Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales
This research analyzed the psychosocial risk factors of 54 workers of a Cooperative whit site in the cities of Armenia Quindío, Pereira Risaralda and in the municipality of Cartago Valle del Cauca, according to sociodemographic characteristics and intralabor conditions; The above is proposed as a re...
- Autores:
-
García Salazar, Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/5010
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/5010
- Palabra clave:
- características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial.
características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial.
sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks
sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
id |
UAntonioN2_54c73cf3818e65045ce48b39ed875cf3 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/5010 |
network_acronym_str |
UAntonioN2 |
network_name_str |
Repositorio UAN |
repository_id_str |
|
dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales |
title |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales |
spellingShingle |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial. características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial. sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks |
title_short |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales |
title_full |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales |
title_fullStr |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales |
title_full_unstemmed |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales |
title_sort |
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales |
dc.creator.fl_str_mv |
García Salazar, Daniela |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Henao Sabogal, Carolina |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
García Salazar, Daniela |
dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial. características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial. |
topic |
características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial. características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial. sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks |
dc.subject.keyword.es_ES.fl_str_mv |
sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risks |
description |
This research analyzed the psychosocial risk factors of 54 workers of a Cooperative whit site in the cities of Armenia Quindío, Pereira Risaralda and in the municipality of Cartago Valle del Cauca, according to sociodemographic characteristics and intralabor conditions; The above is proposed as a response to psychosocial risks occurring in the interactions of the organization, work management, environmental conditions, functions and needs of workers, which together come to exert harmful effects according to their perceptions and experiences, reducing initiative in decision making and control in the workload assigned. |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-10-11T19:39:31Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-10-11T19:39:31Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2021-05-26 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/5010 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Aguirre, J., y Marsollier, R. (2012). Organización, expectativas y salud mental. Un análisis psicosocial en el contexto universitario. Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo, 9, ISSN 2007. http://1- 11.ride.org.mx/index.php/RIDESECUNDARIO/article/download/114/111 Ansoleaga, E. (2015). Indicadores de salud mental asociados a riesgo psicosocial laboral en un hospital público. Medicina Chile, 143, 47-55. https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0034- 98872015000100006&script=sci_arttext&tlng=es.10.4067/ Araque Perico, J., y Rivera Castañeda, N. (2005). Psicología Organizacional e Industrial. Bogotá, DC., Colombia: Ecoe Ediciones. Borges Lopes, S. C. (2012). Satisfacción en el trabajo y salud mental en docentes de enseñanza superior de Coimbra. Badajoz, España: Tesis doctoral Universidad de Extremadura. https://docplayer.com.br/12321241-Tesis-de-doctoradosatisfaccion-en-el-trabajo-y-salud-mental-en-docentes-de-ensenanza-superiorde-coimbra.html Botero Álvarez, C.C. (2012). Riesgo Psicosocial Intralaboral y Burnout en docentes universitarios de algunos países latinoamericanos. Cuadernos de Administración - Universidad del Valle, 28(48), 117-132. http://www.scielo.org.co/pdf/cuadm/v28n48/v28n48a10.pdf Cabanellas de Torres, G., (2020). Residencia. Diccionario Jurídico y Social. Enciclopedia onine. https://diccionario.leyderecho.org/residencia/ Camacho Ramírez, A., y Mayorga, D.R (2017). Riesgos laborales psicosociales. perspectiva organizacional, jurídica y social. Prolegómenos - Derechos y Valores, XX(40), 159-172. http://www.scielo.org.co/pdf/prole/v20n40/v20n40a11.pdf Castañeda Velázquez, H., Colunga Rodríguez, C., Preciado Serrano, M.L, Aldrete Rodríguez, M.G., y Aranda Beltrán., C. (2011). Estrés organizacional y factores psicosocialeslaborales asociados a salud mental en trabajadores de atenciónprimaria. Waxapa, 2(5). https://www.medigraphic.com/pdfs/waxapa/wax2011/wax115b.pdf Cols, L. P. (2018). Work engagement, satisfacción laboral, salud física y salud mental en académicos de una universidad pública argentina. Salud de los Trabajadores, 26(18), 6-19. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6634224 Contreras, F., Juarez, F., Barbosa, D., y Uribe, A.F. (2010). Estilos de liderazgo, riesgo psicosocial y clima organizacional en un grupo de empresas colombianas. Revista Facultad de Ciencias Económicas, XVIII(2), 7-17. https://www.redalyc.org/pdf/909/90920053001.pdf |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Antonio Nariño |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional UAN |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
url |
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/5010 |
identifier_str_mv |
Aguirre, J., y Marsollier, R. (2012). Organización, expectativas y salud mental. Un análisis psicosocial en el contexto universitario. Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo, 9, ISSN 2007. http://1- 11.ride.org.mx/index.php/RIDESECUNDARIO/article/download/114/111 Ansoleaga, E. (2015). Indicadores de salud mental asociados a riesgo psicosocial laboral en un hospital público. Medicina Chile, 143, 47-55. https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0034- 98872015000100006&script=sci_arttext&tlng=es.10.4067/ Araque Perico, J., y Rivera Castañeda, N. (2005). Psicología Organizacional e Industrial. Bogotá, DC., Colombia: Ecoe Ediciones. Borges Lopes, S. C. (2012). Satisfacción en el trabajo y salud mental en docentes de enseñanza superior de Coimbra. Badajoz, España: Tesis doctoral Universidad de Extremadura. https://docplayer.com.br/12321241-Tesis-de-doctoradosatisfaccion-en-el-trabajo-y-salud-mental-en-docentes-de-ensenanza-superiorde-coimbra.html Botero Álvarez, C.C. (2012). Riesgo Psicosocial Intralaboral y Burnout en docentes universitarios de algunos países latinoamericanos. Cuadernos de Administración - Universidad del Valle, 28(48), 117-132. http://www.scielo.org.co/pdf/cuadm/v28n48/v28n48a10.pdf Cabanellas de Torres, G., (2020). Residencia. Diccionario Jurídico y Social. Enciclopedia onine. https://diccionario.leyderecho.org/residencia/ Camacho Ramírez, A., y Mayorga, D.R (2017). Riesgos laborales psicosociales. perspectiva organizacional, jurídica y social. Prolegómenos - Derechos y Valores, XX(40), 159-172. http://www.scielo.org.co/pdf/prole/v20n40/v20n40a11.pdf Castañeda Velázquez, H., Colunga Rodríguez, C., Preciado Serrano, M.L, Aldrete Rodríguez, M.G., y Aranda Beltrán., C. (2011). Estrés organizacional y factores psicosocialeslaborales asociados a salud mental en trabajadores de atenciónprimaria. Waxapa, 2(5). https://www.medigraphic.com/pdfs/waxapa/wax2011/wax115b.pdf Cols, L. P. (2018). Work engagement, satisfacción laboral, salud física y salud mental en académicos de una universidad pública argentina. Salud de los Trabajadores, 26(18), 6-19. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6634224 Contreras, F., Juarez, F., Barbosa, D., y Uribe, A.F. (2010). Estilos de liderazgo, riesgo psicosocial y clima organizacional en un grupo de empresas colombianas. Revista Facultad de Ciencias Económicas, XVIII(2), 7-17. https://www.redalyc.org/pdf/909/90920053001.pdf instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Acceso abierto |
dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Acceso abierto https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Armenia (Quindío, Colombia). |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Antonio Nariño |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
dc.publisher.campus.spa.fl_str_mv |
Armenia |
institution |
Universidad Antonio Nariño |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/f100be7d-cd07-4dbb-9fdb-c02fe13a0752/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/495a09b5-cf4e-436f-b324-a462e51b50cc/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d5623d25-40d6-4eda-9d75-95ad24b4388b/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6917cc14-25a0-4346-91f1-bccff08f6b1c/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2574a966-0b21-49a0-a83a-f3337445b1b8/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/91f8e068-fdb0-46da-9c57-bfe6b547623a/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ebbb942d-e5cd-434d-a778-19a5bbf889bc/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/7fd6f398-5587-46d2-9159-9b0bc1acbf17/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/38600d2e-fc76-4c3d-a34f-5a555c2cf3df/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/294ac820-b859-433e-89c5-961d48941b15/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/65be0438-fad8-4de2-b440-eb59cebd0d14/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3172b4b30ea2396abfe9dcda0dd3faa4 b7668a851a8cb2ddf4d6acde728c3331 5586ac0ed12bafb9b39f3b33f8ee4187 9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239 c3b2cdca800aa01c6175488b1291697a a563e0f3ae13500015e7be61c314fb1f ff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1 001963f8f35a7e0231700fbed60215ff 4914cb08c562b9d5c478fe5f0b688ccc 535175cad91a5395223a10f12e95d408 4392a4095e8998925e0b32d103bde5dc |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UAN |
repository.mail.fl_str_mv |
alertas.repositorio@uan.edu.co |
_version_ |
1814300332845432832 |
spelling |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Henao Sabogal, CarolinaGarcía Salazar, Daniela20251622231Armenia (Quindío, Colombia).2021-10-11T19:39:31Z2021-10-11T19:39:31Z2021-05-26http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/5010Aguirre, J., y Marsollier, R. (2012). Organización, expectativas y salud mental. Un análisis psicosocial en el contexto universitario. Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo, 9, ISSN 2007. http://1- 11.ride.org.mx/index.php/RIDESECUNDARIO/article/download/114/111Ansoleaga, E. (2015). Indicadores de salud mental asociados a riesgo psicosocial laboral en un hospital público. Medicina Chile, 143, 47-55. https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0034- 98872015000100006&script=sci_arttext&tlng=es.10.4067/Araque Perico, J., y Rivera Castañeda, N. (2005). Psicología Organizacional e Industrial. Bogotá, DC., Colombia: Ecoe Ediciones.Borges Lopes, S. C. (2012). Satisfacción en el trabajo y salud mental en docentes de enseñanza superior de Coimbra. Badajoz, España: Tesis doctoral Universidad de Extremadura. https://docplayer.com.br/12321241-Tesis-de-doctoradosatisfaccion-en-el-trabajo-y-salud-mental-en-docentes-de-ensenanza-superiorde-coimbra.htmlBotero Álvarez, C.C. (2012). Riesgo Psicosocial Intralaboral y Burnout en docentes universitarios de algunos países latinoamericanos. Cuadernos de Administración - Universidad del Valle, 28(48), 117-132. http://www.scielo.org.co/pdf/cuadm/v28n48/v28n48a10.pdfCabanellas de Torres, G., (2020). Residencia. Diccionario Jurídico y Social. Enciclopedia onine. https://diccionario.leyderecho.org/residencia/Camacho Ramírez, A., y Mayorga, D.R (2017). Riesgos laborales psicosociales. perspectiva organizacional, jurídica y social. Prolegómenos - Derechos y Valores, XX(40), 159-172. http://www.scielo.org.co/pdf/prole/v20n40/v20n40a11.pdfCastañeda Velázquez, H., Colunga Rodríguez, C., Preciado Serrano, M.L, Aldrete Rodríguez, M.G., y Aranda Beltrán., C. (2011). Estrés organizacional y factores psicosocialeslaborales asociados a salud mental en trabajadores de atenciónprimaria. Waxapa, 2(5). https://www.medigraphic.com/pdfs/waxapa/wax2011/wax115b.pdfCols, L. P. (2018). Work engagement, satisfacción laboral, salud física y salud mental en académicos de una universidad pública argentina. Salud de los Trabajadores, 26(18), 6-19. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6634224Contreras, F., Juarez, F., Barbosa, D., y Uribe, A.F. (2010). Estilos de liderazgo, riesgo psicosocial y clima organizacional en un grupo de empresas colombianas. Revista Facultad de Ciencias Económicas, XVIII(2), 7-17. https://www.redalyc.org/pdf/909/90920053001.pdfinstname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/This research analyzed the psychosocial risk factors of 54 workers of a Cooperative whit site in the cities of Armenia Quindío, Pereira Risaralda and in the municipality of Cartago Valle del Cauca, according to sociodemographic characteristics and intralabor conditions; The above is proposed as a response to psychosocial risks occurring in the interactions of the organization, work management, environmental conditions, functions and needs of workers, which together come to exert harmful effects according to their perceptions and experiences, reducing initiative in decision making and control in the workload assigned.La presente investigación analizó los factores de riesgo psicosocial a 54 trabajadores de una Cooperativa con sede en las ciudades de Armenia Quindío, Pereira Risaralda y en el municipio de Cartago Valle del Cauca, de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaborales; lo anterior se plantea como respuesta a los riesgos psicosociales ocurridos en las interacciones de la organización, gestión del trabajo, condiciones ambientales, funciones y necesidades de los trabadores, que en conjunto lleguen a ejercer efectos nocivos de acuerdo sus percepciones y experiencias, disminuyendo la iniciativa en la toma de decisiones y el control en la carga de trabajo asignado. Esta investigación se fundamenta en tres aspectos desde el modelo demanda, control y apoyo social, el modelo liderazgo, relaciones sociales, demandas y control del trabajo y finalmente el modelo desequilibrio entre esfuerzo y recompensa de Karasek, Villalobos y Siegrist (2008, citado en Ministerio de la Protección Social), los cuales aportan estructura en los aspectos referidos a factores de riesgo psicosocial, factores sociodemográficos y condiciones intralaborales.Psicólogo(a)PregradoDistanciaMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoPsicologíaFacultad de PsicologíaArmeniacaracterísticas sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial.características sociodemográficas, condiciones intralaborales, cooperativa, factores psicosociales, riesgos psicosocial.sociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial riskssociodemographic characteristics, intralaboral conditions, cooperative, psychosocial factors, psychosocial risksFactores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaboralesFactores de riesgo psicosocial en trabajadores de una cooperativa de acuerdo a características sociodemográficas y condiciones intralaboralesTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85GeneralORIGINAL2021_DanielaGarcíaSalazar.pdf2021_DanielaGarcíaSalazar.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf2445181https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/f100be7d-cd07-4dbb-9fdb-c02fe13a0752/download3172b4b30ea2396abfe9dcda0dd3faa4MD512021_DanielaGarcíaSalazar_Autorización.pdf2021_DanielaGarcíaSalazar_Autorización.pdfAutorización del autorapplication/pdf459098https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/495a09b5-cf4e-436f-b324-a462e51b50cc/downloadb7668a851a8cb2ddf4d6acde728c3331MD522021_DanielaGarcíaSalazar_Acta2021_DanielaGarcíaSalazar_ActaActa de sustentaciónapplication/pdf102908https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d5623d25-40d6-4eda-9d75-95ad24b4388b/download5586ac0ed12bafb9b39f3b33f8ee4187MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6917cc14-25a0-4346-91f1-bccff08f6b1c/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83747https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2574a966-0b21-49a0-a83a-f3337445b1b8/downloadc3b2cdca800aa01c6175488b1291697aMD56TEXT2021_DanielaGarcíaSalazar.pdf.txt2021_DanielaGarcíaSalazar.pdf.txtExtracted texttext/plain101450https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/91f8e068-fdb0-46da-9c57-bfe6b547623a/downloada563e0f3ae13500015e7be61c314fb1fMD572021_DanielaGarcíaSalazar_Autorización.pdf.txt2021_DanielaGarcíaSalazar_Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain4https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/ebbb942d-e5cd-434d-a778-19a5bbf889bc/downloadff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1MD592021_DanielaGarcíaSalazar_Acta.txt2021_DanielaGarcíaSalazar_Acta.txtExtracted texttext/plain3222https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/7fd6f398-5587-46d2-9159-9b0bc1acbf17/download001963f8f35a7e0231700fbed60215ffMD511THUMBNAIL2021_DanielaGarcíaSalazar.pdf.jpg2021_DanielaGarcíaSalazar.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6950https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/38600d2e-fc76-4c3d-a34f-5a555c2cf3df/download4914cb08c562b9d5c478fe5f0b688cccMD582021_DanielaGarcíaSalazar_Autorización.pdf.jpg2021_DanielaGarcíaSalazar_Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg18754https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/294ac820-b859-433e-89c5-961d48941b15/download535175cad91a5395223a10f12e95d408MD5102021_DanielaGarcíaSalazar_Acta.jpg2021_DanielaGarcíaSalazar_Acta.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16198https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/65be0438-fad8-4de2-b440-eb59cebd0d14/download4392a4095e8998925e0b32d103bde5dcMD512123456789/5010oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/50102024-10-09 22:47:05.738https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.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 |