Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una cadena de supermercados en la ciudad de Cali, 2021

This research work seeks to establish the relationship between the organizational climate and the job satisfaction of the collaborators of a supermarket chain in the area located in the city of Santiago de Cali. In this sense, a quantitative analysis was carried out to have an approach to reality in...

Full description

Autores:: Cuero, Johisy M.

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

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description	This research work seeks to establish the relationship between the organizational climate and the job satisfaction of the collaborators of a supermarket chain in the area located in the city of Santiago de Cali. In this sense, a quantitative analysis was carried out to have an approach to reality in a given context, in order to identify the organizational climate with respect to job satisfaction. Among the conclusions, it is indicated that there is a high correspondence between job satisfaction and organizational climate, employees have an average job satisfaction of 44% as well as a regular perception regarding the organizational climate of 36%. It is possible to affirm that there is a high correlation between the two categories analyzed in the present research study
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Among the conclusions, it is indicated that there is a high correspondence between job satisfaction and organizational climate, employees have an average job satisfaction of 44% as well as a regular perception regarding the organizational climate of 36%. It is possible to affirm that there is a high correlation between the two categories analyzed in the present research studyEl presente trabajo de investigación busca establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una cadena de supermercados ubicada en la ciudad de Santiago de Cali. En tal sentido, se llevó a cabo un análisis cuantitativo para tener un acercamiento de la realidad en un contexto determinado, con el fin de identificar el clima organizacional con respecto a la satisfacción laboral. Entre las conclusiones se indica que existe una alta correspondencia entre la satisfacción laboral y clima organizacional, los colaboradores poseen una satisfacción laboral media del 44% al igual que una percepción regular con respecto al clima organizacional del 36%. Es posible afirmar que existe una correlación alta entre las dos categorías analizadas en el presente estudio de investigación.Psicólogo(a)PregradoDistanciaMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoPsicología (Distancia)Facultad de PsicologíaCali FarallonesSatisfacción laboralClima organizacionalSupermercadosPsicología organizacionalJob satisfactionOrganizational climateSupermarketsorganizational psychologyClima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una cadena de supermercados en la ciudad de Cali, 2021Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Tesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoGeneralORIGINAL2021_JohisyCuero.pdf2021_JohisyCuero.pdfapplication/pdf905054https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/817cd139-42d0-4799-a572-6a4e6ef576ff/download6210191d26a264a69906ac13c767dda3MD522021_JohisyCuero_Acta.pdf2021_JohisyCuero_Acta.pdfapplication/pdf74417https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/17206818-e759-4d30-a9ef-6935819bf97b/downloada5cc7e41c695bbb1700f410260d3ca76MD512021_JohisyCuero_Autorización de Autores.pdf2021_JohisyCuero_Autorización de Autores.pdfapplication/pdf650585https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/e46daf9a-8ee3-4b37-997c-615708192dfb/download4ed1e7008f1be5699e1ffb98a335fae8MD53TEXT2021_JohisyCuero.pdf.txt2021_JohisyCuero.pdf.txtExtracted texttext/plain101659https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ee2f8cae-8336-4901-975a-6e10794891ba/downloadbacba5ec9b2353fc48d00a77f3f70129MD542021_JohisyCuero_Acta.pdf.txt2021_JohisyCuero_Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain1183https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ab86b662-f2ad-42c5-9a65-e02f82266148/downloade4a875c864b358fa8820b09bfc024fd7MD562021_JohisyCuero_Autorización de Autores.pdf.txt2021_JohisyCuero_Autorización de Autores.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/f2c912bc-74a7-424c-8fd0-4c313ec399b4/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD58THUMBNAIL2021_JohisyCuero.pdf.jpg2021_JohisyCuero.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7299https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fb69dc68-f8fb-4f11-9634-c4846ddc03d6/download1fd665200af930916d95ef3ea63252ddMD552021_JohisyCuero_Acta.pdf.jpg2021_JohisyCuero_Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14796https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/14cb3782-70ef-44c9-9957-cf37b9f683f9/download0ef3951da14890606fd55f97bc3a3b5eMD572021_JohisyCuero_Autorización de Autores.pdf.jpg2021_JohisyCuero_Autorización de Autores.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14422https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a651beac-5a9e-4323-ab0c-1ed041eb175d/download65ca36602569d5980674360a30cb621aMD59123456789/4615oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/46152024-10-09 22:49:24.114https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

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