La estabilidad laboral reforzada a la mujer embarazada o lactante: dinamismo jurisprudencial, viraje de precedente y cánones preexistentes que viabilizan su concesión
A lo largo de los últimos 27 años, se han suscitado descollantes cambios en la jurisprudencia de la Corte Constitucional, particularmente, en el precedente atinente a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, donde, al principiar dicho lapso, la Corte fue mucho más estricta, exegética...
- Autores:
-
Canal Amaya, Stephany
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/20977
- Palabra clave:
- Judicial precedent
Reinforced job stability
Pregnant worker
Pregnancy knowledge
Labor contractual modality
Jurisprudencia - Análisis
Estabilidad laboral - Derecho y legislación
Embarazadas
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Derecho al trabajo
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A lo largo de los últimos 27 años, se han suscitado descollantes cambios en la jurisprudencia de la Corte Constitucional, particularmente, en el precedente atinente a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, donde, al principiar dicho lapso, la Corte fue mucho más estricta, exegética y demandante con la mujer encinta, al exigirle varios requisitos sine qua non para la prosperidad de la tutela, en los casos en los cuales fue despedida estando embarazada; por el contrario, fue más laxa con el empleador. Posteriormente, morigeró el onus probandi a la susodicha y se tornó mucho más severo con el empleador, en la asignación de las obligaciones concernientes al caso. Postreramente, asumió una postura mucho más ecléctica, siendo concesivo y garantista, tanto con la mujer embarazada, como con el empleador, quien, en su momento, la desvinculó de la labor. Así pues, en el presente artículo se expondrán cada una de las posiciones asumidas por el máximo órgano constitucional, los virajes y fundamentos de las mismas, dentro de las sentencias presidentes, en el lapso: año 1992 – hogaño, periodo último, en el cual propende por el equilibrio en la adjudicación de las cargas probatorias y pecuniarias. |
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Código Sustantivo del Trabajo. Decreto 2663 de 1950. Artículos 64, 236, 238, 239, 241. 9 de septiembre de 1950 (Colombia). Constitución Política de Colombia. Artículos 11, 13, 16, 42, 43, 44 y 53, 93. 20 de julio de 1991. Corte Constitucional. Sala de Revisión de Tutelas. Sentencia T-527 de 1992 (Magistrado ponente: Fabio Morón Díaz; 1992). Corte Constitucional. Sala Octava de Revisión. Sentencia T-095 del 2008 (Magistrado ponente: Humberto Antonio Sierra Porto; 2008). Corte Constitucional. Sala Plena. Sentencia U-070 del 2013 (Magistrado ponente: Alexei Julio Estrada; 2013). Corte Constitucional. Sala Plena. Sentencia U-075 del 2018 (Magistrada ponente: Gloria Stella Ortiz Delgado; 2018). Corte Constitucional. Sala Tercera de Revisión. Sentencia T-373 de 1998 (Magistrado ponente: Eduardo Cifuentes Muñoz; 1998). Ley 1564 de 2012. Código General del Proceso. Art 167. 12 de julio de 2012. Diario oficial No. 48.489. López Medina, D. (2002). El Derecho de los jueces. Bogotá: Ediciones Uniandes. Pabón, A. & Aguirre J, (2007). El derecho como un campo según Pierre Bourdieu: el caso del precedente constitucional sobre protección laboral a la maternidad. Posibilidades y límites del activismo constitucional. En. Prolegómenos: Derechos y valores, Julio – diciembre, año/vol. X, número 20. Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá. P. 149-160. Pabón, A. & Aguirre J, (2009) La protección jurisprudencial a la maternidad en Colombia. En: protección jurisprudencial a la maternidad en Colombia. En. Revista Diálogos de saberes. N. 31. Julio – Diciembre P. 263-282. |
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Pabón Mantilla, Ana PatriciaCanal Amaya, Stephany2020-01-21T22:13:47Z2020-01-21T22:13:47Z2019-11-09Canal Amaya, S. (2019). La estabilidad laboral reforzada a la mujer embarazada o lactante: dinamismo jurisprudencial, viraje de precedente y cánones preexistentes que viabilizan su concesión [Tesis de Maestría]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/20977reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coA lo largo de los últimos 27 años, se han suscitado descollantes cambios en la jurisprudencia de la Corte Constitucional, particularmente, en el precedente atinente a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, donde, al principiar dicho lapso, la Corte fue mucho más estricta, exegética y demandante con la mujer encinta, al exigirle varios requisitos sine qua non para la prosperidad de la tutela, en los casos en los cuales fue despedida estando embarazada; por el contrario, fue más laxa con el empleador. Posteriormente, morigeró el onus probandi a la susodicha y se tornó mucho más severo con el empleador, en la asignación de las obligaciones concernientes al caso. Postreramente, asumió una postura mucho más ecléctica, siendo concesivo y garantista, tanto con la mujer embarazada, como con el empleador, quien, en su momento, la desvinculó de la labor. Así pues, en el presente artículo se expondrán cada una de las posiciones asumidas por el máximo órgano constitucional, los virajes y fundamentos de las mismas, dentro de las sentencias presidentes, en el lapso: año 1992 – hogaño, periodo último, en el cual propende por el equilibrio en la adjudicación de las cargas probatorias y pecuniarias.Over the past 27 years, there have been significant changes in the jurisprudence of the Constitutional Court, particularly, in the precedent for the reinforced job stability of pregnant women, where, at the beginning of that period, the Court was much more strict, exegetic and demanding with the pregnant woman, when demanding several sine qua non requirements for the prosperity of the guardianship, in the cases in which she was dismissed while pregnant; on the contrary, it was more lax with the employer. Subsequently, the burden of probation to the pregnant woman was diminished and became much more severe with the employer, in the assignment of obligations concerning the case. Lately, she assumed a much more eclectic stance, being concessionary and guarantor, both with the pregnant woman and with the employer, who, at the time, dismissed her from the work. Thus, in this article each of the positions assumed by the highest constitutional body, the turns and foundations of the same, within the presidential sentences will be expounded, in the period: 1992 - nowadays, last period, in which it tends for the balance in the adjudication of the probationary and pecuniary charges.Magister en Derechohttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La estabilidad laboral reforzada a la mujer embarazada o lactante: dinamismo jurisprudencial, viraje de precedente y cánones preexistentes que viabilizan su concesiónmaster thesisTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisJudicial precedentReinforced job stabilityPregnant workerPregnancy knowledgeLabor contractual modalityJurisprudencia - AnálisisEstabilidad laboral - Derecho y legislaciónEmbarazadasAntecedentes (Derecho)Derecho al trabajoPrecedente judicialEstabilidad laboral reforzadaTrabajadora embarazadaConocimiento del embarazoModalidad contractual laboralCRAI-USTA BucaramangaCódigo Sustantivo del Trabajo. Decreto 2663 de 1950. Artículos 64, 236, 238, 239, 241. 9 de septiembre de 1950 (Colombia).Constitución Política de Colombia. Artículos 11, 13, 16, 42, 43, 44 y 53, 93. 20 de julio de 1991.Corte Constitucional. Sala de Revisión de Tutelas. Sentencia T-527 de 1992 (Magistrado ponente: Fabio Morón Díaz; 1992).Corte Constitucional. Sala Octava de Revisión. Sentencia T-095 del 2008 (Magistrado ponente: Humberto Antonio Sierra Porto; 2008).Corte Constitucional. Sala Plena. Sentencia U-070 del 2013 (Magistrado ponente: Alexei Julio Estrada; 2013).Corte Constitucional. Sala Plena. Sentencia U-075 del 2018 (Magistrada ponente: Gloria Stella Ortiz Delgado; 2018).Corte Constitucional. Sala Tercera de Revisión. Sentencia T-373 de 1998 (Magistrado ponente: Eduardo Cifuentes Muñoz; 1998).Ley 1564 de 2012. Código General del Proceso. Art 167. 12 de julio de 2012. Diario oficial No. 48.489.López Medina, D. (2002). El Derecho de los jueces. Bogotá: Ediciones Uniandes.Pabón, A. & Aguirre J, (2007). El derecho como un campo según Pierre Bourdieu: el caso del precedente constitucional sobre protección laboral a la maternidad. Posibilidades y límites del activismo constitucional. En. Prolegómenos: Derechos y valores, Julio – diciembre, año/vol. X, número 20. Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá. P. 149-160.Pabón, A. & Aguirre J, (2009) La protección jurisprudencial a la maternidad en Colombia. En: protección jurisprudencial a la maternidad en Colombia. En. Revista Diálogos de saberes. N. 31. Julio – Diciembre P. 263-282.THUMBNAIL2019CanalStephany.pdf.jpg2019CanalStephany.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8165https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/11/2019CanalStephany.pdf.jpg7e9b0c819c605f5ec92fbf7df696b3feMD511open access2019CanalStephany1.pdf.jpg2019CanalStephany1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8746https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/12/2019CanalStephany1.pdf.jpg3e449831f86fe1a66473a90a65da8d7aMD512open access2019CanalStephany2.pdf.jpg2019CanalStephany2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10685https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/13/2019CanalStephany2.pdf.jpg07a1a1325319674bdbd4b228cf16122aMD513open accessORIGINAL2019CanalStephany.pdf2019CanalStephany.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf663495https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/6/2019CanalStephany.pdfbe7157261c71b20ecb611718370827b5MD56open access2019CanalStephany1.pdf2019CanalStephany1.pdfCarta de aprobación Facultadapplication/pdf97539https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/7/2019CanalStephany1.pdfa9ecea44226f07028eabfc594ad3432bMD57metadata only access2019CanalStephany2.pdf2019CanalStephany2.pdfAutorización de publicaciónapplication/pdf242283https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/8/2019CanalStephany2.pdff1521d9ad72c4174d9987bb8edb9282cMD58metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/9/license_rdf1487462a1490a8fc01f5999ce7b3b9ccMD59open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/20977/10/license.txtf6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73MD510open access11634/20977oai:repository.usta.edu.co:11634/209772023-07-19 20:06:50.745open accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.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 |