Revisión documental: la relación de clima organizacional y desempeño en los trabajadores entre 2010 y 2020 en países latinoamericanos
Propia
- Autores:
-
Alvis Silva, Zully Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/2122
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2122
- Palabra clave:
- Palabras claves: Psicología organizacional, clima organizacional, desempeño laboral.
150
Psicología
Keywords: Organizational psychology, organizational climate, job performance.
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Martínez Carrillo, EsmeraldaAlvis Silva, Zully Daniela10224290372021-03-01T21:21:10Z2021-03-01T21:21:10Z2020-11-26http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2122Aamodt, M. Surrette, M. y Cohen, D. (2010). Understanding statistics, I/O Psychology and human resource management. (2a. ed.). EE. UU. Recuperado de: https://www.amazon.com/Understanding-Statistics-Psychologists-Resource-Professionals/dp/0495186635Abreu, J. (2014). El Método de la Investigación. Recuperado de: http://www.spentamexico.org/v9-n3/A17.9(3)195-204.pdfAbadal, E. y Rius, L. (2006). Revistas científicas digitales: características e indicadores. 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The results of the systematic review indicate that there is a direct relationship between organizational climate and job performance.La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores, a partir de una revisión documental de los estudios empíricos, realizados en los últimos 10 años en Latinoamérica. Se parte del estudio teórico de la psicología organizacional, el desempeño y clima organizacional. La metodología de esta investigación será llevada a cabo mediante una revisión documental, junto a un alcance descriptivo. Los resultados de la revisión sistemática indican que existe una relación directa entre clima organizacional y el desempeño laboral.Psicólogo(a)PregradoPresencialspaUniversidad Antonio NariñoPsicologíaFacultad de PsicologíaBogotá - SurPalabras claves: Psicología organizacional, clima organizacional, desempeño laboral.150PsicologíaKeywords: Organizational psychology, organizational climate, job performance.Revisión documental: la relación de clima organizacional y desempeño en los trabajadores entre 2010 y 2020 en países latinoamericanosTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85EspecializadaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82710https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b2479572-d631-49a8-9d58-9b4a2682f6fe/download2e388663398085f69421c9e4c5fcf235MD53ORIGINAL2020ZullyDanielaAlvisSilva.pdf2020ZullyDanielaAlvisSilva.pdfTrabajo de 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Thumbnailimage/jpeg7167https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/e4f0192c-ba8d-4de8-a266-b86d872a27dd/download739385e563d01d4da443ebf83c8a063aMD552020AutorizaciondeAutores.pdf.jpg2020AutorizaciondeAutores.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23716https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/5d0a27c8-7180-4719-9891-a4674f779966/downloadddba4f49774a5160b1e0156338bf20d3MD57123456789/2122oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/21222024-10-09 22:44:38.82https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional 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