Factores de Riesgos que Influyen en el Desempeño Laboral de los Docentes de la Institución Educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena Andrea Carolina

The research on risk factors influencing the work performance of teachers at the Virginia Gómez educational institution in Ciénaga Magdalena aims to address the risk factors that influence the work performance of teachers at that educational institution, for which the project focuses on various vari...

Full description

Autores:
Mozo Juvinao, Andrea Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Antonio Nariño
Repositorio:
Repositorio UAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/6016
Acceso en línea:
http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6016
Palabra clave:
factores de riesgo
Docentes
accidentes laborales
Enfermedades laborales.
Risk factors.
Teachers.
Occupational accidents.
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Rights
closedAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
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description The research on risk factors influencing the work performance of teachers at the Virginia Gómez educational institution in Ciénaga Magdalena aims to address the risk factors that influence the work performance of teachers at that educational institution, for which the project focuses on various variables such as; working conditions, unsafe work and illnesses in teachers. The type of methodology to be implemented in the research risk factors that influence the work performance of teachers at the Virginia Gómez educational institution in Ciénaga Magdalena is descriptive, qualitative and cross-sectional because each of the risk factors will be explained presented in the study population by performing a risk matrix according to the GTC 45 standard. The results of the research obtained through the hazard identification and risk assessment matrix, exposes the most latent risks within the Virginia Gómez Commercial Technical educational institution, which are biomechanical risks, psychosocial risks, physical risks, safety conditions and public risks; therefore it is necessary to take control measures to mitigate their negative impacts that may affect the development of work and the health of the worker.
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dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Agamez, J., Rodríguez, J., Restrepo, H., Vanegas, J. y Vidarte, J. (2002). Cuerpo y Movimiento: perspectiva Funcional y Fenomenológica. Editorial UAM
Ayoub. M., y Wittels M. (1989). Acumulative Trauma Disorders. International Reviews of ergonomics, (3), 217-272.
Bedoya, M. (2011). Ergonomía del puesto de trabajo para prevenir enfermedades en población adulto mayor del centro Dia Santa Matilde en la ciudad de Pasto [Trabajo de pregrado, Universidad CES]. Repositorio Institucional ces.
Casassus, J (2003). La escuela y la (des) igualdad. Editorial LOM. Cebria J., Segura, J., Corbella, S., Sos, P., García, M., Rodríguez, C., Pardo, M. y Pérez, J. (1999). Rasgos de personalidad y burnout en médicos de familia. Atención Primaria, 27(7), 459-468.
Charria V., Sarsosa, K. y Arenas, F. (2011). Factores de riesgo psicosocial laboral: métodos e instrumentos de evaluación. Revista Facultad Nacional de Salud Pública, 29(4), 380-39.
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Congreso de la República de Colombia. (1993, 23 de diciembre). Ley 100. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248
Martínez F (1995). enfermedades en los docentes, estrés laboral, estudio comparativo con las profesiones. Málaga. Universidad secretariado de publicaciones
Ministerio de Salud y Protección Social. (2008, 23 de julio). Resolución 2646. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_2008.htm
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. (1994, 22 de junio). Decreto 1295. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. https://www.cvc.gov.co/sites/default/files/Sistema_Gestion_de_Calidad/Procesos%20y%20p rocedimientos%20Vigente/Normatividad_Gnl/Decreto%201295%20de%201994-Jun-22.pdf
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Congreso de la República de Colombia. (1997, 24 de enero). Ley 9. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1177#:~:te xt=%2D%20Para%20la%20protecci%C3%B3n%20del%20Medio,b.
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Cebria J., Segura, J., Corbella, S., Sos, P., García, M., Rodríguez, C., Pardo, M. y Pérez, J. (1999). Rasgos de personalidad y burnout en médicos de familia. Atención Primaria, 27(7), 459-468.Charria V., Sarsosa, K. y Arenas, F. (2011). Factores de riesgo psicosocial laboral: métodos e instrumentos de evaluación. Revista Facultad Nacional de Salud Pública, 29(4), 380-39.Congreso de la República de Colombia. (1997, 24 de enero). Ley 9. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1177#:~:te xt=%2D%20Para%20la%20protecci%C3%B3n%20del%20Medio,b.Congreso de la República de Colombia. (1993, 23 de diciembre). Ley 100. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248Martínez F (1995). enfermedades en los docentes, estrés laboral, estudio comparativo con las profesiones. Málaga. Universidad secretariado de publicacionesMinisterio de Salud y Protección Social. (2008, 23 de julio). Resolución 2646. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_2008.htmMinisterio de Trabajo y Seguridad Social. (1994, 22 de junio). Decreto 1295. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. https://www.cvc.gov.co/sites/default/files/Sistema_Gestion_de_Calidad/Procesos%20y%20p rocedimientos%20Vigente/Normatividad_Gnl/Decreto%201295%20de%201994-Jun-22.pdfOrganización Internacional del Trabajo OIT (2007). Actividades normativas de la OIT en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. http://www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/ilc/ilc91/pdf/rep-vi.pdfinstname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/The research on risk factors influencing the work performance of teachers at the Virginia Gómez educational institution in Ciénaga Magdalena aims to address the risk factors that influence the work performance of teachers at that educational institution, for which the project focuses on various variables such as; working conditions, unsafe work and illnesses in teachers. The type of methodology to be implemented in the research risk factors that influence the work performance of teachers at the Virginia Gómez educational institution in Ciénaga Magdalena is descriptive, qualitative and cross-sectional because each of the risk factors will be explained presented in the study population by performing a risk matrix according to the GTC 45 standard. The results of the research obtained through the hazard identification and risk assessment matrix, exposes the most latent risks within the Virginia Gómez Commercial Technical educational institution, which are biomechanical risks, psychosocial risks, physical risks, safety conditions and public risks; therefore it is necessary to take control measures to mitigate their negative impacts that may affect the development of work and the health of the worker.La investigación factores riesgos influyentes en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena tiene como objetivo abordar los factores de riesgo que influyen en el desempeño laboral de los docentes de esa institución educativa, para cual el proyecto se enfoca en diversas variables como son; condiciones de trabajo, trabajo inseguro y enfermedades en docentes. El tipo de metodología a implementar en la investigación factores de riesgo que influyen en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena es de tipo descriptivo, cualitativo y de corte transversal porque se explicaran cada uno de los factores de riesgos presentados en la población estudio mediante la realización de una matriz de riesgos según la norma GTC 45. Los resultados de la investigación obtenidos mediante la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, expone los riesgos más latentes dentro de la institución educativa Técnica de Comercio Virginia Gómez, los cuales son riesgos biomecánicos, riesgos psicosociales, riesgos físicos, condiciones de seguridad y riesgos públicos; por tanto se hace necesario tomar medidas de control para mitigar sus impactos negativos que puedan afectar el desarrollo del trabajo y la salud del trabajadorIngeniero(a) IndustrialPregradoPresencialInvestigaciónspaUniversidad Antonio NariñoIngeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialSanta Martafactores de riesgoDocentesaccidentes laboralesEnfermedades laborales.Risk factors.Teachers.Occupational accidents.Occupational diseases.Factores de Riesgos que Influyen en el Desempeño Laboral de los Docentes de la Institución Educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena Andrea CarolinaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85EspecializadaORIGINAL2021_AndreaMozo2021_AndreaMozoTrabajo de gradoapplication/pdf1890946https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/a46538ec-60f8-40bf-b9fd-eb42e6ab131d/download36ab790b67a81004bca81b1716433779MD512021_AndreaMozo_acta2021_AndreaMozo_actaActa de sustentaciónapplication/pdf157995https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/eb1f0696-5a3c-4bb1-a5be-14e83cfa2a52/download5efd08a53cb55f5c81a76587d6fa8a4dMD522021_AndreaMozo_autorizacion2021_AndreaMozo_autorizacionAUTORIZACIÓN DERECHOS DE AUTORapplication/pdf953641https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/272632d7-9bc1-4739-948f-557588717f0d/downloadf113400226e439d70392fbdb20b652afMD53TEXT2021_AndreaMozo.txt2021_AndreaMozo.txtExtracted texttext/plain77060https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/3ec152c4-b44d-4d4b-8e2e-1e1c32a4962a/download508b96bb94628e73e8ce017e6c0b6f29MD542021_AndreaMozo_acta.txt2021_AndreaMozo_acta.txtExtracted texttext/plain2534https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/69c90ca1-ac32-49f0-abf0-992435bf022b/download037e20064fd0d3d496d6838f40658031MD562021_AndreaMozo_autorizacion.txt2021_AndreaMozo_autorizacion.txtExtracted texttext/plain6https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/cefa7448-1800-4047-bfa8-7912015236dc/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD58THUMBNAIL2021_AndreaMozo.jpg2021_AndreaMozo.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7038https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/c64f19a2-c5a3-4fec-96bf-f74df04d0035/download3a4629240ea2be8b632e72eb3d2de5a3MD552021_AndreaMozo_acta.jpg2021_AndreaMozo_acta.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13724https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/f1b5d9b9-227b-4934-a8d7-f0f7c72e1a7b/download612ca9b61eecf1000d69d959a623e1e4MD572021_AndreaMozo_autorizacion.jpg2021_AndreaMozo_autorizacion.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19828https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/440ce5f9-8f82-47de-9823-116a29237559/downloadeef0155ef46e1015005483cc6df75df7MD59123456789/6016oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/60162024-10-09 23:35:33.028https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso a solo metadatosopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

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