Cambios en el contexto familiar a partir de la permanencia de la mujer en el ámbito laboral

The purpose of this research is to know the changes in the family context from the permanence of women in the workplace, for this, were interviewed three (3) family groups residing in Toro (V) with the intention of studying the roles, dynamics, upbringing patterns and risk factors, based on the theo...

Full description

Autores:: Gómez Rivera, Laura Camila
Rivera Rendón, Juan Manuel

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

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description	The purpose of this research is to know the changes in the family context from the permanence of women in the workplace, for this, were interviewed three (3) family groups residing in Toro (V) with the intention of studying the roles, dynamics, upbringing patterns and risk factors, based on the theoretical postulates of systemic family therapy. A qualitative methodology was used with a hermeneutical historical method, where a semi-structured interview was designed to obtain the information. It concluded that the incursion of women into working life is viewed favorably and that currently, it has become a necessity to be able to assume the support of families, since the current socioeconomic needs promote the incursion of women in work spaces that were previously exclusively male, although it is evident that some family dynamics and systems have presented modifications as a result of the incursion and permanence of women in the labor sector.
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Pensamiento Psicológic, 9(16), 86-106. http.//www.redalyc.org/articulo.oa?id=80118612006Arias, W. (2012) Algunas consideraciones sobre la familia y la crianza desde un enfoque sistémico. Psicol, 2(1), 32-46.Becoña, E., Martínez, U., Calafat, A., Montse, J., Mariangels, D., & Fernández, J. (2012). ¿Cómo influye la desorganización familiar en el consumo de drogas de los hijos? Una revisión. Adiciones, 24 (3), 253-268.Benítez Pérez, M.E. (2017). La familia: desde lo tradicional a lo discutible. Revista Novedades en Población. 13 (26), 58-68.Carrillo, T., Tereso, L., Gonzáles, E. (2018). “La familia y la construcción del posicionamiento laboral de las mujeres”. Un análisis desde el trabajo social. Prospectiva, 25, 91-111.Clerici, Gonzalo; García, María Julia. “Autoconcepto y percepción de pautas de crianza en niños escolares. Aproximaciones teóricas”. Anuario de investigaciones vol. XVII, 2010, pp. 205-212. Universidad de Buenos Aires Buenos Aires, ArgentinaFernandez, R. (2017). Mujeres de elite y trabajo domestico remunerado en Chile: ¿crisis de cuidados o de la familia?Fernández Henarejos, A.C., Hernandez Prados, M.A. (2011). Luces y sombras de la convivencia familiar. INFAD revista psicológica. vol. 2, núm. 1, pp. 541-552.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/The purpose of this research is to know the changes in the family context from the permanence of women in the workplace, for this, were interviewed three (3) family groups residing in Toro (V) with the intention of studying the roles, dynamics, upbringing patterns and risk factors, based on the theoretical postulates of systemic family therapy. A qualitative methodology was used with a hermeneutical historical method, where a semi-structured interview was designed to obtain the information. It concluded that the incursion of women into working life is viewed favorably and that currently, it has become a necessity to be able to assume the support of families, since the current socioeconomic needs promote the incursion of women in work spaces that were previously exclusively male, although it is evident that some family dynamics and systems have presented modifications as a result of the incursion and permanence of women in the labor sector.La presente investigación tiene como propósito conocer los cambios en el contexto familiar a partir de la permanencia de la mujer en el ámbito laboral, para ello fueron entrevistados tres (3) grupos familiares residentes en el municipio de Toro (V) con la intención de estudiar los roles, dinámicas, pautas de crianza y factores de riesgo, tomando como base los postulados teóricos de la terapia familiar sistémica. Se hizo uso de una metodología cualitativa con método histórico hermenéutico, donde se diseñó una entrevista semiestructurada para la obtención de la información. Se concluye que la incursión de la mujer en la vida laboral es vista de manera favorable y que en la actualidad, se ha convertido en una necesidad para poder asumir el sostenimiento de las familias, ya que las necesidades socioeconómicas actuales promueven la incursión de la mujer en espacios laborares que antes eran exclusivamente del género masculino. Aunque se evidencia que algunas dinámicas y sistemas familiares han presentado modificaciones a raíz de la incursión y permanencia de la mujer en el sector laboralPsicólogo(a)PregradoDistanciaMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoPsicología (Distancia)Facultad de PsicologíaRoldanillofamiliacontextoámbito laboralrolesdinámicaspautas de crianzafactores de riesgomujerFamilycontextworkplacerolesdynamicupbringing patternsrisk factorswomenCambios en el contexto familiar a partir de la permanencia de la mujer en el ámbito laboralTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85GeneralCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/db75cf20-317c-4ec6-ae3b-dc05003fa4ec/download5812a2eee99d5585fc0c26f0033099bbMD54ORIGINAL2022LauraCamilaGómezRivera.pdf2022LauraCamilaGómezRivera.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1167082https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3e4bfd9c-f6ba-4ea0-aef0-d7af0b8fc414/downloadc115540bd952e59311eecccd57d6cf16MD51ActaLauraCamilaGomez.pdfActaLauraCamilaGomez.pdfActa de gradoapplication/pdf307279https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/528a05fe-1a7d-4002-b6fc-2f23a44a35c7/download63581cf9403507423edd5d3d74fe7333MD52AutorizacionLauraCamilaGómez Rivera.pdfAutorizacionLauraCamilaGómez Rivera.pdfAutorización de autoresapplication/pdf490125https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fe047e0e-b5fb-4915-8ed6-3c9b718b415a/downloadea1e3e8e3bb0e5fb0ee029ed971c9180MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/1751b77c-af8d-45ab-a9ac-fcb7e44acb91/download5812a2eee99d5585fc0c26f0033099bbMD54TEXT2022LauraCamilaGómezRivera.pdf.txt2022LauraCamilaGómezRivera.pdf.txtExtracted texttext/plain101348https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b9c68b9a-aeae-4cf9-9cd2-2d9ddac442aa/downloadf7518189ac7a41225de26333fd65c2b6MD55ActaLauraCamilaGomez.pdf.txtActaLauraCamilaGomez.pdf.txtExtracted texttext/plain20https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/acb2b1b4-f218-40ea-be1d-0f59ff32c849/downloadb8124d19071d0062087712797db2c1a7MD57AutorizacionLauraCamilaGómez Rivera.pdf.txtAutorizacionLauraCamilaGómez Rivera.pdf.txtExtracted texttext/plain195https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ee6cf02d-1b60-41f5-9d92-b513f6a2144c/downloada77386b3e0cacd8bc4072a266f1284cdMD59THUMBNAIL2022LauraCamilaGómezRivera.pdf.jpg2022LauraCamilaGómezRivera.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8535https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/f56dfe4d-3ad9-4500-856b-a373b95ff1da/download8784f06df31030ec7beeec1d41007db5MD56ActaLauraCamilaGomez.pdf.jpgActaLauraCamilaGomez.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15599https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fe9a336f-8a0f-4227-8be3-6e8567baa28d/download1ac3f46693c845a0ba0197ef7662b809MD58AutorizacionLauraCamilaGómez Rivera.pdf.jpgAutorizacionLauraCamilaGómez Rivera.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13333https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/cd2b372d-2830-42d1-9fbb-eb2e4330b715/download40e8905918556d5df0f61fbdf51892bdMD510123456789/6812oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/68122024-10-09 23:20:44.352https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

Cambios en el contexto familiar a partir de la permanencia de la mujer en el ámbito laboral

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