Diseño de un manual de funciones por competencia y estructura salarial en la inmobiliaria 2000 Ltda. De la ciudad de Cartagena como estrategia para el desarrollo organizacional y la competitividad empresarial
El siguiente estudio tiene por objeto diseñar un Manual de Funciones por competencias y Estructura Salarial en la Inmobiliaria Castellana 2.000 Limitada de la ciudad de Cartagena, utilizando la información recopilada en el análisis ocupacional con el propósito de establecer documentos que optimicen...
- Autores:
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Sánchez Forero, Raiza
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de Cartagena
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Cartagena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/15120
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11227/15120
http://dx.doi.org/10.57799/11227/3307
- Palabra clave:
- Análisis ocupacional
Recursos humanos - Manuales
Manual de funciones - Inmobiliaria 2000 Ltda - Cartagena, (Bolívar)
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados - Universidad de Cartagena, 2014
| Summary: | El siguiente estudio tiene por objeto diseñar un Manual de Funciones por competencias y Estructura Salarial en la Inmobiliaria Castellana 2.000 Limitada de la ciudad de Cartagena, utilizando la información recopilada en el análisis ocupacional con el propósito de establecer documentos que optimicen la gestión administrativa de la organización. |
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