Plan de mejora en la selección de personal de conductores, para la empresa de transporte publico etib. s.as ubicada en la ciudad de Bogotá

Our interest is to carry out an improvement proposal and put what we have learned into practice. Create an analysis that achieves beneficiaries to the organization in the process that currently has flaws, and thus present a proposal for an improvement plan in the incorporation of new drivers.

Autores:
Gómez Tovar, Jhon Edwin
Fajardo Salinas, Gina Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Antonio Nariño
Repositorio:
Repositorio UAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Empresa - perfil
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Universidad del Siglo 21.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/Our interest is to carry out an improvement proposal and put what we have learned into practice. Create an analysis that achieves beneficiaries to the organization in the process that currently has flaws, and thus present a proposal for an improvement plan in the incorporation of new drivers.En la empresa de transporte público (SITP) ETIB S.A.S que hace concesión con Transmilenio S.A y operación de buses para alimentador y zonal, presenta un déficit de personal actualmente tienen 150 vacantes, se presentan 500 personas logrando pasar 90 aspirantes para la vacante de conductor, por circunstancias como, falta de documentación, referencias y pruebas psicotécnicas y de conducción no logran cumplir con los requisitos necesariosAdministrador(a) de EmpresasPregradoPresencialMonografíaspaUniversidad Antonio NariñoAdministración de empresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasBogotá - FedermánEmpresa - perfilResultados de evaluación empresarialClima laboralHabilidades658Company - profileBusiness evaluation resultsWorking environmentAbilitiesPlan de mejora en la selección de personal de conductores, para la empresa de transporte publico etib. s.as ubicada en la ciudad de BogotáTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85EspecializadaORIGINAL2021Acta1.pdf2021Acta1.pdfapplication/pdf517317https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/76c087e5-e434-4c2b-916a-a7c7fefa6f39/download2979f1069d342f07cf755559e34a5a90MD512021Acta2.pdf2021Acta2.pdfapplication/pdf521162https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/98dedace-7fe1-4f00-b5c3-af852d35cd82/download2ce62ba972e3c91c8793dd6ed7fdb470MD522021AutorizacióndeAutores1.pdf2021AutorizacióndeAutores1.pdfapplication/pdf667903https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a77d2d14-974d-4892-88f6-882c18ababfd/downloadf06449ef5eabcb47120f959b026a7086MD532021AutorizacióndeAutores2.pdf2021AutorizacióndeAutores2.pdfapplication/pdf150537https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/66d945d0-88c2-49f2-9dd4-d97c0ac3c40e/downloadd29fb926a966d15524341112741ec566MD542021GinaMarcelaFajardoSalinas.pdf2021GinaMarcelaFajardoSalinas.pdfapplication/pdf1315761https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d5603d7f-aacd-4bd1-9b13-973515fb150b/download93916b85f09fe5fb7ebbe67a9bf95154MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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