El trabajo en equipo: Una alternativa de mejora del proceso docente en la educación superior colombiana

En la actualidad, toda organización debe contar con un plan a largo plazo que justifique su existencia y oriente su gestión interna. De igual modo, las universidades deberán contar con un plan en el que se defina la filosofía que las justifica como organizaciones, las finalidades que deben orientar sus actividades, así como los objetivos concretos a alcanzar y los medios y estrategias a utilizar para ello (Arguin, 1988). Se trata de elaborar un marco en el que se definan la misión que asume la institución dentro del contexto social, así como los retos con los que se está comprometida y que deben orientar la gestión interna. Cada universidad tiene que definir qué quiere ser y en qué aspecto pretende ser excelente y/o competitiva (De Miguel, 1995).

• Autores: Blanco Hernández, Ingrid
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2003
• Institución: Universidad de Cartagena
• Repositorio: Repositorio Universidad de Cartagena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/3180
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11227/3180
• Palabra clave: Liderazgo; Trabajo en grupo; Relaciones humanas
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/