Mobbing Tecnológico y Derecho al Trabajo Decente

Propia

Autores:: Rodríguez Monje, Daniela

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

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In addition, an observation exercise is carried out regarding the concept of Decent Work sponsored by the International Labor Organization (ILO), highlighting the new conception of the “right to disconnect from work” or also called “mental rest” based on the Khomri Law 2016-1088 in France.El presente proyecto busca establecer cuáles son los medios idóneos de regulación jurídica existentes en Colombia respecto a conductas que se constituyen como acoso laboral. Para este propósito, el proyecto identifica el origen y contexto histórico del Mobbing traducido como el acoso manifestado en el ambiente laboral, así como estudia los mecanismos más efectivos con objeto de su respectiva prevención y sanción en el ambiente laboral apoyado en las tecnologías de la comunicación e información. Además, se realiza un ejercicio de observación frente al concepto de Trabajo Decente auspiciado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), resaltando la nueva concepción de “derecho a la desconexión laboral” o también denominado “descanso mental” a partir de la Ley Khomri 2016-1088 en Francia.Abogado(a)PregradoPresencialspaUniversidad Antonio NariñoDerechoFacultad de DerechoNeiva BuganvilesMobbingTrabajo DecenteDesconexión LaboralMobbing, Decent Work, Right to disconnectMobbing Tecnológico y Derecho al Trabajo DecenteTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2e9e1b9b-83e0-461b-9e38-c2874c724956/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Mobbing Tecnológico y Derecho al Trabajo Decente

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