Brecha salarial por género en los mercados de trabajo público y privado en México.

Autores:: Rodríguez Pérez, Reyna
Ramos Lobo, Raúl
Castro Lugo, David

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad de Cartagena

Repositorio:: Repositorio Universidad de Cartagena

Idioma:: spa

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Why gender matters in economics, Princeton University Press. https://doi.org/10.1515/9781400852376Félix Gustavo y Dávila Alejandro. (2008). "Apertura comercial y demanda en el crecimiento de las entidades federativas en México". Comercio Exterior. Vol. 58. Núm. 4. 258-270.Finio, Nicholas J. (2010) "The trend of the gender wage gap over the business cycle", Gettysburg Economic Review: Vol. 4, Article 5.Ghosh J. (2013). Economic crises and women's work: exploring progressive strategies in a rapidly changing global environment, UN Women, pp. 58.Instituto Nacional de Estadística y Geografía (2012). Mujeres y hombres en México 2012. XXIV, PP.169.Instituto Nacional de Estadística y Geografía. 2005-2014. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. INEGI, Aguascalientes, México.Instituto Nacional de Estadística y Geografía (2010). Censo de Población. INEGI, Aguascalientes, México.Juhn, C., Murphy K. y Pierce B. (1991). "Accounting for the Slowdown in Black-White Convergence", en M. Osters (ed.) 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Brecha salarial por género en los mercados de trabajo público y privado en México.

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