Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas

The main objective of this work was to design an occupational health and safety management system for the company AGREGADOS Y SERVICIOS FÉNIX S.A.S. Decree 1072 of 2015 was used as a guide for the development of the work, in order to minimize or eliminate the risks to which employees are exposed dur...

Full description

Autores:
Perdomo Cuellar, Tania Lizeth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Antonio Nariño
Repositorio:
Repositorio UAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/2642
Acceso en línea:
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2642
Palabra clave:
Sistema de gestión
Seguridad
Riesgos
Salud
Peligro
Prevención
Accidente
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
id UAntonioN2_aef8f08ae614e70c0fc10f8f1e93fead
oai_identifier_str oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/2642
network_acronym_str UAntonioN2
network_name_str Repositorio UAN
repository_id_str
dc.title.es_ES.fl_str_mv Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
title Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
spellingShingle Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
Sistema de gestión
Seguridad
Riesgos
Salud
Peligro
Prevención
Accidente
title_short Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
title_full Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
title_fullStr Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
title_full_unstemmed Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
title_sort Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix Sas
dc.creator.fl_str_mv Perdomo Cuellar, Tania Lizeth
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Gutiérrez Gómez, Paula Andrea
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Perdomo Cuellar, Tania Lizeth
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Sistema de gestión
Seguridad
Riesgos
Salud
Peligro
Prevención
Accidente
topic Sistema de gestión
Seguridad
Riesgos
Salud
Peligro
Prevención
Accidente
description The main objective of this work was to design an occupational health and safety management system for the company AGREGADOS Y SERVICIOS FÉNIX S.A.S. Decree 1072 of 2015 was used as a guide for the development of the work, in order to minimize or eliminate the risks to which employees are exposed during their working hours in order to improve safety standards. The first thing that was done to fulfill the main purpose of the work was an evaluation of the socio-demographic profile, the objectives and structure of the occupational health and safety management system were established. Immediately, an identification of risks and dangers to which the people who work in the company are exposed, and finally, a management system was designed that meets the requirements and guidelines required in Decree 1072 of 2015, where prepared the necessary documentation for its subsequent implementation
publishDate 2020
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2020-05-26
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-03-04T15:05:08Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-03-04T15:05:08Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2642
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Chibuisi, O. (Mayo de 2017). Occupational_Health_Hazards_Associated_with_Continuous_Exposure_to_Qu arry_Activities. Obtenido de 316256580_Occupational_Health_Hazards_Associated_with_Continuous_Expo sure_to_Quarry_Activities_among_Quarry_Workers_in_Ebonyi_State_South_E ast_Geopolitical_Zone_Nigeria
(OIT) Organización Intenacional del Trabajo. (s.f.). Obtenido de https://www.ilo.org/americas/temas/salud-y-seguridad-en-trabajo/lang-- es/index.htm
Aguilar, A. S. (19 de Septiembre de 2017). Capacitación y desarollo del personal. Mexico: Google books. Obtenido de https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=CJhlsrSuIMUC&oi=fnd&pg=PA5& dq=importancia+de+la+capacitaci%C3%B3n+industrial&ots=lSdY8N4A8U&sig= dDia2cg240wJyO3YNYKvZQBUb8M#v=onepage&q=importancia%20de%20la %20capacitaci%C3%B3n%20industrial&f=false.
Bernal, E. S. (s.f.). Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=8Xs5DwAAQBAJ&pg=PA91&lpg=PA91& dq=Procurar+a+los+trabajadores+locales+apropiados+y+elementos+adecuado s+de+protecci%C3%B3n+contra+los+accidentes+y+enfermedades+profesional es+en+forma+que+se+garanticen+razonablemente+la+s
exterior, M. d. (s.f.). Plan de desarrollo del mercado. Obtenido de https://www.mincetur.gob.pe/wp- content/uploads/documentos/comercio_exterior/plan_exportador/Penx_2025/P DM/colombia/index.html?id=190
Figueredo, G. R. (Septiembre de 2012). Bitstream. Obtenido de https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/119330/TESIS.pdf?sequence=1&is Allowed=y
Garzón, L. E. (26 de Mayo de 2015). mintrabajo.gov.vo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actua lizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
Gómez, G. (2018). Obtenido de https://es.slideshare.net/GabrielaGmez53/antecedentes-de-la-investigacin- marco-terico-bases-tericas-y-bases-legales
Hernandez M, G. A. (08 de 03 de 2015). Obtenido de http://gerardoahernandezm.blogspot.com/2015/03/el-marco-de-referencia-en-los-trabajos.html
Lifeder. (28 de 05 de 2018). Obtenido de https://www.lifeder.com/investigacion-transversal/
Luis Sanmiguel, M. B. (2014). Caracteristicas de la siniestralidad laboral del sector minero. Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/110822/Caracter%EDsticas _Sanmiquel_ORP.pdf;jsessionid=A524298D35E810BC76986244BAFC62F3?se quence=1
M, H., Martres, Z., & Trebilkot, A. (s.f.). Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- normes/documents/publication/wcms_087694.pdf
Min.Trabajo. (26 de 09 de 2017). Ministerio de trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/prensa/comunicados/2017/septiembre/ se-busca-reducir-accidentes-y-enfermedades-laborales-en-el-sector-minero?inheritRedirect=true
Min.Trabajo. (13 de Febrero de 2019). Normatividad y resoluciones. Obtenido de Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST: https://safetya.co/normatividad/resolucion-0312-de-2019/
Mincultura, M. c. (2019). Obtenido de https://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Documents/atencion-al- ciudadano/PLAN%20SG%20SST%202019.pdf
Neiva, A. d. (s.f.). Obtenido de https://es.calameo.com/read/002723652e3d504f3fb12
Ordoñez Sanchéz, B. (26 de Septiembre de 2017). congreso de prevención de riesgos laborales. (A. congreso, Entrevistador)
Pérez, M. (2017). Obtenido de https://www.lifeder.com/marco-referencial-de-investigacion/
Restrepo Gallego, G. J. (25 de 04 de 2018). En la semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Ministra Griselda Janeth Restrepo reitera a las empresas implementar los protocolos que disminuyan la accidentalidad laboral. (A. e. seguridad, Entrevistador)
Ronald, O. (2016). Department of general and Applied Psychology. Obtenido de file:///C:/Users/ASUS%20RYZEN/Downloads/56229-95356-1-PB.pdf
Sanmiquel, L., Bascompta, M., Anticoi, H., Roseel, J., & Modesto, f. (2015). Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/110822/Caracter%EDsticas _Sanmiquel_ORP.pdf;jsessionid=A1DE5E9CE02C3EE9706D595F3531235B?s equence=1
SuperSubsidio. (s.f.). Obtenido de https://www.ssf.gov.co/cajas-de-compensacion/servicios/salud
trabajo, M. d. (27 de julio de 2018). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario
Zuloaga, J. G. (s.f.). Empresarial & laboral. Obtenido de https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/sectores-mas-vulnerables-en-accidentalidad-laboral/
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Antonio Nariño
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional UAN
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repositorio.uan.edu.co/
url http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2642
identifier_str_mv Chibuisi, O. (Mayo de 2017). Occupational_Health_Hazards_Associated_with_Continuous_Exposure_to_Qu arry_Activities. Obtenido de 316256580_Occupational_Health_Hazards_Associated_with_Continuous_Expo sure_to_Quarry_Activities_among_Quarry_Workers_in_Ebonyi_State_South_E ast_Geopolitical_Zone_Nigeria
(OIT) Organización Intenacional del Trabajo. (s.f.). Obtenido de https://www.ilo.org/americas/temas/salud-y-seguridad-en-trabajo/lang-- es/index.htm
Aguilar, A. S. (19 de Septiembre de 2017). Capacitación y desarollo del personal. Mexico: Google books. Obtenido de https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=CJhlsrSuIMUC&oi=fnd&pg=PA5& dq=importancia+de+la+capacitaci%C3%B3n+industrial&ots=lSdY8N4A8U&sig= dDia2cg240wJyO3YNYKvZQBUb8M#v=onepage&q=importancia%20de%20la %20capacitaci%C3%B3n%20industrial&f=false.
Bernal, E. S. (s.f.). Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=8Xs5DwAAQBAJ&pg=PA91&lpg=PA91& dq=Procurar+a+los+trabajadores+locales+apropiados+y+elementos+adecuado s+de+protecci%C3%B3n+contra+los+accidentes+y+enfermedades+profesional es+en+forma+que+se+garanticen+razonablemente+la+s
exterior, M. d. (s.f.). Plan de desarrollo del mercado. Obtenido de https://www.mincetur.gob.pe/wp- content/uploads/documentos/comercio_exterior/plan_exportador/Penx_2025/P DM/colombia/index.html?id=190
Figueredo, G. R. (Septiembre de 2012). Bitstream. Obtenido de https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/119330/TESIS.pdf?sequence=1&is Allowed=y
Garzón, L. E. (26 de Mayo de 2015). mintrabajo.gov.vo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actua lizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
Gómez, G. (2018). Obtenido de https://es.slideshare.net/GabrielaGmez53/antecedentes-de-la-investigacin- marco-terico-bases-tericas-y-bases-legales
Hernandez M, G. A. (08 de 03 de 2015). Obtenido de http://gerardoahernandezm.blogspot.com/2015/03/el-marco-de-referencia-en-los-trabajos.html
Lifeder. (28 de 05 de 2018). Obtenido de https://www.lifeder.com/investigacion-transversal/
Luis Sanmiguel, M. B. (2014). Caracteristicas de la siniestralidad laboral del sector minero. Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/110822/Caracter%EDsticas _Sanmiquel_ORP.pdf;jsessionid=A524298D35E810BC76986244BAFC62F3?se quence=1
M, H., Martres, Z., & Trebilkot, A. (s.f.). Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- normes/documents/publication/wcms_087694.pdf
Min.Trabajo. (26 de 09 de 2017). Ministerio de trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/prensa/comunicados/2017/septiembre/ se-busca-reducir-accidentes-y-enfermedades-laborales-en-el-sector-minero?inheritRedirect=true
Min.Trabajo. (13 de Febrero de 2019). Normatividad y resoluciones. Obtenido de Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST: https://safetya.co/normatividad/resolucion-0312-de-2019/
Mincultura, M. c. (2019). Obtenido de https://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Documents/atencion-al- ciudadano/PLAN%20SG%20SST%202019.pdf
Neiva, A. d. (s.f.). Obtenido de https://es.calameo.com/read/002723652e3d504f3fb12
Ordoñez Sanchéz, B. (26 de Septiembre de 2017). congreso de prevención de riesgos laborales. (A. congreso, Entrevistador)
Pérez, M. (2017). Obtenido de https://www.lifeder.com/marco-referencial-de-investigacion/
Restrepo Gallego, G. J. (25 de 04 de 2018). En la semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Ministra Griselda Janeth Restrepo reitera a las empresas implementar los protocolos que disminuyan la accidentalidad laboral. (A. e. seguridad, Entrevistador)
Ronald, O. (2016). Department of general and Applied Psychology. Obtenido de file:///C:/Users/ASUS%20RYZEN/Downloads/56229-95356-1-PB.pdf
Sanmiquel, L., Bascompta, M., Anticoi, H., Roseel, J., & Modesto, f. (2015). Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/110822/Caracter%EDsticas _Sanmiquel_ORP.pdf;jsessionid=A1DE5E9CE02C3EE9706D595F3531235B?s equence=1
SuperSubsidio. (s.f.). Obtenido de https://www.ssf.gov.co/cajas-de-compensacion/servicios/salud
trabajo, M. d. (27 de julio de 2018). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario
Zuloaga, J. G. (s.f.). Empresarial & laboral. Obtenido de https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/sectores-mas-vulnerables-en-accidentalidad-laboral/
instname:Universidad Antonio Nariño
reponame:Repositorio Institucional UAN
repourl:https://repositorio.uan.edu.co/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv Acceso abierto
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
Acceso abierto
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Antonio Nariño
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Ingeniería Industrial
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ingeniería Industrial
dc.publisher.campus.spa.fl_str_mv Neiva Buganviles
institution Universidad Antonio Nariño
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6ae09ffc-2f07-4d20-9d02-f10915be622d/download
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/e67d143d-2495-43a0-915d-3834d74b5438/download
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c9d4f2ad-8baf-48c1-a1fa-2a9b48a4f1cc/download
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/101cb1f6-c038-455f-b5bb-4bfebd097805/download
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/10900928-5cc1-4207-ae55-55ac20ed70d4/download
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/243affae-89a3-4472-9ce6-d0633a212649/download
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ab669e26-dfa0-48c1-8eff-a21e65785817/download
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2b409cc4-cfbe-4e91-85cf-82f5b3175967/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7454565fcf8340bf7bf8641a65c589d0
9b5d29842a7b7b20117f22a9cf729df3
9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239
2e388663398085f69421c9e4c5fcf235
b0f2c177932136790636deca15e52ee8
e1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9
637c74615b8e5cc9183863154bb29fe0
6dac97a776cf5b7c258c8cfe1fa35fba
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UAN
repository.mail.fl_str_mv alertas.repositorio@uan.edu.co
_version_ 1812928373822849024
spelling Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gutiérrez Gómez, Paula AndreaPerdomo Cuellar, Tania Lizeth2021-03-04T15:05:08Z2021-03-04T15:05:08Z2020-05-26http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2642Chibuisi, O. (Mayo de 2017). Occupational_Health_Hazards_Associated_with_Continuous_Exposure_to_Qu arry_Activities. Obtenido de 316256580_Occupational_Health_Hazards_Associated_with_Continuous_Expo sure_to_Quarry_Activities_among_Quarry_Workers_in_Ebonyi_State_South_E ast_Geopolitical_Zone_Nigeria(OIT) Organización Intenacional del Trabajo. (s.f.). Obtenido de https://www.ilo.org/americas/temas/salud-y-seguridad-en-trabajo/lang-- es/index.htmAguilar, A. S. (19 de Septiembre de 2017). Capacitación y desarollo del personal. Mexico: Google books. Obtenido de https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=CJhlsrSuIMUC&oi=fnd&pg=PA5& dq=importancia+de+la+capacitaci%C3%B3n+industrial&ots=lSdY8N4A8U&sig= dDia2cg240wJyO3YNYKvZQBUb8M#v=onepage&q=importancia%20de%20la %20capacitaci%C3%B3n%20industrial&f=false.Bernal, E. S. (s.f.). Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=8Xs5DwAAQBAJ&pg=PA91&lpg=PA91& dq=Procurar+a+los+trabajadores+locales+apropiados+y+elementos+adecuado s+de+protecci%C3%B3n+contra+los+accidentes+y+enfermedades+profesional es+en+forma+que+se+garanticen+razonablemente+la+sexterior, M. d. (s.f.). Plan de desarrollo del mercado. Obtenido de https://www.mincetur.gob.pe/wp- content/uploads/documentos/comercio_exterior/plan_exportador/Penx_2025/P DM/colombia/index.html?id=190Figueredo, G. R. (Septiembre de 2012). Bitstream. Obtenido de https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/119330/TESIS.pdf?sequence=1&is Allowed=yGarzón, L. E. (26 de Mayo de 2015). mintrabajo.gov.vo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actua lizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Gómez, G. (2018). Obtenido de https://es.slideshare.net/GabrielaGmez53/antecedentes-de-la-investigacin- marco-terico-bases-tericas-y-bases-legalesHernandez M, G. A. (08 de 03 de 2015). Obtenido de http://gerardoahernandezm.blogspot.com/2015/03/el-marco-de-referencia-en-los-trabajos.htmlLifeder. (28 de 05 de 2018). Obtenido de https://www.lifeder.com/investigacion-transversal/Luis Sanmiguel, M. B. (2014). Caracteristicas de la siniestralidad laboral del sector minero. Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/110822/Caracter%EDsticas _Sanmiquel_ORP.pdf;jsessionid=A524298D35E810BC76986244BAFC62F3?se quence=1M, H., Martres, Z., & Trebilkot, A. (s.f.). Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- normes/documents/publication/wcms_087694.pdfMin.Trabajo. (26 de 09 de 2017). Ministerio de trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/prensa/comunicados/2017/septiembre/ se-busca-reducir-accidentes-y-enfermedades-laborales-en-el-sector-minero?inheritRedirect=trueMin.Trabajo. (13 de Febrero de 2019). Normatividad y resoluciones. Obtenido de Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST: https://safetya.co/normatividad/resolucion-0312-de-2019/Mincultura, M. c. (2019). Obtenido de https://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Documents/atencion-al- ciudadano/PLAN%20SG%20SST%202019.pdfNeiva, A. d. (s.f.). Obtenido de https://es.calameo.com/read/002723652e3d504f3fb12Ordoñez Sanchéz, B. (26 de Septiembre de 2017). congreso de prevención de riesgos laborales. (A. congreso, Entrevistador)Pérez, M. (2017). Obtenido de https://www.lifeder.com/marco-referencial-de-investigacion/Restrepo Gallego, G. J. (25 de 04 de 2018). En la semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Ministra Griselda Janeth Restrepo reitera a las empresas implementar los protocolos que disminuyan la accidentalidad laboral. (A. e. seguridad, Entrevistador)Ronald, O. (2016). Department of general and Applied Psychology. Obtenido de file:///C:/Users/ASUS%20RYZEN/Downloads/56229-95356-1-PB.pdfSanmiquel, L., Bascompta, M., Anticoi, H., Roseel, J., & Modesto, f. (2015). Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/110822/Caracter%EDsticas _Sanmiquel_ORP.pdf;jsessionid=A1DE5E9CE02C3EE9706D595F3531235B?s equence=1SuperSubsidio. (s.f.). Obtenido de https://www.ssf.gov.co/cajas-de-compensacion/servicios/saludtrabajo, M. d. (27 de julio de 2018). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentarioZuloaga, J. G. (s.f.). Empresarial & laboral. Obtenido de https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/sectores-mas-vulnerables-en-accidentalidad-laboral/instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/The main objective of this work was to design an occupational health and safety management system for the company AGREGADOS Y SERVICIOS FÉNIX S.A.S. Decree 1072 of 2015 was used as a guide for the development of the work, in order to minimize or eliminate the risks to which employees are exposed during their working hours in order to improve safety standards. The first thing that was done to fulfill the main purpose of the work was an evaluation of the socio-demographic profile, the objectives and structure of the occupational health and safety management system were established. Immediately, an identification of risks and dangers to which the people who work in the company are exposed, and finally, a management system was designed that meets the requirements and guidelines required in Decree 1072 of 2015, where prepared the necessary documentation for its subsequent implementationEl principal objetivo de este trabajo fue diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la empresa AGREGADOS Y SERVICIOS FÉNIX S.A.S. El Decreto 1072 de 2015 se utilizó como guía para el desarrollo de la obra, con el fin de minimizar o eliminar los riesgos a los que están expuestos los empleados durante su jornada laboral con el fin de mejorar los estándares de seguridad. Lo primero que se hizo para cumplir con el propósito principal del trabajo fue una evaluación del perfil sociodemográfico, se establecieron los objetivos y la estructura del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Inmediatamente, se realizó una identificación de los riesgos y peligros a los que están expuestas las personas que laboran en la empresa, y finalmente, se diseñó un sistema de gestión que cumple con los requisitos y lineamientos requeridos en el Decreto 1072 de 2015, donde se elaboró ​​la documentación necesaria para su posterior implementación.Ingeniero(a) IndustrialPregradoPresencialspaUniversidad Antonio NariñoIngeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialNeiva BuganvilesSistema de gestiónSeguridadRiesgosSaludPeligroPrevenciónAccidenteDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agregados y Servicios Fénix SasTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINAL2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar2020_TaniaLizethPerdomoCuéllarTrabajo de gradoapplication/pdf4525936https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6ae09ffc-2f07-4d20-9d02-f10915be622d/download7454565fcf8340bf7bf8641a65c589d0MD512020_TaniaLizethPerdomoCuéllar_Autorización2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar_AutorizaciónAutorización de autoresapplication/pdf348719https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/e67d143d-2495-43a0-915d-3834d74b5438/download9b5d29842a7b7b20117f22a9cf729df3MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c9d4f2ad-8baf-48c1-a1fa-2a9b48a4f1cc/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82710https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/101cb1f6-c038-455f-b5bb-4bfebd097805/download2e388663398085f69421c9e4c5fcf235MD54TEXT2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar.txt2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar.txtExtracted texttext/plain102042https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/10900928-5cc1-4207-ae55-55ac20ed70d4/downloadb0f2c177932136790636deca15e52ee8MD552020_TaniaLizethPerdomoCuéllar_Autorización.txt2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar_Autorización.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/243affae-89a3-4472-9ce6-d0633a212649/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD57THUMBNAIL2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar.jpg2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7769https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ab669e26-dfa0-48c1-8eff-a21e65785817/download637c74615b8e5cc9183863154bb29fe0MD562020_TaniaLizethPerdomoCuéllar_Autorización.jpg2020_TaniaLizethPerdomoCuéllar_Autorización.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13223https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2b409cc4-cfbe-4e91-85cf-82f5b3175967/download6dac97a776cf5b7c258c8cfe1fa35fbaMD58123456789/2642oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/26422024-10-09 23:24:41.12https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.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