Síndrome de Burnout en personal administrativo y aprendices de una empresa privada de la ciudad de Ciénaga, Magdalena

The study of Burnout Syndrome has been growing since the 20th century and intensified after the COVID-19 pandemic and the current world mental health crisis. The main objective of this study is to analyze the level of occupational burnout in the administrative personnel and apprentices of a private...

Full description

Autores:: Bermúdez, Edgardo

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

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description	The study of Burnout Syndrome has been growing since the 20th century and intensified after the COVID-19 pandemic and the current world mental health crisis. The main objective of this study is to analyze the level of occupational burnout in the administrative personnel and apprentices of a private company in the municipality of Ciénaga, Magdalena. The methodology used was quantitative and the design was descriptive. A sample of 34 participants was used, distributed among administrative personnel and apprentices of the private entity. The questionnaire applied was the Occupational Attrition Scale with a duration of 20-30 for each person evaluated. The data analysis was carried out using Microsoft Excel. The results of the research affirm that high and very high levels of occupational burnout are present in both trainees and administrators; people who identify with the positive gender have higher levels of emotional burnout than men.
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Estudio comparativo del sindrome de burnout en una muestra multiocupacional ecuatoriana. Revista Científica Retos de la Ciencia, 5(11), 1-12Bastías, S.- sole bastias@gmail com, & Calderón, M.- melissapaz ca@gmail com. (2018). Síndrome de burnout y su relación con el riesgo de conducta suicida en hombres funcionarios de sistemas de seguridad privada de la ciudad de Chillán [Universidad Bio-Bio]. http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/2465Bracho, D. C. (2020). Síndrome de burnout y fatiga laboral. CIENCIAMATRIA, 6(Extra 1), 264-294Burgos, A. P., & Orozco, I. (2020). SÍNDROME DE BURNOUT Y SU INCIDENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL. Revista de Investigación Formativa: Innovación y Aplicaciones Técnico - Tecnológicas, 2(1), Article 1.Burgos, G. A., & Valverde, L. A. (2019). Mobbing y Desgaste Ocupacional en trabajadores públicos de Trujillo [Universidad Cesar Vallejo]. https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/37477Cadillo, R. I. T. (2021). Estrés laboral. A propósito del síndrome del trabajador quemado (síndrome de burnout) durante la pandemia. Revista de Derecho Procesal del Trabajo, 4(4), Article 4. https://doi.org/10.47308/rdpt.v4i4.4Cardozo, E. A., & Mendivelso, J. (2019). ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LOS ESTUDIOS DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN LAS DIFERENTES RAMAS DE LA INDUSTRIA EN COLOMBIA ENTRE LOS AÑOS 2000 Y 2017 [Universidad Distrital Francisco Jose Caldas]. https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/22505/Proyecto%20de% 20Grado%20%28%20Sindrome%20de%20Burnout.%29.pdf?sequence=1&isAllo wed=yCasado, L. (2020). Bienestar laboral, la mujer en el mundo laboral y Burnout [masterThesis, Universidad Internacional de Andalucía]. https://dspace.unia.es/handle/10334/5783Castillo, S. (2001). El Síndrome de «Burn Out» o Síndrome de Agotamiento Profesional. Medicina Legal de Costa Rica, 17(2), 11-14.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/The study of Burnout Syndrome has been growing since the 20th century and intensified after the COVID-19 pandemic and the current world mental health crisis. The main objective of this study is to analyze the level of occupational burnout in the administrative personnel and apprentices of a private company in the municipality of Ciénaga, Magdalena. The methodology used was quantitative and the design was descriptive. A sample of 34 participants was used, distributed among administrative personnel and apprentices of the private entity. The questionnaire applied was the Occupational Attrition Scale with a duration of 20-30 for each person evaluated. The data analysis was carried out using Microsoft Excel. The results of the research affirm that high and very high levels of occupational burnout are present in both trainees and administrators; people who identify with the positive gender have higher levels of emotional burnout than men.El estudio del Síndrome del Burnout ha ido en crecimiento desde el siglo XX e intensificado posterior a la pandemia por COVID-19 y la crisis actual mundial de salud mental. El presente estudio tiene como objetivo principal el analizar el nivel de desgaste ocupacional en el personal administrativo y aprendices de una empresa privada en el municipio de Ciénaga, Magdalena. La metodología empleada fue cuantitativa y el diseño fue descriptivo, así mismo se utilizó una muestra de 34 participantes, distribuidos entre administrativos y aprendices de la entidad privada. El cuestionario aplicado fue la Escala de Desgaste Ocupacional con una duraciones 20-30 por cada persona evaluada. El análisis de los datos se realizó a través del programa Microsoft Excel. Los resultados de la investigación afirman que los niveles altos y muy altos de desgaste ocupacional están presentes tanto en aprendices como administrativos; las personas que se identifican con el genero positivo tiene mayores niveles de desgaste emocional que los hombres.Psicólogo(a)PregradoDistanciaMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoPsicologíaFacultad de PsicologíaSanta MartaSíndrome de Burnout, desgaste ocupacional, salud mental.Burnout syndrome, occupational burnout, mental health.Síndrome de Burnout en personal administrativo y aprendices de una empresa privada de la ciudad de Ciénaga, MagdalenaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85GeneralORIGINAL2023_EdgardoBermudez_Acta.pdf2023_EdgardoBermudez_Acta.pdfActaapplication/pdf207632https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/87a33459-93fa-4d4f-aa4c-63471e1087a6/download5f7b6fe1e4b139d6b6b8385c82c11400MD512023_EdgardoBermudez_Autorizacion.pdf2023_EdgardoBermudez_Autorizacion.pdfAutorizacionapplication/pdf1118557https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/0a0e7761-5c0d-4fb4-89b7-b7dc934942c4/downloadd13a5979a1c412ddafadd678fdce8d36MD522023_EdgardoBermudez.pdf2023_EdgardoBermudez.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf747686https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/92789809-66cc-47ab-9b12-836dd2d56052/downloaddcb60e0009e0d5a3fa4779dddac7971cMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d691a6f1-1036-41f3-8147-83f29010f8b0/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD54TEXT2023_EdgardoBermudez_Acta.pdf.txt2023_EdgardoBermudez_Acta.pdf.txtExtracted texttext/plain4930https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/bbb12cfc-9c7d-43bc-a78a-44deb1c10e8c/download5632d66923ec4f07fa7d19a2035598dfMD552023_EdgardoBermudez_Autorizacion.pdf.txt2023_EdgardoBermudez_Autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/cb067c62-cfc0-4c0b-9039-27d2c2ac2ba7/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD572023_EdgardoBermudez.pdf.txt2023_EdgardoBermudez.pdf.txtExtracted texttext/plain44808https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/6d3f7ff4-59a4-43cc-a8a0-352e055c3723/download701460772f8dd2b6d81934c1eb79db39MD59THUMBNAIL2023_EdgardoBermudez_Acta.pdf.jpg2023_EdgardoBermudez_Acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13983https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/2ce977f8-bb8c-4d48-bb4b-681ab0e7f782/download94a1eaa26ba6a9eb830c378b99e15ee2MD562023_EdgardoBermudez_Autorizacion.pdf.jpg2023_EdgardoBermudez_Autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15949https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/82db01ef-b822-4913-bd5d-90ec7071573a/download7680b93a7abe65ee9a55fff1cf1ce147MD582023_EdgardoBermudez.pdf.jpg2023_EdgardoBermudez.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7429https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/344a3749-12a5-4bdb-bed2-40c6276412d1/download4a96e763496a221733018a75adc5ad62MD510123456789/9437oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/94372024-10-09 23:18:12.834https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertorestrictedhttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

Síndrome de Burnout en personal administrativo y aprendices de una empresa privada de la ciudad de Ciénaga, Magdalena

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