Desarrollo De Un Sub-Módulo De Historia Clínica Laboral Dentro Del Erp Para La Empresa Srf Consultores

In the company SRF consultants, the management of the workers' medical history is done manually. The aim is to automate this process by creating a Clinical History module that allows the management of all the information of the workers regarding their medical history, this module would be integ...

Full description

Autores:: Huertano Ávila, Diana Lorena
Plazas Jiménez, Luis Eduardo

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad Antonio Nariño

Repositorio:: Repositorio UAN

Idioma:: spa

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description	In the company SRF consultants, the management of the workers' medical history is done manually. The aim is to automate this process by creating a Clinical History module that allows the management of all the information of the workers regarding their medical history, this module would be integrated with the company's ERP. It would impact the response time in the consultation of the medical history and all the management that is given to it, because the process would be automated. This is the option that is chosen to solve the problem that the project has because the company has Microsoft Dynamics in all processes and in this way the costs associated with hiring external software would be reduced. For the progression of the project, the Scrumban methodology was used, and with the methodology it was possible to automate the management of the occupational medical history
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The aim is to automate this process by creating a Clinical History module that allows the management of all the information of the workers regarding their medical history, this module would be integrated with the company's ERP. It would impact the response time in the consultation of the medical history and all the management that is given to it, because the process would be automated. This is the option that is chosen to solve the problem that the project has because the company has Microsoft Dynamics in all processes and in this way the costs associated with hiring external software would be reduced. For the progression of the project, the Scrumban methodology was used, and with the methodology it was possible to automate the management of the occupational medical historyEn la empresa SRF consultores el manejo de la historia clínica laboral de los trabajadores se hace de manera manual. Se busca automatizar este proceso creando un módulo de Historia clínica que permita el manejo de toda la información de los trabajadores referente a su historia clínica, este módulo estaría integrado con el ERP de la compañía. Impactaría el tiempo de respuesta en la consulta de la historia clínica y todo el manejo que se le da a la misma, debido a que se automatizaría el proceso. Esta es la opción por la que se opta para la solución del problema que tiene el proyecto debido a que la empresa cuenta Microsoft Dynamics en todos los procesos y de esta manera se disminuirían los costos asociados a la contratación de un software externo. Para el desarrollo del proyecto se utilizó la metodología Scrumban, y de la mano de la metodología se logró automatizar el manejo de la historia clínica laboral.Especialista en Ingeniería de SoftwareEspecializaciónPresencialProyectospaUniversidad Antonio NariñoEspecialización en Ingeniería de SoftwareFacultad de Ingeniería de SistemasBogotá - FedermánIngeniería de SoftwareArquitectura de SoftwareCalidad de SoftwareGestión de proyectosComponente de InnovaciónImpactoEstado del arteScrumDiagrama de ArquitecturaDiagrama de despliegueCaso de usoDiagrama de secuenciaArquitectura de alto nivelPruebasERPHistoria Clínica Laboral006Software EngineeringSoftware ArchitectureSoftware QualityProjects managementInnovation ComponentImpactState of the artScrumArchitecture DiagramDeployment diagramDiagram of sequenceHigh level architectureTestsOccupational Health HistoryDesarrollo De Un Sub-Módulo De Historia Clínica Laboral Dentro Del Erp Para La Empresa Srf ConsultoresTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85EspecializadaORIGINAL2021_DianaHuerfano.pdf2021_DianaHuerfano.pdfapplication/pdf4792278https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/8b4e9307-13e3-4e7e-8d33-78c260796418/download20d7c894ca32c07583c5ec4c6288ddacMD512021_DianaHuerfano_Acta.pdf2021_DianaHuerfano_Acta.pdfapplication/pdf401026https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/fec2d538-633f-42a4-870b-78297bdc8d12/download921d904307b96ed0e6b5b500b51808c7MD522021_DianaHuerfano_Autorizacion.pdf2021_DianaHuerfano_Autorizacion.pdfapplication/pdf347362https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/74c13dc9-9eaa-465b-8d82-fe304587fdc7/download7856ee264e6fe1afa9378b4bd0a9a384MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uan.edu.co/bitstreams/064b9366-fb83-4400-9999-61b249636337/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD54123456789/5755oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/57552024-10-09 23:14:39.408https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertoopen.accesshttps://repositorio.uan.edu.coRepositorio Institucional UANalertas.repositorio@uan.edu.co

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