Descripción de la posible asociación entre cuatro competencias directivas y el cumplimiento de los indicadores de gestión de cinco gerentes de la empresa Geotecnia & Cimentaciones G&C

The present research seeks to determine the possible association between four managerial competencies and the fulfillment of the management indicators of five managers of the company Geotecnia & Cimentaciones, in Bogotá city. For this purpose, a quantitative-descriptive analysis was performed on...

Full description

Autores:
Carmona Donoso, Vanessa
Cubillos Vargas, Yuliana
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Antonio Nariño
Repositorio:
Repositorio UAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/9811
Acceso en línea:
https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9811
Palabra clave:
cuadro de mando
competencias
indicadores,
área directiva
asociación y productividad
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Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
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description The present research seeks to determine the possible association between four managerial competencies and the fulfillment of the management indicators of five managers of the company Geotecnia & Cimentaciones, in Bogotá city. For this purpose, a quantitative-descriptive analysis was performed on a sample of 5 managers made up of four women in a range of 31 and 51 years of age and a 36-year-old man, Civil Engineering and specializations in finance, Organizational and occupational psychology and master's degree in geotechnics, respectively. For this measurement was used the Competence Assessment (COMPE-TEA), proposed by David Arribas and Jaime Pereña (2009).
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Bogotá, Colombia : McGRAW-HILL INTERAMERICANA, S.AThe present research seeks to determine the possible association between four managerial competencies and the fulfillment of the management indicators of five managers of the company Geotecnia & Cimentaciones, in Bogotá city. For this purpose, a quantitative-descriptive analysis was performed on a sample of 5 managers made up of four women in a range of 31 and 51 years of age and a 36-year-old man, Civil Engineering and specializations in finance, Organizational and occupational psychology and master's degree in geotechnics, respectively. For this measurement was used the Competence Assessment (COMPE-TEA), proposed by David Arribas and Jaime Pereña (2009).La presente investigación busca determinar la posible asociación entre cuatro competencias directivas y el cumplimiento de los indicadores de gestión de cinco gerentes de la empresa Geotecnia & Cimentaciones, en la ciudad de Bogotá. Para el efecto se realizó un análisis cuantitativo-descriptivo a una muestra de 5 gerentes conformada por cuatro mujeres en un rango de 31 y 51 años de edad y un hombre de 36 años de edad, los cuales tienen profesiones de administrador de empresas, psicología, ingeniería civil y especializaciones en finanzas, auditor integral, psicología organizacional y ocupacional y máster en geotecnia, respectivamente. Para esta medición se utilizó la Evaluación de Competencias (COMPE-TEA), planteada por David Arribas y Jaime Pereña (2009).finalPsicólogo(a)PregradoPregradoPresencialMonografíapdfspaUniversidad Antonio NariñoPsicologíaFacultad de PsicologíaBogotá - Surcuadro de mandocompetenciasindicadores,área directivaasociación y productividadscorecardcompetenciesindicatorsmanagement areaassociation and productivityDescripción de la posible asociación entre cuatro competencias directivas y el cumplimiento de los indicadores de gestión de cinco gerentes de la empresa Geotecnia & Cimentaciones G&CEstudio descriptivoVersión final del autor, Versión aceptada para publicarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/redcol/resource_type/PICEspecializadaTEXT2017_VanessaCarmonaDonoso.pdf.txt2017_VanessaCarmonaDonoso.pdf.txtExtracted texttext/plain101616https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a8ab9617-3d21-46fc-b80b-9065cecb53bd/downloadeb20dcb5cfd682e571bbd17691d04275MD532017_VanessaCarmonaDonoso_Autorizacion.pdf.txt2017_VanessaCarmonaDonoso_Autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain4https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/596a00ab-a3eb-4c45-ad5a-71ff37251593/downloadff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1MD55THUMBNAIL2017_VanessaCarmonaDonoso.pdf.jpg2017_VanessaCarmonaDonoso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6955https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/44c57e5f-74a3-4b44-b3e1-cf5b294ada08/download3a64199ef5db89226ebe3a40fa9e091fMD542017_VanessaCarmonaDonoso_Autorizacion.pdf.jpg2017_VanessaCarmonaDonoso_Autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23629https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c7a8e593-d334-4e35-86b3-e3f1af772d97/download7b0fc2f9519b56a789f2f8c11c62aa81MD56ORIGINAL2017_VanessaCarmonaDonoso.pdf2017_VanessaCarmonaDonoso.pdfapplication/pdf2711207https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/757a14b0-8af0-4f43-acba-d598970643a5/downloadc8a5a19c36c28229e8c0caf09aff8333MD512017_VanessaCarmonaDonoso_Autorizacion.pdfapplication/pdf732882https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/35c9c941-4594-4218-8985-8153f773fcf8/download9d7b8e5d3580a3c7daaa5fa6a507cc88MD52123456789/9811oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/98112024-10-21 14:44:31.466https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

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