Estado de clima laboral en la administración municipal de Corrales – Boyacá Periodo 2022 - 2023
Propia
- Autores:
-
Barrera Hernández, Deicy Alexandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/10079
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/10079
- Palabra clave:
- Clima laboral
caracterización sociolaboral
comportamiento organizacional,
talento humano
Work climate
socio-labor characterization
organizational behavior.
human talent
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0)
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Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cuervo Vargas, ConstanzaBarrera Hernández, Deicy Alexandra202519251862024-08-22T14:50:51Z2024-08-22T14:50:51Z2024-05-202024-05-20https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/10079PropiaThis project was developed to measure the state of the work environment in the municipal administration of Corrales, Boyacá, for the period 2022-2023. This was achieved through a socio-labor characterization of workers in relation to their job positions, followed by the measurement of the work environment and the application of the work environment measurement format for state entities, developed by the Public Function in 2019. Finally, a correlation was made between the socio-labor characteristics and the results of the work environment measurement.El presente proyecto se desarrolló para medir el estado del clima laboral en la administración municipal de Corrales, Boyacá, para el periodo 2022-2023. Esto se logró a través de una caracterización sociolaboral de los trabajadores frente a sus puestos de trabajo, seguida por la medición del clima laboral y la aplicación del formato de medición de clima laboral para las entidades del Estado, desarrollado por la Función Pública en el año 2019. Por último, se realizó una correlación entre las características sociolaborales y los resultados de la medición del clima laboral.finalPsicólogo(a)PregradoDistanciaInvestigaciónPDFUniversidad Antonio NariñoPsicología (Distancia)Facultad de PsicologíaDuitamainstname:Universidad Antonio NariñoAgüero, J. (2017). Teoría de la administración: un campo fragmentado y multifacético. Visión de Futuro.Antequera Amaris, R. R., Ramírez Molina, R. I., Santamaria Ruiz, M. J., & Cano Pacheco, D. A. (2021). Descripción de las dimensiones del clima organizacional: caso de estudio en las PYMES de la ciudad de Barranquilla, Colombia. Revista Latinoamericana de Difusión Científica, 4(6), 270-285. https://doi.org/10.38186/difcie.46.17Arteta Henríquez, A. S. (2020). Proyecto de Grado. Clima Laboral en el laboratorio Clínico Isabel Curiel del Distrito Especial, Turístico y Cultural de Riohacha. Riohacha, La Guajira, Colombia: Programa de Psicología Universidad Antonio Nariño.Avolio, B., & Bass, B. (2004). Multifactor Leadership Questionnaire.Bass, B. (1995). Comment: Transformational Leadership. Journal of Management Inquiry, 4(3), 293-297. https://doi.org/10.1177/105649269543010Becerra Santamaría, R. (2018). Informe. Diagnóstico Talento Humano municipio de Moniquirña. Moniquirá, Boyacá: Alcaldía Municipal de Moniquirá.Bravo Díaz, Á. M., González Murillo, G. A., & Duque Ceballos, J. L. (2017). 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Chiclayo, Perú: Maestría en Gestión Pública Universidad César Vallejo.Clima laboralcaracterización sociolaboralcomportamiento organizacional,talento humanoWork climatesocio-labor characterizationorganizational behavior.human talentEstado de clima laboral en la administración municipal de Corrales – Boyacá Periodo 2022 - 2023EspecializadaEstudio descriptivoVersión final del autor, Versión aceptada para publicarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/PICTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradospaTEXT2024_DeicyAlexandraBarreraHernández.txt2024_DeicyAlexandraBarreraHernández.txtExtracted texttext/plain101700https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/19daf3d4-2c0c-4974-8e64-b9c74716dff9/downloadf783862caafa8c0e0b5a97ea387a541dMD542024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Acta.txt2024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Acta.txtExtracted texttext/plain8https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/aa91a2be-3064-4146-bfca-2bad9592e29c/download8d1b69dd9bdc9df4a8073c7a8193c7afMD562024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Autorización.txt2024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Autorización.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2898ff40-099a-4116-a929-7ec76d996145/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD58THUMBNAIL2024_DeicyAlexandraBarreraHernández.jpg2024_DeicyAlexandraBarreraHernández.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6844https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/f6f8d042-f5aa-467a-b1a5-8378003bd484/download1422cb742b1c0127349d84d4d9d8bb8eMD552024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Acta.jpg2024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Acta.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16207https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c11e8b7a-f52a-4ba9-8925-52d0beebc79a/downloaddfc68127c565b19d653e20326e9e654eMD572024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Autorización.jpg2024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Autorización.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg22175https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/375a5347-204d-4ee2-ad0a-44413f5922a6/download7858a9d2bfc5b16aea0227470cf83badMD59ORIGINAL2024_DeicyAlexandraBarreraHernández2024_DeicyAlexandraBarreraHernándezapplication/pdf1168108https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/88e2449b-b61a-4323-84ed-fc8618665198/downloade962bfa444fc6b84f2b00553fe99c8e8MD512024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Acta2024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Actaapplication/pdf293751https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/cd845279-3992-43ff-a950-6406b8cc6f48/download54dd6394543f6938f050606c0d8349a9MD522024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Autorización2024_DeicyAlexandraBarreraHernández_Autorizaciónapplication/pdf984720https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2aa80160-f9c8-4feb-861e-ef7deafc660a/download16a1c17620dd360ab19ee1b62b349eeaMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/9d1e31be-533c-44bf-82cf-f50cd56f2c59/downloaddab767be7a093b539031785b3bf95490MD52123456789/10079oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/100792024-10-21 14:48:32.329https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co |