Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón
Propia
- Autores:
-
Mesa Manrique, Sendy Liliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/3255
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3255
- Palabra clave:
- Dofa
Organización
Procesos administrativos
Dofa
Organization
Administrative processes
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
id |
UAntonioN2_a91fa12aa039014d8f5348cc78432358 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/3255 |
network_acronym_str |
UAntonioN2 |
network_name_str |
Repositorio UAN |
repository_id_str |
|
dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón |
title |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón |
spellingShingle |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón Dofa Organización Procesos administrativos Dofa Organization Administrative processes |
title_short |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón |
title_full |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón |
title_fullStr |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón |
title_full_unstemmed |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón |
title_sort |
Propuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de Rondón |
dc.creator.fl_str_mv |
Mesa Manrique, Sendy Liliana |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Suarez, Diego Andrés |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Mesa Manrique, Sendy Liliana |
dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Dofa Organización Procesos administrativos |
topic |
Dofa Organización Procesos administrativos Dofa Organization Administrative processes |
dc.subject.keyword.es_ES.fl_str_mv |
Dofa Organization Administrative processes |
description |
Propia |
publishDate |
2020 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2020-12-01 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-03-11T22:39:23Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-03-11T22:39:23Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3255 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Chiavenato. (2006). Introducciòn a la teoria general de la administraciòn (decimoséptima ed.). México : McGRAW-HILL/ÍNTER AMERICAN A. Chiavenato. (2009). Comportamiento Organizacional (Segunda ed ed.). México: Mc Graw Hill. Chiavenato, I. (2004). Introducciòn a la teoria de general de la administraciòn. McGraw-Hill Interamericana |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Antonio Nariño |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional UAN |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
url |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3255 |
identifier_str_mv |
Chiavenato. (2006). Introducciòn a la teoria general de la administraciòn (decimoséptima ed.). México : McGRAW-HILL/ÍNTER AMERICAN A. Chiavenato. (2009). Comportamiento Organizacional (Segunda ed ed.). México: Mc Graw Hill. Chiavenato, I. (2004). Introducciòn a la teoria de general de la administraciòn. McGraw-Hill Interamericana instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Acceso abierto |
dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Acceso abierto https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Antonio Nariño |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de empresas |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
dc.publisher.campus.spa.fl_str_mv |
Tunja |
institution |
Universidad Antonio Nariño |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2a147dbf-96fc-4bc1-95af-dc84178bd603/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/39e67dd7-e310-4f40-9ba8-c3aca4ca6009/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a2388230-5bac-4255-81ea-57cae0abea9f/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/4a85b8c9-e143-48c3-82b7-1c23c0c6a5db/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3d4a1423-e887-4bb8-a26a-ed4894c21411/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/75c6388d-2461-4b6c-8027-a9b7486f7711/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eb17eaa0-dad5-42bd-b3c2-c9963102a4e9/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/4032de62-7c20-4626-8bd2-037784a4e5ec/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
e98f853e2e1f629809666784d8fba85c f0ad441d6a15ece92e1b3fd879bcf0d2 9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239 45929732dd935afe8b7a333157380579 98e1835b77542b050e61bea6b026b972 ff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1 abaff900bda9988d6bbfcd8928280cdc 12d672491ead2ebc2ce2df657c8240f5 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UAN |
repository.mail.fl_str_mv |
alertas.repositorio@uan.edu.co |
_version_ |
1814300379917058048 |
spelling |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Suarez, Diego AndrésMesa Manrique, Sendy Liliana10536845562021-03-11T22:39:23Z2021-03-11T22:39:23Z2020-12-01http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/3255Chiavenato. (2006). Introducciòn a la teoria general de la administraciòn (decimoséptima ed.). México : McGRAW-HILL/ÍNTER AMERICAN A. Chiavenato. (2009). Comportamiento Organizacional (Segunda ed ed.). México: Mc Graw Hill. Chiavenato, I. (2004). Introducciòn a la teoria de general de la administraciòn. McGraw-Hill Interamericanainstname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/PropiaThe objective of this research work is to make an administrative and organizational proposal for the COOMULPROMERT Cooperative, located in the municipality of Rondón, for its improvement. The methodology developed in the course of the investigation was descriptive-exploratory type, handling different techniques for the collection of information such as observation, survey of 37 members of the administrative-operational part and interview with the Manager. The results of the research development were based on data collection and internal-external analysis of help matrices to have a real diagnosis of the cooperative. The foregoing helped to carry out short, medium and long term strategies and implement the administrative and organizational proposal that consists of the execution of the mission, vision, culture and organizational structure, manual of functions and performance evaluation.En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo realizar una propuesta administrativa y organizacional para la Cooperativa COOMULPROMERT, ubicada en el municipio de Rondón para el mejoramiento de la misma. La metodología desarrollada en el transcurso de la investigación fue tipo descriptivo- exploratorio, manejando diferentes técnicas para la recolección de información como lo fueron la observación, encuesta a 37 integrantes de la parte administrativa- operacional y entrevista al Gerente. Los resultados del desarrollo de la investigación, se basaron de la recolección de datos y el análisis interno-externo matrices de ayuda para tener un diagnostico real de la cooperativa. Lo anterior ayudo a la realización de estrategias a corto, mediano y largo plazo e implementar la propuesta administrativa y organizacional que consta de la ejecución de la misión, visión, cultura y estructura organizacional, manual de funciones y evaluación de desempeño.Administrador(a) de EmpresasPregradoPresencialspaUniversidad Antonio NariñoAdministración de empresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasTunjaDofaOrganizaciónProcesos administrativosDofaOrganizationAdministrative processesPropuesta de un diseño administrativo y organizativo para la cooperativa coomulpromert del municipio de RondónTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINAL2020SendyLilianaMesaManrique.pdf2020SendyLilianaMesaManrique.pdfapplication/pdf1498004https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2a147dbf-96fc-4bc1-95af-dc84178bd603/downloade98f853e2e1f629809666784d8fba85cMD512020AutorizacióndeAutorespdf2020AutorizacióndeAutorespdfapplication/pdf527208https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/39e67dd7-e310-4f40-9ba8-c3aca4ca6009/downloadf0ad441d6a15ece92e1b3fd879bcf0d2MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a2388230-5bac-4255-81ea-57cae0abea9f/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83277https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/4a85b8c9-e143-48c3-82b7-1c23c0c6a5db/download45929732dd935afe8b7a333157380579MD55TEXT2020SendyLilianaMesaManrique.pdf.txt2020SendyLilianaMesaManrique.pdf.txtExtracted texttext/plain101739https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3d4a1423-e887-4bb8-a26a-ed4894c21411/download98e1835b77542b050e61bea6b026b972MD562020AutorizacióndeAutorespdf.txt2020AutorizacióndeAutorespdf.txtExtracted texttext/plain4https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/75c6388d-2461-4b6c-8027-a9b7486f7711/downloadff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1MD58THUMBNAIL2020SendyLilianaMesaManrique.pdf.jpg2020SendyLilianaMesaManrique.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8410https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eb17eaa0-dad5-42bd-b3c2-c9963102a4e9/downloadabaff900bda9988d6bbfcd8928280cdcMD572020AutorizacióndeAutorespdf.jpg2020AutorizacióndeAutorespdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg18850https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/4032de62-7c20-4626-8bd2-037784a4e5ec/download12d672491ead2ebc2ce2df657c8240f5MD59123456789/3255oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/32552024-10-09 23:01:35.689https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.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 |