Plan de mejora del sistema de PQRSF del área de admisiones de la Corporación universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio
The PQRSF management systems within the organizations are a source of information on the level of satisf action of the stakeholders with respect to a product or service provided by the organization, during the development of this work it is expected to learn more about the system of requests, compla...
- Autores:
-
Castro Rodríguez, Claudia Lorena
Coy Vargas, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/7787
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7787
- Palabra clave:
- Sistema de gestión
indicador
mejora
satisfacción
T41.22 C355p
Management system
indicator
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- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
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Saldaña Requiniva, Daniela |
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The PQRSF management systems within the organizations are a source of information on the level of satisf action of the stakeholders with respect to a product or service provided by the organization, during the development of this work it is expected to learn more about the system of requests, complaints, claims, suggestions and congratulations through the per customers and employees of t ception of he service offered by the Corporación Universitaria Minuto de Dios. The present work corresponds to the impro vement proposal made to the university on its handling and management system of the PQRSF, for which a surve diagnose th y was conducted in order to e current situation in the management and identify the dissatisfaction that users and other stakeholders have , which for this case the students in the response times by the admissions area, subsequently together with the ISO 10002: 2018 standard a gap anal to identify opportunities for improvement. Subsequently, an improvement proposal was ysis was made, in order made, for which a diagramming and characterization of how the process should be carried out was made, indica it was suggested tors were defined and to include the admissions area within the process map, taking into account the quality management system |
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Albrecht, K., y Zemke, R. (1991). El imperativo del servicio. En Gerencia del servicio: ¿Cómo hacer negocios en la Nueva Economía? Fondo Editorial LEGIS. https://es.slideshare.net/albertogaitan87/gerencia-del-servicio-karl-albrecht-ron-zamk Alvarez, J. (2006). Introducción a la calidad: Aproximación a los sistemas de gestión y herramientas de calidad. . España: Ideas propias. American Psychological Association. (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.). (M. G. Frías, Trad.) México, México: El Manual Moderno. beetrack.com. (30 de Agosto de 2020). beetrack.com. https://www.beetrack.com/es/blog/enfoque-al-cliente-logistica Corporación Universitaria Minuto de Dios. (2021). Corporación Universitaria Minuto de Dios. https://www.uniminuto.edu/mision Da Silva, D., & Web Content & SEO Associate, L. (28 de Abril de 2021). https://www.zendesk.com.mx/blog/atencion-al-cliente-que-es/ Douglas da Silva, W. C. (28 de Abril de 2021). Zendesk.com. https://www.zendesk.com.mx/blog/atencion-al-cliente-que-es/ Efficyers. (5 de Septiembre de 2021). efficy.com. https://www.efficy.com/es/satisfaccion-delcliente-definicion-historia-retos-y-estrategia/ Función pública. (2016). Funciónpública.gov.co. https://www.funcionpublica.gov.co/glosario//wiki/Glosario+2/Reclamo García Valcárcel, I. (2001). CRM, gestión de la relación con los clientes. España: Fundación Confemetal. |
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The present work corresponds to the impro vement proposal made to the university on its handling and management system of the PQRSF, for which a surve diagnose th y was conducted in order to e current situation in the management and identify the dissatisfaction that users and other stakeholders have , which for this case the students in the response times by the admissions area, subsequently together with the ISO 10002: 2018 standard a gap anal to identify opportunities for improvement. Subsequently, an improvement proposal was ysis was made, in order made, for which a diagramming and characterization of how the process should be carried out was made, indica it was suggested tors were defined and to include the admissions area within the process map, taking into account the quality management systemLos sistemas de gestión PQRSF dentro de las organizaciones son una fuente de información del nivel de satisfacción de los grupos de interés con respecto a un producto o servicio prestado por la organización, durante el desarrollo del presente trabajo se espera conocer con mayor profundidad sobre el sistema de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones por medio de la percepción de los clientes y trabajadores del servicio ofrecido por la Corporación Universitaria Minuto de Dios. El presente trabajo corresponde a la propuesta de mejora realizada a la universidad sobre su sistema de manejo y gestión de las PQRSF, por lo cual se realizó una encuesta con el fin de diagnosticar la situación actual en el manejo e identificar la insatisfacción que tienen los usuarios y demás grupos de interés, que para este caso los estudiantes en los tiempos de respuesta por parte del área de admisiones, posteriormente junto con la norma ISO 10002: 2018 se hizo un análisis de brechas, con el fin de identificar las oportunidades de mejora. Posteriormente, se realizó una propuesta de mejora, para ello se hizo una diagramación y caracterización de cómo se debía realizar el proceso, se definieron indicadores y se sugirió incluir el área de admisiones dentro del mapa de procesos, teniendo en cuenta el sistema de gestión de calidad.Ingeniero(a) IndustrialPregradoPresencialProyectospaUniversidad Antonio NariñoIngeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialVillavicencioSistema de gestiónindicadormejorasatisfacciónT41.22 C355pManagement systemindicatorimprovementsatisfactionPlan de mejora del sistema de PQRSF del área de admisiones de la Corporación universitaria Minuto de Dios sede VillavicencioTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85EspecializadaORIGINAL2022_Luisa Fernanda Coy Vargas_Acta.pdf2022_Luisa Fernanda Coy Vargas_Acta.pdfACta Luisa Coyapplication/pdf971224https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a5e9c48b-0ce0-4869-bb0c-fb29ed835ce2/download32b1285ba64e84f06b8f7465b05c237fMD512022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas_Autorización.pdf2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas_Autorización.pdfAutorización de autoresapplication/pdf775047https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6e76913d-c51e-492f-98a7-c83fd962601d/download318b498501d3a507493fbd55f11ae6f8MD522022_Claudia Lorena Castro Rodríguez_Acta.pdf2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez_Acta.pdfActa Lorena Castroapplication/pdf277715https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6ed2734a-fe25-4da0-9ffd-97475a3cc714/download46cc1fe8cfba12c564d015613bf767d5MD532022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas.pdf2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas.pdfLibro finalapplication/pdf1121741https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/44cccc90-f457-47e4-becd-271c5a746cae/downloade4f2c361ed7b0631ec92f5041efdddd9MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/11295f36-1c24-4ab2-ab52-6deb42d6f0f5/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD55TEXT2022_Luisa Fernanda Coy Vargas_Acta.pdf.txt2022_Luisa Fernanda Coy Vargas_Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6ad7da61-301b-4559-99fa-00401317b038/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD562022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas_Autorización.pdf.txt2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas_Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/43babae8-cdf7-4c0e-b4fb-39efb48a76fb/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD582022_Claudia Lorena Castro Rodríguez_Acta.pdf.txt2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez_Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/9b824f54-248b-4308-ba2d-9cbb56636df2/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD5102022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas.pdf.txt2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas.pdf.txtExtracted texttext/plain101434https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/30cf76b4-00df-4b63-aa81-b5cd3ca8a8e8/download24b9882889e93524b395a9defbd504adMD512THUMBNAIL2022_Luisa Fernanda Coy Vargas_Acta.pdf.jpg2022_Luisa Fernanda Coy Vargas_Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9385https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2784468b-cb8b-41bf-be1e-1a8d62706737/downloadb98f39c7dcabd2f05e2961de80d3c607MD572022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas_Autorización.pdf.jpg2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas_Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20919https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eb8713a0-0e03-4336-b38b-255c5d32502c/download2483b648c27243529ad90c29d9515daaMD592022_Claudia Lorena Castro Rodríguez_Acta.pdf.jpg2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez_Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9041https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/de2d7204-5658-48db-819e-ffdb97dcb722/downloade6ba7f4d88681a09795c074801e1f4b1MD5112022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas.pdf.jpg2022_Claudia Lorena Castro Rodríguez & Luisa Fernanda Coy Vargas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8457https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/0e9281fc-50c5-466d-a204-54882087c374/download27b68673529b1e2997ed54b36303d4a2MD513123456789/7787oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/77872024-10-09 22:51:10.835https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertorestrictedhttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co |