El principio neminem laedere como criterio aplicable en la responsabilidad objetiva del trabajador en el derecho laboral colombiano y comparado
Artículo de Reflexión
- Autores:
-
Camejo-Rozo, Tomas Adrián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- CONTRATO DE TRABAJO
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE COLOMBIA
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ESTADO DEL ARTE. 2. LA RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL TRABAJADOR COMO CRITERIO PARA LA INDEMNIZACIÓN AL EMPLEADOR 3. RECLAMACIÓN ORDINARIA DEL EMPLEADOR A SU TRABAJADOR COMO DERECHO COMPARADO (ESPAÑA). CONCLUSIONES REFERENCIASapplication/pdfCamejo-Rozo, T. A. (2019). El principio neminem laedere como criterio aplicable en la responsabilidad objetiva del trabajador en el derecho laboral colombiano y comparado. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/10983/23714spaFacultad de DerechoDerechoAguiar, H. F (2010 Tratado sobre la teoría del enriquecimiento injustificado o sin causa en el Derecho civil de las obligaciones. Derecho Civil de las Obligaciones. Recuperado de http://www.eumed.net/libros-gratis/2010c/748/Conclusiones.htm.Alessandri, A. (1981). De la responsabilidad extracontractual en el derecho civil. Santiago de Chile: Editorial Jurídica de Chile Imprenta Universal.Ariza, D. (2017). 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