La evolución de la oferta laboral en Uruguay y sus diferencias de género (1991-2009)

Este artículo analiza los cambios en la participación femenina y masculina en el mercado laboral de Uruguay en el período 1991-2009. Se estima la probabilidad de participar en el mercado de trabajo, la elasticidad no compensada de la oferta laboral y los cambios en los determinantes y su incidencia...

Full description

Autores:
Espinio, Alma
Machado, Alina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Universidad Santo Tomás
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/41361
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/cife/article/view/803
http://hdl.handle.net/11634/41361
Palabra clave:
labor supply
wages
salaries
uncompensated wage elasticity.
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