección de Datos, adaptada para la investigación. Los resultados no mostraron tendencias epistemológicas, teóricas y metodológicas específicas para el estudio de la cultura organizacional. Se encontró que la mayoría de los estudios eran de tipo cualitativo; una de las investigaciones muestra un aporte psicométrico relacionado con la construcción y validación de un instrumento. Ninguno de los estudios analizados evidencia estrategias de intervención o propone alternativas concretas de mejoramiento o cambio cultural. Se recomienda desarrollar líneas de investigación psicológica sobre cultura organizacional, cuyos productos permitan colaborar con la construcción de un cuerpo teórico e instrumental sólido sobre este tema.

• Autores: Delgado-Abella, Leonor Emilia; Forero-Aponte, Carlos
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2004
• Institución: Universidad Católica de Colombia
• Repositorio: RIUCaC - Repositorio U. Católica
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/17941
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10983/17941
• Palabra clave: CULTURA ORGANIZACIONAL; FACTORES PSICOLÓGICOS ASOCIADOS; ESTADO DEL ARTE; ORGANIZATIONAL CULTURE; ASSOCIATED PSYCHOLOGICAL FACTORS; STATE OF ART
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2004