Perspectiva psicosocial del acoso laboral de las trabajadoras del área de gestión humana de una empresa minera del departamento de La Guajira.

This project addresses the problem of workplace harassment in workers of a mining company in the department of La Guajira with the aim of knowing the psychosocial perspectives of workplace harassment that workers in the human management area have in the mining company of the department of La Guajira...

Full description

Autores:: Lubo Brito, Ángela Patricia

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

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description	This project addresses the problem of workplace harassment in workers of a mining company in the department of La Guajira with the aim of knowing the psychosocial perspectives of workplace harassment that workers in the human management area have in the mining company of the department of La Guajira. An interview was implemented with a sample of 10 workers from the human resources area of the minare company, where workplace harassment was detected and their opinion on workplace harassment, its consequence in the workplace and psychological, especially how it affects performance and climate labor.
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Representaciones sociales que sobre riesgos psicosociales y acoso laboral tienen los trabajadores de una organización pública. Revista Hacia la Promoción de la Salud, 17(1), 118-132Cadavid, A. Á., Toro, V. B., & Alzate, L. (2016). ¿ Cuáles son las causas y consecuencias del acoso laboral o mobbing?. Revista electrónica psyconex, 8(13), 1-10Camacho, A., y Mayorga, D. (2017). Riesgos laborales psicosociales. Perspectiva organizacional, jurídica y social. Revista Prolegómenos Derechos y Valores, 20(40), 159-172.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/This project addresses the problem of workplace harassment in workers of a mining company in the department of La Guajira with the aim of knowing the psychosocial perspectives of workplace harassment that workers in the human management area have in the mining company of the department of La Guajira. An interview was implemented with a sample of 10 workers from the human resources area of the minare company, where workplace harassment was detected and their opinion on workplace harassment, its consequence in the workplace and psychological, especially how it affects performance and climate labor.El presente proyecto aborda la problemática del acoso laboral en trabajadoras de una empresa minera del departamento de La Guajira con el objetivo de cconocer las perspectivas psicosociales que del acoso laboral tienen las trabajadoras del sector de área de gestión humana en la empresa minera del departamento de La Guajira. Con un enfoque cualitativo y un diseño de caso múltiples se implementó, una entrevista una muestra de 10 trabajadoras del área de recursos humanos una empresa minare, donde se detectó acoso laboral por pate de algunas trabajadores y otras manifestaron nunca vivir este tipo de acoso, su opinión frente a la problemática, también se detectó cuales son las consecuencias en el ámbito laboral y psicológico, sobre todo como este afecta al rendimiento y clima laboral.Psicólogo(a)PregradoDistanciaMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoPsicología (Distancia)Facultad de PsicologíaRiohachaacoso laboralempresa mineraperspectiva y empresaworkplace harassmentmining companyperspective and companyPerspectiva psicosocial del acoso laboral de las trabajadoras del área de gestión humana de una empresa minera del departamento de La Guajira.Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85GeneralORIGINAL2021Acta.pdf2021Acta.pdfapplication/pdf331019https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c1e78c3f-e876-45f6-aa15-3f00035d13ae/download159424e1d7510e3e1b288d48739f6223MD512021LuboBritoÁngelaPatricia.pdf2021LuboBritoÁngelaPatricia.pdfapplication/pdf787218https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d3e94614-0744-4d7e-954d-25547d9ac81d/download732c6c9e7908642b413e0bbe146643abMD522021AutorizacióndeAutorespdf2021AutorizacióndeAutorespdfapplication/pdf1303739https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a668a912-1aaf-4a5f-8d13-d4b7e310ab1f/download9a8e2b2bc3589d4bc61d68296a0032c6MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/e7869b15-4495-4f67-b3e5-cdaf1f8261f0/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD54TEXT2021Acta.pdf.txt2021Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain5575https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/00dda35b-ec6f-480e-b171-f3391bc88f49/downloaddc75f617504f1ff01ffacce154c137afMD552021LuboBritoÁngelaPatricia.pdf.txt2021LuboBritoÁngelaPatricia.pdf.txtExtracted texttext/plain90878https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/aeb2f493-a893-4269-80a7-d813723f2980/downloadd4b7cba5196048e026394dd5f8785e0bMD572021AutorizacióndeAutorespdf.txt2021AutorizacióndeAutorespdf.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2aa0df9c-a443-4dbd-9150-50ac7c2c8de6/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD59THUMBNAIL2021Acta.pdf.jpg2021Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12165https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/7b5b4d1b-59c8-4fe4-a2f4-7a035561e9e0/download03bf0848bfafd786512abbdfa32223d6MD562021LuboBritoÁngelaPatricia.pdf.jpg2021LuboBritoÁngelaPatricia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10028https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c51ed862-73ff-4195-a63f-14579f6003f2/download8a1165a22f3b82dfeced63549c52e0a9MD582021AutorizacióndeAutorespdf.jpg2021AutorizacióndeAutorespdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg18924https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b62bded8-3193-4c97-bb27-42df1f04c319/download5913948b8b181ce4a75ec4bfb5383d52MD510123456789/4793oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/47932024-10-09 22:50:13.021https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertorestrictedhttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

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