Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A.
El informe se convierte en una evidencia del proceso práctico realizado en la empresa por la trabajadora social en formación, el cual le permite a la empresa evaluarse e implementar mejoras necesarias, a través de las conclusiones, recomendaciones y resultados del análisis de las acciones sociales d...
- Autores:
-
Torres Montes, Dalinis
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad de Cartagena
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Cartagena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/15478
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11227/15478
http://dx.doi.org/10.57799/11227/10394
- Palabra clave:
- Trabajo social - Casos
Salud ocupacional y seguridad social
Programas de salud ocupacional
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
| id |
UCART2_145f7021832a5f0bb003457d1e65e32e |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/15478 |
| network_acronym_str |
UCART2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de Cartagena |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. |
| title |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. |
| spellingShingle |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. Trabajo social - Casos Salud ocupacional y seguridad social Programas de salud ocupacional |
| title_short |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. |
| title_full |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. |
| title_fullStr |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. |
| title_full_unstemmed |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. |
| title_sort |
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Torres Montes, Dalinis |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Segrera López, Amelia |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Torres Montes, Dalinis |
| dc.subject.armarc.none.fl_str_mv |
Trabajo social - Casos Salud ocupacional y seguridad social Programas de salud ocupacional |
| topic |
Trabajo social - Casos Salud ocupacional y seguridad social Programas de salud ocupacional |
| description |
El informe se convierte en una evidencia del proceso práctico realizado en la empresa por la trabajadora social en formación, el cual le permite a la empresa evaluarse e implementar mejoras necesarias, a través de las conclusiones, recomendaciones y resultados del análisis de las acciones sociales desarrolladas desde el programa de salud ocupacional y bienestar laboral contempladas en el informe. No obstante, a través de este informe se pretende suministrar elementos que contribuyan al fortalecimiento del quehacer profesional en el campo empresarial con el fin que sirva de soporte y/o referencia para aquellas compañeras y compañeros del programa de trabajo social. Para la elaboración de este informe se hizo una revisión documental de la temática y se consultaron los trabajos que recopilan las experiencias de las prácticas anteriores, se realizaron entrevistas, sondeos de opiniones, fueron algunas técnicas de recolección de información que se utilizaron. |
| publishDate |
2008 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2008 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-07-07T13:15:58Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-07-07T13:15:58Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/11227/15478 http://dx.doi.org/10.57799/11227/10394 |
| url |
https://hdl.handle.net/11227/15478 http://dx.doi.org/10.57799/11227/10394 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
115 hojas |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Cartagena |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Sociales y Educación |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Cartagena de Indias |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Trabajo Social |
| institution |
Universidad de Cartagena |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/b393f02d-a97b-4f0b-84e6-533f5aec407a/download https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/4d680225-36ce-4b28-89b5-4f6db2e36740/download https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/9e6e2915-4e8a-4d4a-bb32-8e6c9619a368/download https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/111659f0-1f41-4d55-af18-2462f8a9a630/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
3c32c0682ef174c85f3943f3b8a41a39 7b38fcee9ba3bc8639fa56f350c81be3 77f96f2e69888c542a24dd7818ab0706 1a61e90106ecf21f04fd73f96805499c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Universidad de Cartagena |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814214021178458112 |
| spelling |
Segrera López, AmeliaTorres Montes, Dalinis2022-07-07T13:15:58Z2022-07-07T13:15:58Z2008https://hdl.handle.net/11227/15478http://dx.doi.org/10.57799/11227/10394El informe se convierte en una evidencia del proceso práctico realizado en la empresa por la trabajadora social en formación, el cual le permite a la empresa evaluarse e implementar mejoras necesarias, a través de las conclusiones, recomendaciones y resultados del análisis de las acciones sociales desarrolladas desde el programa de salud ocupacional y bienestar laboral contempladas en el informe. No obstante, a través de este informe se pretende suministrar elementos que contribuyan al fortalecimiento del quehacer profesional en el campo empresarial con el fin que sirva de soporte y/o referencia para aquellas compañeras y compañeros del programa de trabajo social. Para la elaboración de este informe se hizo una revisión documental de la temática y se consultaron los trabajos que recopilan las experiencias de las prácticas anteriores, se realizaron entrevistas, sondeos de opiniones, fueron algunas técnicas de recolección de información que se utilizaron.PregradoTrabajador(a) Social115 hojasapplication/pdfspaUniversidad de CartagenaFacultad de Ciencias Sociales y EducaciónCartagena de IndiasTrabajo Socialhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Trabajo social - CasosSalud ocupacional y seguridad socialProgramas de salud ocupacionalPublicationORIGINAL116800_Torres_Dalinis.pdf116800_Torres_Dalinis.pdfTesis - Pregradoapplication/pdf3048361https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/b393f02d-a97b-4f0b-84e6-533f5aec407a/download3c32c0682ef174c85f3943f3b8a41a39MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81756https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/4d680225-36ce-4b28-89b5-4f6db2e36740/download7b38fcee9ba3bc8639fa56f350c81be3MD52TEXT116800_Torres_Dalinis.pdf.txt116800_Torres_Dalinis.pdf.txtExtracted texttext/plain134https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/9e6e2915-4e8a-4d4a-bb32-8e6c9619a368/download77f96f2e69888c542a24dd7818ab0706MD53THUMBNAIL116800_Torres_Dalinis.pdf.jpg116800_Torres_Dalinis.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3677https://dspace7-unicartagena.metabuscador.org/bitstreams/111659f0-1f41-4d55-af18-2462f8a9a630/download1a61e90106ecf21f04fd73f96805499cMD5411227/15478oai:dspace7-unicartagena.metabuscador.org:11227/154782024-08-28 16:58:39.83https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/open.accesshttps://dspace7-unicartagena.metabuscador.orgBiblioteca Digital Universidad de Cartagenabdigital@metabiblioteca.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 |