Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda.
Safety based on behavior is a fundamental tool in change management, since it not only reduces accidents but also creates a self-care awareness oriented towards safe behavior, where a whole model of punishment and sanctions is changed to reduce incidents due to Positive reinforcements, followed by i...
- Autores:
-
Llanos Tabares, Lina Constanza
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/3207
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3207
- Palabra clave:
- seguridad
comportamiento
estrategia
conductas
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0)
id |
UAntonioN2_d6598b2177e05c0de9aa6f9f761c0899 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/3207 |
network_acronym_str |
UAntonioN2 |
network_name_str |
Repositorio UAN |
repository_id_str |
|
dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. |
title |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. |
spellingShingle |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. seguridad comportamiento estrategia conductas |
title_short |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. |
title_full |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. |
title_fullStr |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. |
title_full_unstemmed |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. |
title_sort |
Seguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda. |
dc.creator.fl_str_mv |
Llanos Tabares, Lina Constanza |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Arango Millán, Carolina |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Llanos Tabares, Lina Constanza |
dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
seguridad comportamiento estrategia conductas |
topic |
seguridad comportamiento estrategia conductas |
description |
Safety based on behavior is a fundamental tool in change management, since it not only reduces accidents but also creates a self-care awareness oriented towards safe behavior, where a whole model of punishment and sanctions is changed to reduce incidents due to Positive reinforcements, followed by informative feedback on the task observed, allowing the company to design intervention measures that benefit the management of the occupational health and safety management system. |
publishDate |
2020 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2020-06-26 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-03-11T15:38:33Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-03-11T15:38:33Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3207 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Anderson, Gregory y Lorber, Robert. Safety 24/7. Construyendo una cultura sin incidentes. Randy Smith Training Solutions. 2006. Accidentes de trabajo. Actas del Quinto Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP 2007. Santiago de Chile. Bird, F. E., & Schlesinger, L. E. (1970). Safe-behavior reinforcement. American Society of Safety Engineer Journal, June, 16-24. C. M. Johnson, W. K. Redmon, & T. C. Mawhinney (Eds.). Handbook of organizational performance: Behavior analysis and management New York: Haworth. pp. 277-302. performance: Behavior analysis and management New York: Haworth. pp. 277-302. Cook, T.D.; Campbell, D.T. (1976). The design and conduct of quasi experiments and true experiments in field settings. In Dunnette, M.D. Domjan, M. (2007). Principios de Aprendizaje y de Conducta. Madrid: Thompson. Geller, E. S. (2005). Behavior-based safety and occupational risk management. Behavior Modification, 29(3), 539-561. Geller, E. S. (1998). Understanding behavior-based safety: Stepby-step methods to impropve your workplace. Neenah, WI: J. J. Kelley & Associates Geller, E. S. (1996). The psychology of safety: How to improve behaviors and attitudes on the job. Radnor, PA: Chilton Book Company. Geller, E. S., & Williams, J. H. (Eds). (2001). Keys to behaviorbased safety from safety performance solutions. Government Institutes. Rockville, MD. Geller, E. S., Rudd, J. R., Kalsher, M. J., Streff, F. M., & Lehman, G. R. (1987). Employer-based programs to motivate safety belt use: A review of short-term and long-term effects. Journal of Safety Research, 18(1), 1-17. Grindle, A.C., Dickinson, A. M., & Boettcher, W. (2000). Behavioral safety research in manufacturing settings: A review of the literature. Journal of Organizational Behavior Management, 20(1), 29-68. Guastello, S. J. (1993). Do we really know how well our occupational accident prevention programs work? Safety Science, 16, 445-463. Handbook of Industrial Psychology. Chicago: Rand McNally. O DePasquale, J. P., & Geller, E.S. (1999). Critical success factors for behavior-based safety: A study of twenty industry- wide applications. Journal of Safety Research, 30(4), 237-249. Islas, M. E., & Meliá, J. L. (1991). Accidentes de Trabajo. Intervención y propuestas teóricas [Work accidents. Intervention and theoretical proposals]. Revista Latinoamericana de Psicología, 23(3), 323-348. Johnston, J. J., Hendricks, S. A., & Fike, J. M. (1994). Effectiveness of Behavioral Safety Belt Interventions. Accident Analysis and Prevention, 26(3), 315-323. Kazdin, A.E. (1978). Modificación de la conducta y sus aplicaciones prácticas. Mexico: Ed. El Manual Moderno. Komaki, J. L., & Jensen, M. (1992). Within-group desings: An alternative to traditional control- group designs. In New version of alternative evaluation strategies in work settings: Reversal and multiple baseline designs. New York. 86-139. Komaki, J., Barwick, K. D., & Scott, L. R. (1978). A behavioral approach to occupational safety: Pinpointing and reinforcing safe performance in a food manufacturing plant. Journal of Applied Psychology, 63(4), 434-445. Krause, T. R., Hidley, J. H., & Hodson, S. J. (1990). The BehaviorBased Safety Process. Managing Involvement for an Injury-Free Culture. New York: Van Nostrand Reinhold. López Mena, L. (1989). Intervención psicológica en la empresa. Barcelona. Martinez Roca. McAfee R. B., & Winn, A. R. (1989). The use of incentives/feedback to enhance work place safety: A critique of the literature. Journal of Safety Research, 20(1), 7-19. McIntire, R. W., & White, J. (1975). Behavior modification. In B. L. Margolis & W. H. Kroes (Eds.) The human side of accident prevention. Springfield, Ill: Charles C Thomas. Meliá, J. L. (2007). Comportamiento Humano y Seguridad Laboral. Lettera Publicaciones.Bilbao. Meliá, J. L. (2007). La Psicologia de la Seguretat Laboral com eina imprescindible en la Prevenció de Riscos Laborals. Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 11. Meliá, J. L. & Becerril, M. (2007). Un método eficaz y sencillo para Reducir los accidentes laborales en construcción. Prevención. Revista Técnica de Seguridad y Salud Laborales, 180. Meliá, J. L., Arnedo, M. T., & Ricarte, J. J. (1998). La Psicologia de la Seguridad (II): Modelos explicativos de inspiración sociopsicológica. Revista de Psicología General y Aplicada, 51(2), 279-299.Mendez, Rafael. Formulación y evaluación de proyectos. Enfoque para emprendedores. 5ª edición. Bogotá D.C. Icontec. 2008. Nelson, G.D., & Moffit, P.B. (1988). Safety Belt Promotion: Theory and Practice. |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Antonio Nariño |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional UAN |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
url |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3207 |
identifier_str_mv |
Anderson, Gregory y Lorber, Robert. Safety 24/7. Construyendo una cultura sin incidentes. Randy Smith Training Solutions. 2006. Accidentes de trabajo. Actas del Quinto Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP 2007. Santiago de Chile. Bird, F. E., & Schlesinger, L. E. (1970). Safe-behavior reinforcement. American Society of Safety Engineer Journal, June, 16-24. C. M. Johnson, W. K. Redmon, & T. C. Mawhinney (Eds.). Handbook of organizational performance: Behavior analysis and management New York: Haworth. pp. 277-302. performance: Behavior analysis and management New York: Haworth. pp. 277-302. Cook, T.D.; Campbell, D.T. (1976). The design and conduct of quasi experiments and true experiments in field settings. In Dunnette, M.D. Domjan, M. (2007). Principios de Aprendizaje y de Conducta. Madrid: Thompson. Geller, E. S. (2005). Behavior-based safety and occupational risk management. Behavior Modification, 29(3), 539-561. Geller, E. S. (1998). Understanding behavior-based safety: Stepby-step methods to impropve your workplace. Neenah, WI: J. J. Kelley & Associates Geller, E. S. (1996). The psychology of safety: How to improve behaviors and attitudes on the job. Radnor, PA: Chilton Book Company. Geller, E. S., & Williams, J. H. (Eds). (2001). Keys to behaviorbased safety from safety performance solutions. Government Institutes. Rockville, MD. Geller, E. S., Rudd, J. R., Kalsher, M. J., Streff, F. M., & Lehman, G. R. (1987). Employer-based programs to motivate safety belt use: A review of short-term and long-term effects. Journal of Safety Research, 18(1), 1-17. Grindle, A.C., Dickinson, A. M., & Boettcher, W. (2000). Behavioral safety research in manufacturing settings: A review of the literature. Journal of Organizational Behavior Management, 20(1), 29-68. Guastello, S. J. (1993). Do we really know how well our occupational accident prevention programs work? Safety Science, 16, 445-463. Handbook of Industrial Psychology. Chicago: Rand McNally. O DePasquale, J. P., & Geller, E.S. (1999). Critical success factors for behavior-based safety: A study of twenty industry- wide applications. Journal of Safety Research, 30(4), 237-249. Islas, M. E., & Meliá, J. L. (1991). Accidentes de Trabajo. Intervención y propuestas teóricas [Work accidents. Intervention and theoretical proposals]. Revista Latinoamericana de Psicología, 23(3), 323-348. Johnston, J. J., Hendricks, S. A., & Fike, J. M. (1994). Effectiveness of Behavioral Safety Belt Interventions. Accident Analysis and Prevention, 26(3), 315-323. Kazdin, A.E. (1978). Modificación de la conducta y sus aplicaciones prácticas. Mexico: Ed. El Manual Moderno. Komaki, J. L., & Jensen, M. (1992). Within-group desings: An alternative to traditional control- group designs. In New version of alternative evaluation strategies in work settings: Reversal and multiple baseline designs. New York. 86-139. Komaki, J., Barwick, K. D., & Scott, L. R. (1978). A behavioral approach to occupational safety: Pinpointing and reinforcing safe performance in a food manufacturing plant. Journal of Applied Psychology, 63(4), 434-445. Krause, T. R., Hidley, J. H., & Hodson, S. J. (1990). The BehaviorBased Safety Process. Managing Involvement for an Injury-Free Culture. New York: Van Nostrand Reinhold. López Mena, L. (1989). Intervención psicológica en la empresa. Barcelona. Martinez Roca. McAfee R. B., & Winn, A. R. (1989). The use of incentives/feedback to enhance work place safety: A critique of the literature. Journal of Safety Research, 20(1), 7-19. McIntire, R. W., & White, J. (1975). Behavior modification. In B. L. Margolis & W. H. Kroes (Eds.) The human side of accident prevention. Springfield, Ill: Charles C Thomas. Meliá, J. L. (2007). Comportamiento Humano y Seguridad Laboral. Lettera Publicaciones.Bilbao. Meliá, J. L. (2007). La Psicologia de la Seguretat Laboral com eina imprescindible en la Prevenció de Riscos Laborals. Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 11. Meliá, J. L. & Becerril, M. (2007). Un método eficaz y sencillo para Reducir los accidentes laborales en construcción. Prevención. Revista Técnica de Seguridad y Salud Laborales, 180. Meliá, J. L., Arnedo, M. T., & Ricarte, J. J. (1998). La Psicologia de la Seguridad (II): Modelos explicativos de inspiración sociopsicológica. Revista de Psicología General y Aplicada, 51(2), 279-299.Mendez, Rafael. Formulación y evaluación de proyectos. Enfoque para emprendedores. 5ª edición. Bogotá D.C. Icontec. 2008. Nelson, G.D., & Moffit, P.B. (1988). Safety Belt Promotion: Theory and Practice. instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Acceso abierto |
dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0) |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0) Acceso abierto https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Antonio Nariño |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología (Distancia) |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
dc.publisher.campus.spa.fl_str_mv |
Roldanillo Roldanillo |
institution |
Universidad Antonio Nariño |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/bfac80d1-47ba-46c1-b95b-146632e0b898/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/54e1c1d5-f360-4969-b81f-19e8ae6d552f/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/caa28610-9808-4c37-a952-440612dad82f/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eb13f1fb-8ecf-4a31-8a16-5f5ab76f9889/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fbf0deb6-bdda-408a-88dc-c9b43ec00f7e/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eaff5272-df79-45e8-85aa-cd20f09e3fa4/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3e719d21-e3de-458e-a55a-a4f90b5665b8/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b7cf543c-2709-4a47-8c7b-fe33e5c4af68/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
4a243c5cf5109613b0999e54c1b09b37 64db786154aff2ebfc190ce5878fd47e 5812a2eee99d5585fc0c26f0033099bb 2e388663398085f69421c9e4c5fcf235 501444ebb88bfe0f440af8e3b546c49b 5dbe86c1111d64f45ba435df98fdc825 7962239b3942d0b3ebfd32a96f1a61a4 441b486ddca357925581e7bb09fab272 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UAN |
repository.mail.fl_str_mv |
alertas.repositorio@uan.edu.co |
_version_ |
1814300398022819840 |
spelling |
Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arango Millán, CarolinaLlanos Tabares, Lina Constanza2021-03-11T15:38:33Z2021-03-11T15:38:33Z2020-06-26http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3207Anderson, Gregory y Lorber, Robert. Safety 24/7. Construyendo una cultura sin incidentes.Randy Smith Training Solutions. 2006.Accidentes de trabajo. Actas del Quinto Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP 2007. Santiago de Chile.Bird, F. E., & Schlesinger, L. E. (1970). Safe-behavior reinforcement. American Society of Safety Engineer Journal, June, 16-24.C. M. Johnson, W. K. Redmon, & T. C. Mawhinney (Eds.). Handbook of organizational performance: Behavior analysis and management New York: Haworth. pp. 277-302.performance: Behavior analysis and management New York: Haworth. pp. 277-302. Cook, T.D.; Campbell, D.T. (1976). The design and conduct of quasi experiments and true experiments in field settings. In Dunnette, M.D.Domjan, M. (2007). Principios de Aprendizaje y de Conducta. Madrid: Thompson.Geller, E. S. (2005). Behavior-based safety and occupational risk management. Behavior Modification, 29(3), 539-561.Geller, E. S. (1998). Understanding behavior-based safety: Stepby-step methods to impropve your workplace. Neenah, WI: J. J. Kelley & AssociatesGeller, E. S. (1996). The psychology of safety: How to improve behaviors and attitudes on the job. Radnor, PA: Chilton Book Company.Geller, E. S., & Williams, J. H. (Eds). (2001). Keys to behaviorbased safety from safety performance solutions. Government Institutes. Rockville, MD.Geller, E. S., Rudd, J. R., Kalsher, M. J., Streff, F. M., & Lehman, G. R. (1987). Employer-based programs to motivate safety belt use: A review of short-term and long-term effects.Journal of Safety Research, 18(1), 1-17.Grindle, A.C., Dickinson, A. M., & Boettcher, W. (2000). Behavioral safety research in manufacturing settings: A review of the literature. Journal of Organizational Behavior Management, 20(1), 29-68.Guastello, S. J. (1993). Do we really know how well our occupational accident prevention programs work? Safety Science, 16, 445-463.Handbook of Industrial Psychology. Chicago: Rand McNally. O DePasquale, J. P., & Geller, E.S. (1999). Critical success factors for behavior-based safety: A study of twenty industry- wide applications. Journal of Safety Research, 30(4), 237-249.Islas, M. E., & Meliá, J. L. (1991). Accidentes de Trabajo. Intervención y propuestas teóricas [Work accidents. Intervention and theoretical proposals]. Revista Latinoamericana de Psicología, 23(3), 323-348.Johnston, J. J., Hendricks, S. A., & Fike, J. M. (1994). Effectiveness of Behavioral Safety Belt Interventions. Accident Analysis and Prevention, 26(3), 315-323.Kazdin, A.E. (1978). Modificación de la conducta y sus aplicaciones prácticas. Mexico: Ed. El Manual Moderno.Komaki, J. L., & Jensen, M. (1992). Within-group desings: An alternative to traditional control- group designs. In New version of alternative evaluation strategies in work settings: Reversal and multiple baseline designs. New York. 86-139.Komaki, J., Barwick, K. D., & Scott, L. R. (1978). A behavioral approach to occupational safety: Pinpointing and reinforcing safe performance in a food manufacturing plant. Journal of Applied Psychology, 63(4), 434-445.Krause, T. R., Hidley, J. H., & Hodson, S. J. (1990). The BehaviorBased Safety Process.Managing Involvement for an Injury-Free Culture. New York: Van Nostrand Reinhold.López Mena, L. (1989). Intervención psicológica en la empresa. Barcelona. Martinez Roca.McAfee R. B., & Winn, A. R. (1989). The use of incentives/feedback to enhance work place safety: A critique of the literature. Journal of Safety Research, 20(1), 7-19.McIntire, R. W., & White, J. (1975). Behavior modification. In B. L.Margolis & W. H. Kroes (Eds.) The human side of accident prevention. Springfield, Ill: Charles C Thomas.Meliá, J. L. (2007). Comportamiento Humano y Seguridad Laboral. Lettera Publicaciones.Bilbao.Meliá, J. L. (2007). La Psicologia de la Seguretat Laboral com eina imprescindible en la Prevenció de Riscos Laborals. Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 11.Meliá, J. L. & Becerril, M. (2007). Un método eficaz y sencillo para Reducir los accidentes laborales en construcción. Prevención. Revista Técnica de Seguridad y Salud Laborales, 180.Meliá, J. L., Arnedo, M. T., & Ricarte, J. J. (1998). La Psicologia de la Seguridad (II): Modelos explicativos de inspiración sociopsicológica. Revista de Psicología General y Aplicada, 51(2), 279-299.Mendez, Rafael.Formulación y evaluación de proyectos. Enfoque para emprendedores. 5ª edición. Bogotá D.C. Icontec. 2008.Nelson, G.D., & Moffit, P.B. (1988). Safety Belt Promotion: Theory and Practice.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/Safety based on behavior is a fundamental tool in change management, since it not only reduces accidents but also creates a self-care awareness oriented towards safe behavior, where a whole model of punishment and sanctions is changed to reduce incidents due to Positive reinforcements, followed by informative feedback on the task observed, allowing the company to design intervention measures that benefit the management of the occupational health and safety management system.La seguridad basada en el comportamiento es una herramienta fundamental en la gestión del cambio , ya que no solo disminuye la accidentalidad sino que crea una conciencia de autocuidado orientado al comportamiento seguro , en donde se cambia todo un modelo de castigo y sanciones para disminuir incidencias por reforzamientos positivos , seguidos de retroalimentación informativa de la tarea observada, permitiendo a la empresa diseñar medidas de intervención que benefician la gestión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo .Psicólogo(a)PregradoDistanciaspaUniversidad Antonio NariñoPsicología (Distancia)Facultad de PsicologíaRoldanilloRoldanilloseguridadcomportamientoestrategiaconductasSeguridad basada en el comportamiento como estrategia en la prevención de accidentes de trabajo en la empresa Ladrillera arcillas Ltda.Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINAL2020linaconstanzallanostabares.pdf2020linaconstanzallanostabares.pdftrabajo de gradoapplication/pdf2060143https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/bfac80d1-47ba-46c1-b95b-146632e0b898/download4a243c5cf5109613b0999e54c1b09b37MD512020AutorizacióndeAutores.pdf2020AutorizacióndeAutores.pdfAutorización de Autoresapplication/pdf300033https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/54e1c1d5-f360-4969-b81f-19e8ae6d552f/download64db786154aff2ebfc190ce5878fd47eMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/caa28610-9808-4c37-a952-440612dad82f/download5812a2eee99d5585fc0c26f0033099bbMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82710https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eb13f1fb-8ecf-4a31-8a16-5f5ab76f9889/download2e388663398085f69421c9e4c5fcf235MD54TEXT2020linaconstanzallanostabares.pdf.txt2020linaconstanzallanostabares.pdf.txtExtracted texttext/plain99240https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fbf0deb6-bdda-408a-88dc-c9b43ec00f7e/download501444ebb88bfe0f440af8e3b546c49bMD552020AutorizacióndeAutores.pdf.txt2020AutorizacióndeAutores.pdf.txtExtracted texttext/plain5https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eaff5272-df79-45e8-85aa-cd20f09e3fa4/download5dbe86c1111d64f45ba435df98fdc825MD57THUMBNAIL2020linaconstanzallanostabares.pdf.jpg2020linaconstanzallanostabares.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6569https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3e719d21-e3de-458e-a55a-a4f90b5665b8/download7962239b3942d0b3ebfd32a96f1a61a4MD562020AutorizacióndeAutores.pdf.jpg2020AutorizacióndeAutores.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13737https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b7cf543c-2709-4a47-8c7b-fe33e5c4af68/download441b486ddca357925581e7bb09fab272MD58123456789/3207oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/32072024-10-09 23:08:11.428https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co |