Informes de sostenibilidad de las organizaciones
El presente documento muestra un estado de la cuestión de los informes de responsabilidad social aplicando el enfoque cualitativo y el análisis de contenido a partir de la técnica sociológica de Ryan y Rusell (2003), donde se responde la pregunta ¿por qué las organizaciones presentan informes de sos...
- Autores:
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Jiménez Molina, Nubia Yanneth
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
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- Universidad Santo Tomás
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El presente documento muestra un estado de la cuestión de los informes de responsabilidad social aplicando el enfoque cualitativo y el análisis de contenido a partir de la técnica sociológica de Ryan y Rusell (2003), donde se responde la pregunta ¿por qué las organizaciones presentan informes de sostenibilidad frente al GRI? Al realizar el análisis de la información se evidencia los aportes desde la organización a la sociedad en materia de económica y ambiental principalmente, fortaleciendo la sostenibilidad al darle un carácter polisémico y multifactorial a los informes. Igualmente, se incluyen como actor transversal los grupos de interés y se da gran importancia a los elementos de comunicación de informes que evidencian el trabajo operativo, rendición de cuentas desde la estrategia y la competitividad orientada a la economía verde que integra una visión humanista responsable en su entorno. Estos informes de sostenibilidad se articulan a los informes de gestión porque generan valor a la organización; teniendo en cuenta que están sujetos a verificación por expertos del GRI dependiendo el tamaño de la organización, país y sector. Dentro de los principales beneficios detectados para la organización en términos de gestión se evidencian optimización de procesos de gestión y estandarización de datos permitiendo una lectura imparcial aportando directamente a la toma de decisiones articuladas a las políticas públicas internacionales como es el caso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios del Pacto Global |
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[Trabajo de Maestría, Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucionalhttp://hdl.handle.net/11634/43140reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente documento muestra un estado de la cuestión de los informes de responsabilidad social aplicando el enfoque cualitativo y el análisis de contenido a partir de la técnica sociológica de Ryan y Rusell (2003), donde se responde la pregunta ¿por qué las organizaciones presentan informes de sostenibilidad frente al GRI? Al realizar el análisis de la información se evidencia los aportes desde la organización a la sociedad en materia de económica y ambiental principalmente, fortaleciendo la sostenibilidad al darle un carácter polisémico y multifactorial a los informes. Igualmente, se incluyen como actor transversal los grupos de interés y se da gran importancia a los elementos de comunicación de informes que evidencian el trabajo operativo, rendición de cuentas desde la estrategia y la competitividad orientada a la economía verde que integra una visión humanista responsable en su entorno. Estos informes de sostenibilidad se articulan a los informes de gestión porque generan valor a la organización; teniendo en cuenta que están sujetos a verificación por expertos del GRI dependiendo el tamaño de la organización, país y sector. Dentro de los principales beneficios detectados para la organización en términos de gestión se evidencian optimización de procesos de gestión y estandarización de datos permitiendo una lectura imparcial aportando directamente a la toma de decisiones articuladas a las políticas públicas internacionales como es el caso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios del Pacto GlobalThis document shows a state of the art of Social Responsibility Reports applying the qualitative approach and content analysis based on the sociological technique of Ryan y Russell (2003), where the question is answered, ¿Why do the organizations present Sustainability Reports in the GRI? When the analyzing the information, the contribution from the society in economic and environmental matters are proved, mainly, reinforcing sustainability by giving a polysemic and multifactorial character to the reports. Similarly, stakeholders are included as a transversal actor and great importance is given to the elements of communication of reports that displays operational work, accountability from the strategy and competitiveness oriented to the green economy that integrates a responsible humanistic vision in its environment. These sustainability reports are associated to the management reports because it generates value for the organization; considering thar they are subject to verification by GRI experts depending on the size of the organization, country, and sector. Among the main benefits detected for the organization in terms of management, optimization of management process and standardization are proved, allowing an impartial reading, contributing directly to decision-making articulated to the international public policies such as Sustainable Development Goals and the Global CompactMagister en Administración - MBAhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Administración - MBAFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Informes de sostenibilidad de las organizacionesSustainability reportUniversitiesGRIOrganizacionesSostenibilidadRespondabilidad socialReportes de SostenibilidadUniversidadesGRITesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA BogotáAccountability (2006). Guidance Note on the principles of materiality completeness and responsiveness as they relate to the AA1000 Assurance Standard. Accountability 21. www.accountability21.netAranguren, N., y Maldonado, S. (2019). Governance and Type of Industry as Determinants of Corporate Social Responsibility Disclosures in Latin America. Latin American Business Review, 21 (1), 1-35Banco Interamericano de Desarrollo [BID]. (2013, 25 de octubre). BID facilita inversiones en valor compartido por empresas en América Latina y el Caribe [Comunicado de prensa]. Banco Interamericano de Desarrollo. http://www.iadb.org/es/noticias/comunicados-de-prensa/2013-10-25/empresas-invierten-en-valor-compartido,10615.htmlBarrera, L. A. (2020). Los grupos de empresas como una forma de empresa o empleador en Chile. Hacia un modelo que facilite la negociación colectiva en los grupos de empresas del retail (1-525). http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/178085Bermejo Gómez de Segura, R. (2014). Del desarrollo sostenible según Brundtland a la sostenibilidad como biomímesis. HegoaCalderón, R. A., Reyes, E., & Centeno, A. M. (2017). Valor compartido en el abastecimiento de la cadena de valor: caso empresa ESC y asociación de acuicultores arcoíris. Pontificia Universidad Católica del Perú. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/20.500.12404/11831Cañal, P. & Vilches, A. (2009). El rechazo del desarrollo sostenible: ¿una crítica justificada? Enseñanza de las Ciencias, Número Extra VIII Congreso Internacional sobre Investigación en Didáctica de las Ciencias, Barcelona, pp. 676-679. http://ensciencias.uab.es/congreso09/numeroextra/art-676-679.pdfCasani Fernández de Navarrete, F. & Perez-Esparrell, C. (2009). La responsabilidad social en las universidades públicas españolas: vectores de cambio en la gobernanza. Investigaciones de Economía de la Educación, 4, 127-137Correa-García, J. A., García-Benau, M. A., & García-Meca, E. (2018). 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