Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP

The Colombian Federation of Human Management - ACRIP was founded 65 years ago, with the aim of supporting the development and improvement of human talent areas in Colombia, in addition to betting on the growth of companies and promoting their productivity. The present academic work is focused on org...

Full description

Autores:: Tunjano Vargas, María Catalina

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

id	UAntonioN2_5929ae37cbc460b1dddce8214ca76c5e
oai_identifier_str	oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/8289
network_acronym_str	UAntonioN2
network_name_str	Repositorio UAN
repository_id_str
dc.title.es_ES.fl_str_mv	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
title	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
spellingShingle	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP Organización diagnóstico administrativo 658 31.23 T926o Organization diagnosis administrative
title_short	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
title_full	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
title_fullStr	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
title_full_unstemmed	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
title_sort	Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP
dc.creator.fl_str_mv	Tunjano Vargas, María Catalina
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv	Agudelo López, Edgar
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv	Tunjano Vargas, María Catalina
dc.subject.es_ES.fl_str_mv	Organización diagnóstico administrativo
topic	Organización diagnóstico administrativo 658 31.23 T926o Organization diagnosis administrative
dc.subject.ddc.es_ES.fl_str_mv	658 31.23 T926o
dc.subject.keyword.es_ES.fl_str_mv	Organization diagnosis administrative
description	The Colombian Federation of Human Management - ACRIP was founded 65 years ago, with the aim of supporting the development and improvement of human talent areas in Colombia, in addition to betting on the growth of companies and promoting their productivity. The present academic work is focused on organizing the administrative area of the Colombian Federation of Human Management - ACRIP that meets the need of the organization.
publishDate	2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2023-07-25T20:54:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2023-07-25T20:54:10Z
dc.date.issued.spa.fl_str_mv	2023-05-29
dc.type.spa.fl_str_mv	Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
dc.type.coar.spa.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8289
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv	Agudelo Orrego, B. (01 de Junio de 2019). Formación del talento humano y la estrategia organizacional en empresas de Colombia. Obtenido de http://www.scielo.org.co/:http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1900- 38032019000100116&script=sci_arttext&tlng=es Aguirre Ramírez, I. (02 de septiembre de 2018). Teoría de relaciones humanas. Cómo se originó, sus principales referentes, aportes y limitaciones. Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/teoria-de-relaciones-humanas/ Blanco, D. (23 de septiembre de 2019). Teorías X, Y y Z (McGregor y Ouchi). Obtenido de dbcalidad.blogspot.com: https://dbcalidad.blogspot.com/2019/09/teorias-x-y-y-zmcgregor-youchi.html#:~:text=Las%20llamadas%20teor%C3%ADas%20X%2C%20Y,y%20la%20tercera%20por%20Ouchi. Bustamante, Y., Ramirez, C., Pulido, G., & Zambrano, P. (29 de Octubre de 2006). Evolución de la Gestión de Recursos Humanos en Colombia en los últimos 10 años. Obtenido de https://www.monografias.com/trabajos52/recursos-humanos-colombia/recursoshumanos-colombia3 Camara de Comercio de Bogotá. (30 de marzo de 2023). CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL. Obtenido de Camara de Comercio de Bogotá. Constitución Política de Colombia. (1991). https://leyes.co/constitucion/38.htm. Obtenido de https://leyes.co/constitucion/38.htm: https://leyes.co/constitucion/38.htm Constitución Política de Colombia. (20 de 04 de 2023). alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc. Obtenido de alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc: alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc Correa Herrera , L., & zarabanda, J. (8 de octubre de 2015). Teoria L de la Administración. Obtenido de https://prezi.com/: https://prezi.com/kd9zzuzsfftq/teoria-l-de-laadministracion/ Correa, F. (24 de enero de 2019). Definición de administración y teorías administrativas.Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/definicion-deadministracion-y-teorias-administrativas/ Delgado Loor, F. (2016). Conoce por qué el manual de funciones es importante. Obtenido de smsecuador.ec: https://smsecuador.ec/manual defunciones/#:~:text=Un%20Manual%20de%20Funciones%20engloba,normas%20de%20c oordinaci%C3%B3n%20entre%20cargos.
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv	instname:Universidad Antonio Nariño
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv	reponame:Repositorio Institucional UAN
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv	repourl:https://repositorio.uan.edu.co/
url	http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8289
identifier_str_mv	Agudelo Orrego, B. (01 de Junio de 2019). Formación del talento humano y la estrategia organizacional en empresas de Colombia. Obtenido de http://www.scielo.org.co/:http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1900- 38032019000100116&script=sci_arttext&tlng=es Aguirre Ramírez, I. (02 de septiembre de 2018). Teoría de relaciones humanas. Cómo se originó, sus principales referentes, aportes y limitaciones. Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/teoria-de-relaciones-humanas/ Blanco, D. (23 de septiembre de 2019). Teorías X, Y y Z (McGregor y Ouchi). Obtenido de dbcalidad.blogspot.com: https://dbcalidad.blogspot.com/2019/09/teorias-x-y-y-zmcgregor-youchi.html#:~:text=Las%20llamadas%20teor%C3%ADas%20X%2C%20Y,y%20la%20tercera%20por%20Ouchi. Bustamante, Y., Ramirez, C., Pulido, G., & Zambrano, P. (29 de Octubre de 2006). Evolución de la Gestión de Recursos Humanos en Colombia en los últimos 10 años. Obtenido de https://www.monografias.com/trabajos52/recursos-humanos-colombia/recursoshumanos-colombia3 Camara de Comercio de Bogotá. (30 de marzo de 2023). CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL. Obtenido de Camara de Comercio de Bogotá. Constitución Política de Colombia. (1991). https://leyes.co/constitucion/38.htm. Obtenido de https://leyes.co/constitucion/38.htm: https://leyes.co/constitucion/38.htm Constitución Política de Colombia. (20 de 04 de 2023). alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc. Obtenido de alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc: alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc Correa Herrera , L., & zarabanda, J. (8 de octubre de 2015). Teoria L de la Administración. Obtenido de https://prezi.com/: https://prezi.com/kd9zzuzsfftq/teoria-l-de-laadministracion/ Correa, F. (24 de enero de 2019). Definición de administración y teorías administrativas.Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/definicion-deadministracion-y-teorias-administrativas/ Delgado Loor, F. (2016). Conoce por qué el manual de funciones es importante. Obtenido de smsecuador.ec: https://smsecuador.ec/manual defunciones/#:~:text=Un%20Manual%20de%20Funciones%20engloba,normas%20de%20c oordinaci%C3%B3n%20entre%20cargos. instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.rights.none.fl_str_mv	Acceso a solo metadatos
dc.rights.license.spa.fl_str_mv	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Acceso a solo metadatos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv	closedAccess
dc.publisher.spa.fl_str_mv	Universidad Antonio Nariño
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv	Administración de empresas
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.campus.spa.fl_str_mv	Bogotá - Federmán
institution	Universidad Antonio Nariño
bitstream.url.fl_str_mv	https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/e218c5c6-b4ad-4ff8-aace-75eaa06cd4f0/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/96047dc5-4732-4025-b60b-2a1182fd7eb8/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/be0d61e6-cd6a-415a-beee-69f7e904fc65/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3557bfbe-dfe3-44fe-9d89-abc8a9956c8b/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a3358016-fe26-4e90-a78e-6de58d722741/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/23141ce5-fa5a-4962-a280-88e3c058fc1c/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/73dd39ac-da3a-45d5-a8bd-ce59b16da57a/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/586f9a14-5190-4890-95ac-13142a43e06c/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2a3fd628-08d2-400e-9636-e7de375862c2/download
bitstream.checksum.fl_str_mv	9f30936430ff0480ca437392051b8221 650aac100aae5d4fedbe43e44d4592b2 2b4ca891298c394e973b10ced89bb1d6 d99a5cd31700cd4f91f39cfebc8c57c7 e1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9 c4f30c44d52b2a0ee004cc0a99554147 03baf44c2afe3c465b379062e01b48e4 0d306a32cfdf3a65863e81c4002550ba 2bcf99b2d612c78bea8a6f4b587093dc
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional UAN
repository.mail.fl_str_mv	alertas.repositorio@uan.edu.co
_version_	1814300307721551872
spelling	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Acceso a solo metadatoshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAgudelo López, EdgarTunjano Vargas, María Catalina103120140132023-07-25T20:54:10Z2023-07-25T20:54:10Z2023-05-29http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8289Agudelo Orrego, B. (01 de Junio de 2019). Formación del talento humano y la estrategia organizacional en empresas de Colombia. Obtenido de http://www.scielo.org.co/:http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1900- 38032019000100116&script=sci_arttext&tlng=esAguirre Ramírez, I. (02 de septiembre de 2018). Teoría de relaciones humanas. Cómo se originó, sus principales referentes, aportes y limitaciones. Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/teoria-de-relaciones-humanas/Blanco, D. (23 de septiembre de 2019). Teorías X, Y y Z (McGregor y Ouchi). Obtenido de dbcalidad.blogspot.com: https://dbcalidad.blogspot.com/2019/09/teorias-x-y-y-zmcgregor-youchi.html#:~:text=Las%20llamadas%20teor%C3%ADas%20X%2C%20Y,y%20la%20tercera%20por%20Ouchi.Bustamante, Y., Ramirez, C., Pulido, G., & Zambrano, P. (29 de Octubre de 2006). Evolución de la Gestión de Recursos Humanos en Colombia en los últimos 10 años. Obtenido de https://www.monografias.com/trabajos52/recursos-humanos-colombia/recursoshumanos-colombia3Camara de Comercio de Bogotá. (30 de marzo de 2023). CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL. Obtenido de Camara de Comercio de Bogotá.Constitución Política de Colombia. (1991). https://leyes.co/constitucion/38.htm. Obtenido de https://leyes.co/constitucion/38.htm: https://leyes.co/constitucion/38.htmConstitución Política de Colombia. (20 de 04 de 2023). alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc. Obtenido de alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc: alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=ocCorrea Herrera , L., & zarabanda, J. (8 de octubre de 2015). Teoria L de la Administración. Obtenido de https://prezi.com/: https://prezi.com/kd9zzuzsfftq/teoria-l-de-laadministracion/Correa, F. (24 de enero de 2019). Definición de administración y teorías administrativas.Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/definicion-deadministracion-y-teorias-administrativas/Delgado Loor, F. (2016). Conoce por qué el manual de funciones es importante. Obtenido de smsecuador.ec: https://smsecuador.ec/manual defunciones/#:~:text=Un%20Manual%20de%20Funciones%20engloba,normas%20de%20c oordinaci%C3%B3n%20entre%20cargos.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/The Colombian Federation of Human Management - ACRIP was founded 65 years ago, with the aim of supporting the development and improvement of human talent areas in Colombia, in addition to betting on the growth of companies and promoting their productivity. The present academic work is focused on organizing the administrative area of the Colombian Federation of Human Management - ACRIP that meets the need of the organization.La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP se fundó hace 65 años, con el objetivo de apoyar al desarrollo y mejoramiento de las áreas de talento humano en Colombia, además de apostarle al crecimiento de las empresas y a fomentar su productividad. El presente trabajo académico está enfocado en organizar el área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP que subsane la necesidad de la organización.Administrador(a) de EmpresasPregradoPresencialMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoAdministración de empresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasBogotá - FedermánOrganizacióndiagnósticoadministrativo65831.23 T926oOrganizationdiagnosisadministrativeOrganización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIPTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85GeneralORIGINAL2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Autorización.pdf2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Autorización.pdfapplication/pdf765154https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/e218c5c6-b4ad-4ff8-aace-75eaa06cd4f0/download9f30936430ff0480ca437392051b8221MD522023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Acta.pdf2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Acta.pdfapplication/pdf68267https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/96047dc5-4732-4025-b60b-2a1182fd7eb8/download650aac100aae5d4fedbe43e44d4592b2MD532023_MaríaCatalinaTunjanoVargas.pdf2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas.pdfapplication/pdf1410365https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/be0d61e6-cd6a-415a-beee-69f7e904fc65/download2b4ca891298c394e973b10ced89bb1d6MD54TEXT2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Autorización.pdf.txt2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain126https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3557bfbe-dfe3-44fe-9d89-abc8a9956c8b/downloadd99a5cd31700cd4f91f39cfebc8c57c7MD552023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Acta.pdf.txt2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a3358016-fe26-4e90-a78e-6de58d722741/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD572023_MaríaCatalinaTunjanoVargas.pdf.txt2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas.pdf.txtExtracted texttext/plain101831https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/23141ce5-fa5a-4962-a280-88e3c058fc1c/downloadc4f30c44d52b2a0ee004cc0a99554147MD59THUMBNAIL2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Autorización.pdf.jpg2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17939https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/73dd39ac-da3a-45d5-a8bd-ce59b16da57a/download03baf44c2afe3c465b379062e01b48e4MD562023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Acta.pdf.jpg2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas_Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9037https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/586f9a14-5190-4890-95ac-13142a43e06c/download0d306a32cfdf3a65863e81c4002550baMD582023_MaríaCatalinaTunjanoVargas.pdf.jpg2023_MaríaCatalinaTunjanoVargas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7185https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2a3fd628-08d2-400e-9636-e7de375862c2/download2bcf99b2d612c78bea8a6f4b587093dcMD510123456789/8289oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/82892024-10-09 23:33:50.358https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso a solo metadatosrestrictedhttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

Organización del área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP

Publicaciones similares