Estrategias de afrontamiento en personas de 40 a 55 años frente al desempleo.

The objective of this undergraduate study was to identify, through descriptive quantitative research, the coping strategies used by unemployed people between the ages of 40 and 55 to face the unemployment situation, this study was carried out during the first semester of 2020 where 20 unemployed peo...

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Autores:: Avila Torres, Ivonne Jhoanna

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

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description	The objective of this undergraduate study was to identify, through descriptive quantitative research, the coping strategies used by unemployed people between the ages of 40 and 55 to face the unemployment situation, this study was carried out during the first semester of 2020 where 20 unemployed people who had been unemployed for more than 6 months and had bachelor education participated. To collect the information, the Modified Coping Strategy Scale proposed by Londoño, Henao, Puerta, Posada, Arango and Aguirre in 2006 was used. This test is made up of 69 items grouped into twelve factors (factor 1: Solution of the problem, factor 2: Search for social support, factor 3: Waiting, factor 4: Religion, factor 5: Emotional avoidance, factor 6: Search for professional support, factor 7: Aggressive Reaction, factor 8: Cognitive avoidance, factor 9: Positive reevaluation, factor 10: Expression of coping difficulties, factor 11 Negation and factor 12 Autonomy) divided into two coping styles: the style aimed at solving the problem and the style directed at emotions. In the results obtained from the scale, it was found that the coping strategies used by unemployed people between the ages of 40 and 55 were: the search for social support, the search for professional support, autonomy, waiting, emotional avoidance, aggressive reaction and denial. Likewise, it was found that the most used coping strategies were found to be directed towards emotion.
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This test is made up of 69 items grouped into twelve factors (factor 1: Solution of the problem, factor 2: Search for social support, factor 3: Waiting, factor 4: Religion, factor 5: Emotional avoidance, factor 6: Search for professional support, factor 7: Aggressive Reaction, factor 8: Cognitive avoidance, factor 9: Positive reevaluation, factor 10: Expression of coping difficulties, factor 11 Negation and factor 12 Autonomy) divided into two coping styles: the style aimed at solving the problem and the style directed at emotions. In the results obtained from the scale, it was found that the coping strategies used by unemployed people between the ages of 40 and 55 were: the search for social support, the search for professional support, autonomy, waiting, emotional avoidance, aggressive reaction and denial. Likewise, it was found that the most used coping strategies were found to be directed towards emotion.El objetivo del presente trabajo de grado, fue identificar mediante una investigación cuantitativa descriptiva, las estrategias de afrontamiento que utilizan las personas desempleadas de edades comprendidas entre 40 y 55 años para enfrentar la situación de desempleo. Este estudio se desarrolló durante el primer semestre de 2020 y participaron 20 personas las cuales llevaban 6 meses o más desempleadas y contaban con educación bachiller. Para la recolección de la información se utilizó La Escala de estrategias de coping modificada planteada por Londoño, Henao, Puerta, Posada, Arango y Aguirre (2006), este test está conformado por 69 ítems agrupados en doce factores (factor 1: Solución del problema, factor 2: Búsqueda de apoyo social, factor 3: Espera, factor 4: Religión, factor 5: Evitación emocional, factor 6: Búsqueda de apoyo profesional, factor 7: Reacción Agresiva, factor 8: Evitación cognitiva, factor 9: Reevaluación positiva, factor 10: Expresión de la dificultad de afrontamiento, factor 11 Negación y el factor 12 Autonomía) divididos en dos estilos de afrontamiento el estilo dirigido a la solución del problema y el estilo dirigido a las emociones. En los resultados obtenidos de la escala se encontró que las estrategias de afrontamiento utilizadas por las personas desempleadas en edades de 40 a 55 años fueron: la búsqueda de apoyo social, la búsqueda de apoyo profesional, la autonomía, la espera, la evitación emocional, reacción agresiva y negación. Así mismo, se encontró que las estrategias de afrontamiento más utilizadas se encontraron dirigidas a la emoción.Programa Nacional en Ciencias Humanas, Sociales y EducaciónPsicólogo(a)PregradoPresencialspaUniversidad Antonio NariñoPsicologíaFacultad de PsicologíaBogotá - SurDesempleo, Estrés y AfrontamientoUnemployment, Stress and CopingEstrategias de afrontamiento en personas de 40 a 55 años frente al desempleo.Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINAL2020AutorizaciónAutores2020AutorizaciónAutoresAutorización de autoresapplication/pdf1810361https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a33083ce-b269-4dec-8663-212dd080231a/download18684a95ee092365d624d2ca0e79e131MD522020IvonneJhoannaAvilaTorres2020IvonneJhoannaAvilaTorresTrabajo de 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Estrategias de afrontamiento en personas de 40 a 55 años frente al desempleo.

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