Propuesta de la documentación para el SG-SST con base en los estándares mínimos de la Resolución 0312 del año 2019 para la empresa Inversiones Punto Cinco S.A.S.
The following work consisted of preparing the design of the documentation for the SGSST por Inversiones Punto Cinco S.A.S. company, following the requirements defined in the minimum standards established by Resolution 0312 of the year 2019, the above in order to help the company to comply with these...
- Autores:
-
Castillo Cabeza, Daniel Octavio
Quitian Bolívar, Karol Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/5072
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/5072
- Palabra clave:
- Sistema de gestión
seguridad y salud en el trabajo
riesgo
gestión del riesgo
control del riesgo
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occupational health and safety
risk
risk management
risk control
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- openAccess
- License
- Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
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The following work consisted of preparing the design of the documentation for the SGSST por Inversiones Punto Cinco S.A.S. company, following the requirements defined in the minimum standards established by Resolution 0312 of the year 2019, the above in order to help the company to comply with these legal requirements. The documentation was designed following the PHVA cycle and to carry it out, it was necessary to start with a self-assessment of the current situation of the company in relation to compliance with the 30 minimum standards that a company of the magnitude and risk such as the de Inversiones Punto Cinco SAS, followed by this first activity, the risk identification matrix was documented and valued, as a third activity the documentation was prepared as identified in the initial diagnosis, this documentation includes sociodemographic studies, design of the job profile , documented procedures for the copasst and emergency brigades, prevention plan and emergency preparedness, procedures and various records for the good performance of the SG-SST in the company. Finally, a cost-benefit study is carried out, where it indicates the benefits of doing all the documentation and recommendations are given to Inversiones Punto Cinco S.A.S. company. |
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ISO (3 de 4 de 2018). Términos y definiciones en la nueva norma ISO 45001. Obtenido de Términos y definiciones en la nueva norma ISO 45001: https://www.nueva-iso45001.com/ Apaza, R. (28 de diciembre de 2012). Seguridad y Salud Ocupacional: Definición. Obtenido de ruben apaza: https://www.rubenapaza.com/ Arias-Gómez, J. V.-K. (2 de junio de 2016). El protocolo de investigación III: la población de estudio. Obtenido de https://www.redalyc.org/ ARL Sura. (s.f.). Obtenido de https://www.arlsura.com/ ARL, Sura. (2020). ¿Qué es y qué no es un accidente de trabajo? Obtenido de ARL, Sura: https://www.arlsura.com/ ARL, Sura. (2020). Accidentes e incidentes de trabajo, importancia de la investigación de ambos. Obtenido de ARL, Sura: https://www.arlsura.com/ ARL, Sura. (s.f). Identifica los peligros en tu empresa. Obtenido de ARL, Sura: https://www.arlsura.com/ Baldor. (2017). Resumen Evolución histórica social salud ocupacional. Obtenido de Resumen Evolución histórica social salud ocupaciona: https://www.coursehero.com/ Buelvas Pianeta, A. M. (2020). Análisis del cumplimiento de la implementación del SG-SST. Obtenido de análisis del cumplimiento de la implementación del SG-SST: https://alejandria.poligran.edu.co/ Cámara de Comercio de Bogotá. (septiembre de 2016). El decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de Decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: https://www.ccb.org.co/ Cámara de Comercio de Bogotá. (09 de 2016). Decreto 1072 del 2015 regula el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://www.ccb.org.co/ César G. Lizarazoa, J. M. (2 de 11 de 2018). Breve historia de la salud OCUPACIONAL EN. BREVE HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN: https://oiss.org/ Claudia, A. (7 de noviembre de 2019). 7 Beneficios del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Obtenido de Pensemos S.A.: https://gestion.pensemos.com/ Colombia, l. d. (19 de 09 de 2017). trabajo línea del tiempo salud ocupacional en Colombia. Obtenido de https://www.slideshare.net/ Daros, W. (11 de 04 de 2007). Que es un marco teórico y como elaborarlo. Obtenido de https://blogs.ucontinental.edu.pe/ Gobierno de Colombia. Decreto 052. (6 de octubre de 2017). El decreto 052 de 2017 modifica un artículo del decreto 1072 de 2015. Obtenido de Decreto 052 de 2017: https://www.isotools.com.co/ Gobierno de Colombia. Decreto 1072 2015. (15 de mayo de 2019). PHVA: Procedimiento lógico y por etapas para la mejora continua. Obtenido de https://safetya.co/ |
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Decreto 1072 del 2015 regula el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://www.ccb.org.co/César G. Lizarazoa, J. M. (2 de 11 de 2018). Breve historia de la salud OCUPACIONAL EN. BREVE HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN: https://oiss.org/Claudia, A. (7 de noviembre de 2019). 7 Beneficios del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Obtenido de Pensemos S.A.: https://gestion.pensemos.com/Colombia, l. d. (19 de 09 de 2017). trabajo línea del tiempo salud ocupacional en Colombia. Obtenido de https://www.slideshare.net/Daros, W. (11 de 04 de 2007). Que es un marco teórico y como elaborarlo. Obtenido de https://blogs.ucontinental.edu.pe/Gobierno de Colombia. Decreto 052. (6 de octubre de 2017). El decreto 052 de 2017 modifica un artículo del decreto 1072 de 2015. Obtenido de Decreto 052 de 2017: https://www.isotools.com.co/Gobierno de Colombia. Decreto 1072 2015. (15 de mayo de 2019). PHVA: Procedimiento lógico y por etapas para la mejora continua. Obtenido de https://safetya.co/instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/The following work consisted of preparing the design of the documentation for the SGSST por Inversiones Punto Cinco S.A.S. company, following the requirements defined in the minimum standards established by Resolution 0312 of the year 2019, the above in order to help the company to comply with these legal requirements. The documentation was designed following the PHVA cycle and to carry it out, it was necessary to start with a self-assessment of the current situation of the company in relation to compliance with the 30 minimum standards that a company of the magnitude and risk such as the de Inversiones Punto Cinco SAS, followed by this first activity, the risk identification matrix was documented and valued, as a third activity the documentation was prepared as identified in the initial diagnosis, this documentation includes sociodemographic studies, design of the job profile , documented procedures for the copasst and emergency brigades, prevention plan and emergency preparedness, procedures and various records for the good performance of the SG-SST in the company. Finally, a cost-benefit study is carried out, where it indicates the benefits of doing all the documentation and recommendations are given to Inversiones Punto Cinco S.A.S. company.El siguiente trabajo consistió en elaborar para la empresa Inversiones Punto Cinco S.A.S el diseño de la documentación para el SG-SST, siguiendo los requisitos definidos en los estándares mínimos, establecidos por la Resolución 0312 del año 2019, lo anterior con el fin de ayudar a la compañía a dar cumplimiento a estos requisitos de ley. La documentación se diseñó siguiendo el ciclo PHVA y para llevarla a cabo, se hizo necesaria inicia con una auto evaluación de la situación actual de la empresa con relación al cumplimiento de los 30 estándar mínimos que debe cumplir una empresa de la magnitud y riesgo como la de Inversiones Punto Cinco S.A.S., seguida a esta primera actividad, se documentó y valoró la matriz de identificación de riesgos, como tercera actividad se elaboró la documentación conforme a lo identificado en el diagnóstico inicial, ésta documentación incluye estudios sociodemográfico, diseño de perfil de cargos, procedimientos documentados para el COPASST y brigadas de emergencia, plan de prevención y preparación ante emergencias, procedimientos y registros varios para el buen desempeño del SG-SST en la empresa. Por último, se realiza un estudio costo-beneficio, donde indica los beneficios que trae hacer toda la documentación y se dan unas recomendaciones a la empresa Inversiones Punto Cinco S.A.S.Ingeniero(a) IndustrialPregradoPresencialspaUniversidad Antonio NariñoIngeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialBogotá - SurSistema de gestiónseguridad y salud en el trabajoriesgogestión del riesgocontrol del riesgoManagement systemoccupational health and safetyriskrisk managementrisk controlPropuesta de la documentación para el SG-SST con base en los estándares mínimos de la Resolución 0312 del año 2019 para la empresa Inversiones Punto Cinco S.A.S.Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINAL2021Daniel Octavio Castillo Cabeza.pdf2021Daniel Octavio Castillo Cabeza.pdfProyecto de 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