Actualizaciones en psicología organizacional II

El presente libro permite la actualización en materia de psicología organizacional desde un enfoque estratégico y científico, aprovechando la formación y experiencia de psicólogos que se han dedicado a trabajar desde un círculo virtuoso que integra investigación, consultoría y docencia. La psicología organizacional, en su evolución constante, se erige como un pilar fundamental en el mundo empresarial; no es solo una disciplina aplicada, sino un campo de estudio que busca comprender y mejorar la relación entre las personas y las organizaciones en un entorno en constante cambio. En este sentido, este libro brinda una visión actualizada de los temas tratados y, en simultáneo, fomenta la reflexión sobre la relevancia de nuestra disciplina en la sociedad actual. Cada capítulo de esta obra ofrece una perspectiva única en cuanto a aspectos críticos de la psicología organizacional. Desde el job crafting que promueve la pasión en el trabajo hasta la gestión del conocimiento en la era digital, estos temas desempeñan un papel crucial en la construcción de organizaciones eficientes y saludables. Los lectores podrán explorar no solo las últimas tendencias y prácticas, sino también las implicaciones más profundas de su aplicación.

• Autores: García-Rubiano, Mónica; Gómez-Rada, Carlos Alberto; Aguilar-Bustamante, María Constanza; Fajardo-Castro, Leady Viky; Manrique-Torres, Adriana Marcela; Camargo-Escobar, Ítala Marina; Jiménez-Carranza, Claudia Constanza; León-Rincón, Darío; Da Silva-Carvalho, Marcelo; Babativa-Novoa, Doris Amparo; Hernández-Rincón, Sandra Patricia; Ferro-Vásquez, Jaime; Quintana-Moreno, Iliana Paola; Rodríguez-Ilera, Katherine
• Tipo de recurso: Book
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Católica de Colombia
• Repositorio: RIUCaC - Repositorio U. Católica
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/30862
• Acceso en línea: https://tiendaonlineeditorialuniversidadcatolica.publica.la/library/publication/actualizaciones-en-psicologia-organizacional-ii; https://hdl.handle.net/10983/30862; https://doi.org/10.14718/9786287554627.2023
• Palabra clave: Psicología industrial – investigaciones - siglo xxi; Comportamiento organizacional - evaluación; Teletrabajo - aspectos psicológicos; Estrés laboral; Inteligencia artificial - productividad del trabajo; 150 - Psicología::158 - Psicología aplicada; Conducta contraproductiva; Gestión del desempeño; Job crafting; Psicología organizacional; Transformación digital
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2023