Relación entre el Estrés Laboral y las Funciones Ejecutivas. Una Revisión Sistemática 2013 -2023

Work stress is a series of stimuli related to psychological, emotional, cognitive and behavioral reactions, in this sense it can be positive and negative. By referring to the concept of stress as a physiological behavior in relation to environmental stimuli, it is possible to identify certain profes...

Full description

Autores:
Caro Riveros, Anyi Lorena
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Antonio Nariño
Repositorio:
Repositorio UAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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memoria de trabajo
estrés
eventos estresantes
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Rights
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License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
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description Work stress is a series of stimuli related to psychological, emotional, cognitive and behavioral reactions, in this sense it can be positive and negative. By referring to the concept of stress as a physiological behavior in relation to environmental stimuli, it is possible to identify certain professional, family and personal consequences when some entities such as the WHO. (world health organization), decided to make known the problems presented at the Latin American level and the relationship with different work environments. Therefore, the documentary review was carried out with the prism method where it was possible to analyze 13 articles in which the investigation of the effects that work stress has on executive functions was addressed, therefore it was possible to conclude certain effects, affecting working memory, inhibition and work planning.
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Ardila, A. y Ostrosky Solís, F. (2008). desarrollo histórico de las funciones ejecutivas. revista neuropsicología, neuropsiquiatría y neurociencias. recuperado de https://www.researchgate.net/publication/277271427_desarrollo_historico_de_las_ funciones_ejecutivas
Ardila Niño, M. L., Guerrero Ramírez, M. A., y Padilla Bent, A. J. (2014). Efectos del estrés sobre las funciones cognoscitivas en operarios del sector mecánico automotriz de vehículos pesados en la ciudad de Bogotá: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/15546/ardilaninomonicaliliana2014.pdf?sequence=1&isallowed=y
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Cárdenas N., Montoya Caribe, D. A, y Aguirre Acevedo, D. C. (2017). Funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral: ¿mediación, moderación o efecto? funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral: ¿mediación, moderación o efecto? http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/9844
Cifre Gallego, E. (1999). Bienestar psicológico, características del trabajo y nuevas tecnologías: validación-ampliación del modelo vitamínico de Warr (Doctoral dissertation, Universitat Jaume I:https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/10523/cifre.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Chiang Vega, M. C. V., Gómez Fuentealba, N., y Singoña Igor, M. 2013. Factores psicosociales, stress y su relación con el desempeño: comparación entre centros de salud1. Redalyc. https://www.redalyc.org/pdf/3758/375839307002.pdf
De la Rosa, E, García, I, Mercado, L., Sánchez, M., Santamaría, L. (2005). Depresión y suicidio entre individuos de 15 a 24 años de edad en el D.F. Proyecto de investigación del tronco interdivicional “conocimiento y sociedad”. Documento de internet. Consultado el 25 de septiembre de 2012 desde http://www.envia.xoc.uam.mx/tid/investigaciones/D/Depresion y suicidios.
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Efectos del estrés sobre las funciones cognoscitivas en operarios del sector mecánico automotriz de vehículos pesados en la ciudad de Bogotá: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/15546/ardilaninomonicaliliana2014.pdf?sequence=1&isallowed=yBhagat, R. S. y Steers, R. M. (Eds.). (2009). Cambridge handbook of culture, organizations, and work. Cambridge, RU: Cambridge University Press.Burgess, P. (1997). theory and methodology in executive function research. burgess, p.w. (1997) theory and methodology in executive function research. in: rabbitt, p., (ed.) theory and methodology of frontal and executive function. psychology press, east sussex. https://www.researchgate.net/publication/32888479_theory_and_methodology_in_ executive_function_researchBuilding Lee, W. (2004). La organización del trabajo y el estrés. editorial Nottingham https://www.who.int/occupational_health/publications/pwh3sp.pdfCárdenas N., Montoya Caribe, D. A, y Aguirre Acevedo, D. C. (2017). Funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral: ¿mediación, moderación o efecto? funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral: ¿mediación, moderación o efecto? http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/9844Cifre Gallego, E. (1999). Bienestar psicológico, características del trabajo y nuevas tecnologías: validación-ampliación del modelo vitamínico de Warr (Doctoral dissertation, Universitat Jaume I:https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/10523/cifre.pdf?sequence=1&isAllowed=yChiang Vega, M. C. V., Gómez Fuentealba, N., y Singoña Igor, M. 2013. Factores psicosociales, stress y su relación con el desempeño: comparación entre centros de salud1. Redalyc. https://www.redalyc.org/pdf/3758/375839307002.pdfDe la Rosa, E, García, I, Mercado, L., Sánchez, M., Santamaría, L. (2005). Depresión y suicidio entre individuos de 15 a 24 años de edad en el D.F. Proyecto de investigación del tronco interdivicional “conocimiento y sociedad”. Documento de internet. Consultado el 25 de septiembre de 2012 desde http://www.envia.xoc.uam.mx/tid/investigaciones/D/Depresion y suicidios.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/Work stress is a series of stimuli related to psychological, emotional, cognitive and behavioral reactions, in this sense it can be positive and negative. By referring to the concept of stress as a physiological behavior in relation to environmental stimuli, it is possible to identify certain professional, family and personal consequences when some entities such as the WHO. (world health organization), decided to make known the problems presented at the Latin American level and the relationship with different work environments. Therefore, the documentary review was carried out with the prism method where it was possible to analyze 13 articles in which the investigation of the effects that work stress has on executive functions was addressed, therefore it was possible to conclude certain effects, affecting working memory, inhibition and work planning.El estrés laboral es una serie de estímulos relacionados con reacciones psicológicas, emocionales, cognitivas y conductibles, en este sentido puede ser positivo y negativo. Al referirse al concepto de estrés como un comportamiento fisiológico en relación a estímulos ambientales, es posible identificar ciertas consecuencias profesionales, familiares y personales cuando algunas entidades como la OMS (organización mundial de la salud), decidieron dar a conocer la problemática presentada a nivel Iberoamérica y la relación con los diferentes ambientes laborales. por lo que se realiza la revisión documental con método prisma donde se logró analizar 13 artículos en los que se abordó la investigación de efectos que tiene el estrés laboral en las funciones ejecutivas por ende se logró concluir ciertas afectaciones, afecta la memoria de trabajo, la inhibición y la planificación laboral.Psicólogo(a)PregradoPresencialInvestigaciónspaUniversidad Antonio NariñoPsicologíaFacultad de PsicologíaBogotá - SurFunciones ejecutivasvelocidad de procesamientotoma de decisionesmemoria de trabajoestréseventos estresantes150.24 C292executive functionsprocessing speeddecision makingworking memorystressstressful eventsRelación entre el Estrés Laboral y las Funciones Ejecutivas. Una Revisión Sistemática 2013 -2023Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85GeneralORIGINAL2023_AnyiLorenaCaroRiveros.pdf2023_AnyiLorenaCaroRiveros.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf858559https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/966288dc-b6ad-43dd-a153-92892824f5e8/download69ba3d4036d044d837d93aac475170e6MD512023_AnyiLorenaCaroRiveros_Acta.pdf2023_AnyiLorenaCaroRiveros_Acta.pdfActa de gradoapplication/pdf1153296https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/36466229-1da9-4bb4-bad6-cc492d70e73c/download77767838889addfb9cc98be95bb646f5MD522023_AnyiLorenaCaroRiveros_Autorización.pdf2023_AnyiLorenaCaroRiveros_Autorización.pdfFormato de autorizaciónapplication/pdf719547https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b4c7342d-f249-482f-a248-b52fb113a1e6/download0797b8da2e419e736e5d218f5b571a3aMD53TEXT2023_AnyiLorenaCaroRiveros.pdf.txt2023_AnyiLorenaCaroRiveros.pdf.txtExtracted texttext/plain87396https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ff6f6eb6-eea9-473d-84b2-b09bc14c4bb2/download6f412a64bc66db16d7a39345760362a3MD542023_AnyiLorenaCaroRiveros_Acta.pdf.txt2023_AnyiLorenaCaroRiveros_Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain8https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/7158b06b-819c-477f-9696-c8676629714e/download8d1b69dd9bdc9df4a8073c7a8193c7afMD562023_AnyiLorenaCaroRiveros_Autorización.pdf.txt2023_AnyiLorenaCaroRiveros_Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain126https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/98ce399f-7754-4df9-adb6-443dd7c37728/downloadd99a5cd31700cd4f91f39cfebc8c57c7MD58THUMBNAIL2023_AnyiLorenaCaroRiveros.pdf.jpg2023_AnyiLorenaCaroRiveros.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6892https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/195a3ba4-2820-4b61-a3b1-a94296afa1c9/downloade4b7316bf37bd9792e33885fa76c0e8fMD552023_AnyiLorenaCaroRiveros_Acta.pdf.jpg2023_AnyiLorenaCaroRiveros_Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14711https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/35e995a9-62fa-486a-b81e-055b822f6a92/download29db1d0702de7542e3a2cb419086394aMD572023_AnyiLorenaCaroRiveros_Autorización.pdf.jpg2023_AnyiLorenaCaroRiveros_Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19800https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/671327ae-e0bc-4775-b550-f78fe4886d8a/download38a7cf12215eab8e2fbe80a2ccc3e76fMD59123456789/9045oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/90452024-10-09 23:08:55.59https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

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