Guía para la implementación de un sistema de gestión integral en la empresa Óptima de Urabá S. A. E.S.P

Este artículo presenta los resultados de una investigación cuyo objetivo fue elaborar una guía para la implementación de un sistema de gestión integral en la empresa Óptima de Urabá S. A. E.S.P., con base a las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OSHAS18001:2007, como respuesta al fortalecimiento...

Full description

Autores:
Estrada Tordecilla, Ana María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Universidad Santo Tomás
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/42101
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4392
http://hdl.handle.net/11634/42101
Palabra clave:
Management
review of accounts
innovation and invention
processes and incentives
planning models
planning policy
planning
coordination and reform
integrated management system.
gestión
revisión de cuentas
innovación e invención
procesos e incentivos
modelos de planificación
política de planificación
planificación
coordinación y reforma
sistema integrado de gestión
gestão
revisão de contas
inovação e invenção
processos e incentivos
modelos de planificação
política de planificaçãoo
planificação
coordenação e reforma
sistema integrado de gestão.
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:Este artículo presenta los resultados de una investigación cuyo objetivo fue elaborar una guía para la implementación de un sistema de gestión integral en la empresa Óptima de Urabá S. A. E.S.P., con base a las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OSHAS18001:2007, como respuesta al fortalecimiento de las políticas estratégicas en materia de gestión que garanticen un desarrollo eficaz y sostenible dentro de la organización, a través de la aplicación de dos herramientas cuantitativas que proporcionan el diagnóstico actual de la organización y los elementos bases para la construcción de la guía en mención. Los resultados de la investigación reflejan la necesidad de introducir el manejo de temas ambientales y de seguridad laboral dentro de la organización, para abordar un esquema integral en el sistema de gestión actual. Se presenta una visión general de los elementos bases de integración, que deben estar alineados con la propuesta de la guía del sistema de gestión integral y ajustados al sistema de gestión de calidad existente en la organización objeto de estudio, aportando de esta forma, nuevas iniciativas de integración en organizaciones agremiadas al sector de servicios públicos.