La obligación de progresividad: Protección laboral de la mujer trabajadora con hijo enfermo

Luego de un recuento histórico del derecho laboral y conceptualización del principio de progresividad, se analiza el desarrollo de protección laboral en Colombia a mujer embarazada, luego se propone una licencia para que acompañe a su hijo enfermo. Son objetivos: Establecer la necesidad del derecho laboral, la obligación de progresividad de derechos económicos, sociales y culturales, Describir características de la obligación de progresividad, determinar las instituciones que protegen a la mujer trabajadora, evidenciar necesidad de permitírsele a la mujer trabajadora, ausentarse de su jornada laboral, para acompañar a su mejor hijo enfermo, Proponer las herramientas jurídicas para que el desarrollo de la protección laboral a la mujer trabajadora que enfrenta una situación de enfermedad de su hijo, sea progresiva.

• Autores: Porras Monroy, Ibeth Maritza
• Tipo de recurso: Masters Thesis
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Universidad Santo Tomás
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/12618
• Acceso en línea: http://repository.usta.edu.co/handle/11634/12618; http://dx.doi.org/10.15332/tg.mae.2018.00067
• Palabra clave: Derecho al trabajo; Mujeres, situación legal; Derechos humanos; Progresividad; Protección laboral reforzada; Derecho laboral
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