Programa de bienestar social en la unidad funcional de talento humano en la E.S.E. Hospital Universitario del Caribe

Para dar respuesta a las necesidades organizacionales de la ESE Hospital Universitario del Caribe, la estudiante asignada a la unidad funcional de talento humano elabora el documento de Bienestar Social, el cual contendrá introducción, justificación, objetivos, definición de bienestar social, marco legal, áreas de intervención, aplicará encuestas para determinar el clima laboral. dará a conocer resultados y gestionará procesos instructivos con personal especializado para responder al objetivo de capacitación, además de cumplir con funciones que sean derivadas de las intervenciones donde la trabajadora social se vea inmersa direccionando y apoyando las actividades encaminadas a promover y/o promocionar el Talento Humano.

• Autores: Maya Jaraba, Marta
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2007
• Institución: Universidad de Cartagena
• Repositorio: Repositorio Universidad de Cartagena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/15410
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11227/15410; http://dx.doi.org/10.57799/11227/10952
• Palabra clave: Talento y condiciones sociales; Trabajo social - Casos
• Rights: openAccess
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