Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar
The present research had as the objective to analyzing the social representations of five women from the administrative area of the Antonio Nariño University about the conflict between the work and family role. The type of research was qualitative, developed within a historicalhermeneutic design, wi...
- Autores:
-
Bravo Pantevis, Viviana Marcela
Moscoso Vivas, Sindy Yurani
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/9817
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9817
- Palabra clave:
- Representaciones sociales
conflicto trabajo-familia
sobrecarga de rol
ambigüedad de rol
implicaciones biopsicosociales
historia de vida
Social representations
work-family conflict
role overload
role ambiguity
biopsychosocial implications
life story
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
id |
UAntonioN2_19f36427edfecb57ded4f903ef449eff |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/9817 |
network_acronym_str |
UAntonioN2 |
network_name_str |
Repositorio UAN |
repository_id_str |
|
dc.title.none.fl_str_mv |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar |
title |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar |
spellingShingle |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar Representaciones sociales conflicto trabajo-familia sobrecarga de rol ambigüedad de rol implicaciones biopsicosociales historia de vida Social representations work-family conflict role overload role ambiguity biopsychosocial implications life story |
title_short |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar |
title_full |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar |
title_fullStr |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar |
title_full_unstemmed |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar |
title_sort |
Representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar |
dc.creator.fl_str_mv |
Bravo Pantevis, Viviana Marcela Moscoso Vivas, Sindy Yurani |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Castellanos Bohórquez, Andrea Carolina |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Bravo Pantevis, Viviana Marcela Moscoso Vivas, Sindy Yurani |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Representaciones sociales conflicto trabajo-familia sobrecarga de rol ambigüedad de rol implicaciones biopsicosociales historia de vida |
topic |
Representaciones sociales conflicto trabajo-familia sobrecarga de rol ambigüedad de rol implicaciones biopsicosociales historia de vida Social representations work-family conflict role overload role ambiguity biopsychosocial implications life story |
dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Social representations work-family conflict role overload role ambiguity biopsychosocial implications life story |
description |
The present research had as the objective to analyzing the social representations of five women from the administrative area of the Antonio Nariño University about the conflict between the work and family role. The type of research was qualitative, developed within a historicalhermeneutic design, with the proposite to interpret and understand, through the life history of the participants this conflict. Therefore, data analysis allows to describe the opinions, beliefs and information of each of them, finding as a result that there is a work-family conflict, because there is a dissonance in the fulfillment of roles, generating an overload and interference in the execution of their duties and biopsychosocial effects. |
publishDate |
2017 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2017-06-01 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-07T00:28:09Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-07T00:28:09Z |
dc.type.document.spa.fl_str_mv |
Estudio descriptivo |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
Versión final del autor, Versión aceptada para publicar |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/PIC |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9817 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Abric, J. (2001). Prácticas sociales y representaciones. Filosofía y cultura contemporánea. Bogotá: Ediciones Coyoaçán. Alberdi, I. Escario, P. & Matas, N. (2000). Las mujeres jóvenes en España. Fundación la Caixa, Colección Estudios Sociales, (4), 5-300. Recuperado el 12 septiembre de 2016 en https://obrasociallacaixa.org/documents/10280/240906/es04_esp.pdf/4e465923-561c-4ce8-bed9- cc2257e97782 Ander -Egg, E. (1988). La mujer irrumpe en la historia. 2° ed. Madrid: Marsiega. Álvarez, R. A. & Gómez, B. I. (2011). Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento Psicológico, 9, (16), 86-106. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.redalyc.org/pdf/801/80118612006.pdf Araya, S. (2002). Las representaciones sociales. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO). Sede Académica, Costa Rica. Recuperado el 14 de octubre del 2016 en http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/ICAP/UNPAN027076.pdf Báez, T. X. & Galdames, G. C. (2005). Conflicto de rol familia-trabajo desde la perspectiva de los tipos de jornada. Revista de Psicología de la Universidad de Chile, 14, (1), 113 -124. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.revistapsicologia.uchile.cl/index.php/RDP/article/viewFile/17412/18170 Banchs, M. A. (1986). Concepto de representaciones sociales: análisis comparativo. Revista Costarricense de psicología, (8), 27-40. Recuperado el 16 de octubre del 2016 en http://rcpscr.org/wp-content/uploads/2016/05/1986.pdf Bejarano, C. Z. (2013). Entre lo público, lo privado y domestico: Mujeres bajo un techo de cristal. Revista géneros, (36), 60-68. Recuperado el 14 de enero del 2017 en http://bvirtual.ucol.mx/consultaxcategoria.php?categoria=1&id=3217 Bermúdez, R. E. (2007). Mujeres obreras e identidades Sociales, Cali 1930-1960. Medellin: Ed. La Carreta Editores Bruck, C. S. and Allen, T. D. (2003). The relationship between big five personality traits, negative affectivity, type: A behavior, and work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, (63), 457-472. Recuperate 23 the september of 2016 in http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.612.7460&rep=rep1&type=pdf |
url |
https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9817 |
identifier_str_mv |
Abric, J. (2001). Prácticas sociales y representaciones. Filosofía y cultura contemporánea. Bogotá: Ediciones Coyoaçán. Alberdi, I. Escario, P. & Matas, N. (2000). Las mujeres jóvenes en España. Fundación la Caixa, Colección Estudios Sociales, (4), 5-300. Recuperado el 12 septiembre de 2016 en https://obrasociallacaixa.org/documents/10280/240906/es04_esp.pdf/4e465923-561c-4ce8-bed9- cc2257e97782 Ander -Egg, E. (1988). La mujer irrumpe en la historia. 2° ed. Madrid: Marsiega. Álvarez, R. A. & Gómez, B. I. (2011). Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento Psicológico, 9, (16), 86-106. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.redalyc.org/pdf/801/80118612006.pdf Araya, S. (2002). Las representaciones sociales. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO). Sede Académica, Costa Rica. Recuperado el 14 de octubre del 2016 en http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/ICAP/UNPAN027076.pdf Báez, T. X. & Galdames, G. C. (2005). Conflicto de rol familia-trabajo desde la perspectiva de los tipos de jornada. Revista de Psicología de la Universidad de Chile, 14, (1), 113 -124. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.revistapsicologia.uchile.cl/index.php/RDP/article/viewFile/17412/18170 Banchs, M. A. (1986). Concepto de representaciones sociales: análisis comparativo. Revista Costarricense de psicología, (8), 27-40. Recuperado el 16 de octubre del 2016 en http://rcpscr.org/wp-content/uploads/2016/05/1986.pdf Bejarano, C. Z. (2013). Entre lo público, lo privado y domestico: Mujeres bajo un techo de cristal. Revista géneros, (36), 60-68. Recuperado el 14 de enero del 2017 en http://bvirtual.ucol.mx/consultaxcategoria.php?categoria=1&id=3217 Bermúdez, R. E. (2007). Mujeres obreras e identidades Sociales, Cali 1930-1960. Medellin: Ed. La Carreta Editores Bruck, C. S. and Allen, T. D. (2003). The relationship between big five personality traits, negative affectivity, type: A behavior, and work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, (63), 457-472. Recuperate 23 the september of 2016 in http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.612.7460&rep=rep1&type=pdf |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Acceso abierto |
dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Acceso abierto https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.medium.none.fl_str_mv |
pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Antonio Nariño |
dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Psicología |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
dc.publisher.campus.spa.fl_str_mv |
Bogotá - Sur |
dc.source.none.fl_str_mv |
instname:Universidad Antonio Nariño |
instname_str |
Universidad Antonio Nariño |
institution |
Universidad Antonio Nariño |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/54c95466-a4f3-4cb9-aa3d-a9e5473b29e8/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b1b90db3-532f-4eb9-86a1-792e19a543ee/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d68d9886-6f62-4a52-844f-4bb42e6e9482/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/61b12f56-b79c-46e6-8dc5-421ea6afadb4/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/07047e03-34a6-4597-b267-524a24a5af3b/download https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/78032d29-1eb5-4278-8dfe-85f17cf50dba/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3d8a9e8b5b7a9180ca72708df1d973d2 2f3ffe6286f5a21bdb8b9f44f1a2e83d 5c4ebc2324d8c249cc11784a8820069c a5b28c888085c2b7686cbe67cbb825bf c5ab132ef602da2728cf533ebc77e71e 8a5322171a150f418346b501e450952a |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UAN |
repository.mail.fl_str_mv |
alertas.repositorio@uan.edu.co |
_version_ |
1814300428661161984 |
spelling |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Castellanos Bohórquez, Andrea CarolinaBravo Pantevis, Viviana MarcelaMoscoso Vivas, Sindy Yurani2024-06-07T00:28:09Z2024-06-07T00:28:09Z2017-06-01https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9817Abric, J. (2001). Prácticas sociales y representaciones. Filosofía y cultura contemporánea. Bogotá: Ediciones Coyoaçán.Alberdi, I. Escario, P. & Matas, N. (2000). Las mujeres jóvenes en España. Fundación la Caixa, Colección Estudios Sociales, (4), 5-300. Recuperado el 12 septiembre de 2016 en https://obrasociallacaixa.org/documents/10280/240906/es04_esp.pdf/4e465923-561c-4ce8-bed9- cc2257e97782Ander -Egg, E. (1988). La mujer irrumpe en la historia. 2° ed. Madrid: Marsiega.Álvarez, R. A. & Gómez, B. I. (2011). Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento Psicológico, 9, (16), 86-106. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.redalyc.org/pdf/801/80118612006.pdfAraya, S. (2002). Las representaciones sociales. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO). Sede Académica, Costa Rica. Recuperado el 14 de octubre del 2016 en http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/ICAP/UNPAN027076.pdfBáez, T. X. & Galdames, G. C. (2005). Conflicto de rol familia-trabajo desde la perspectiva de los tipos de jornada. Revista de Psicología de la Universidad de Chile, 14, (1), 113 -124. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.revistapsicologia.uchile.cl/index.php/RDP/article/viewFile/17412/18170Banchs, M. A. (1986). Concepto de representaciones sociales: análisis comparativo. Revista Costarricense de psicología, (8), 27-40. Recuperado el 16 de octubre del 2016 en http://rcpscr.org/wp-content/uploads/2016/05/1986.pdfBejarano, C. Z. (2013). Entre lo público, lo privado y domestico: Mujeres bajo un techo de cristal. Revista géneros, (36), 60-68. Recuperado el 14 de enero del 2017 en http://bvirtual.ucol.mx/consultaxcategoria.php?categoria=1&id=3217Bermúdez, R. E. (2007). Mujeres obreras e identidades Sociales, Cali 1930-1960. Medellin: Ed. La Carreta EditoresBruck, C. S. and Allen, T. D. (2003). The relationship between big five personality traits, negative affectivity, type: A behavior, and work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, (63), 457-472. Recuperate 23 the september of 2016 in http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.612.7460&rep=rep1&type=pdfThe present research had as the objective to analyzing the social representations of five women from the administrative area of the Antonio Nariño University about the conflict between the work and family role. The type of research was qualitative, developed within a historicalhermeneutic design, with the proposite to interpret and understand, through the life history of the participants this conflict. Therefore, data analysis allows to describe the opinions, beliefs and information of each of them, finding as a result that there is a work-family conflict, because there is a dissonance in the fulfillment of roles, generating an overload and interference in the execution of their duties and biopsychosocial effects.La presente investigación tuvo como objetivo analizar las representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la Universidad Antonio Nariño, acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar. El tipo de investigación fue cualitativa, desarrollada dentro de un paradigma epistemológico histórico-hermenéutico, con el fin de interpretar y comprender, por medio de la historia de vida de las participantes este conflicto. Por lo tanto, el análisis de datos permitió describir las opiniones, creencias e información de cada una de ellas, encontrando como resultado que existe un conflicto trabajo-familia, debido a que hay una disonancia en el cumplimiento de roles, generando una sobrecarga e interferencia en la ejecución de sus deberes y efectos biopsicosociales.finalPsicólogo(a)PregradoPregradoPresencialMonografíapdfspaUniversidad Antonio NariñoPsicologíaFacultad de PsicologíaBogotá - Surinstname:Universidad Antonio NariñoRepresentaciones socialesconflicto trabajo-familiasobrecarga de rolambigüedad de rolimplicaciones biopsicosocialeshistoria de vidaSocial representationswork-family conflictrole overloadrole ambiguitybiopsychosocial implicationslife storyRepresentaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la UAN acerca del conflicto entre el rol laboral y familiarEstudio descriptivoVersión final del autor, Versión aceptada para publicarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/redcol/resource_type/PICEspecializadaORIGINAL2017_VivianaMarcelaBravoPantevis.pdf2017_VivianaMarcelaBravoPantevis.pdfapplication/pdf1074519https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/54c95466-a4f3-4cb9-aa3d-a9e5473b29e8/download3d8a9e8b5b7a9180ca72708df1d973d2MD522017_VivianaMarcelaBravoPantevis_Autorizacion2017_VivianaMarcelaBravoPantevis_Autorizacionapplication/pdf1541888https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/b1b90db3-532f-4eb9-86a1-792e19a543ee/download2f3ffe6286f5a21bdb8b9f44f1a2e83dMD51TEXT2017_VivianaMarcelaBravoPantevis.pdf.txt2017_VivianaMarcelaBravoPantevis.pdf.txtExtracted texttext/plain101419https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/d68d9886-6f62-4a52-844f-4bb42e6e9482/download5c4ebc2324d8c249cc11784a8820069cMD552017_VivianaMarcelaBravoPantevis_Autorizacion.txt2017_VivianaMarcelaBravoPantevis_Autorizacion.txtExtracted texttext/plain168https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/61b12f56-b79c-46e6-8dc5-421ea6afadb4/downloada5b28c888085c2b7686cbe67cbb825bfMD53THUMBNAIL2017_VivianaMarcelaBravoPantevis.pdf.jpg2017_VivianaMarcelaBravoPantevis.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5940https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/07047e03-34a6-4597-b267-524a24a5af3b/downloadc5ab132ef602da2728cf533ebc77e71eMD562017_VivianaMarcelaBravoPantevis_Autorizacion.jpg2017_VivianaMarcelaBravoPantevis_Autorizacion.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg24288https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/78032d29-1eb5-4278-8dfe-85f17cf50dba/download8a5322171a150f418346b501e450952aMD54123456789/9817oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/98172024-10-24 15:25:32.745https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co |