Editorial
El valor de las organizaciones radica en la habilidad para la mejora continua y la innovación en sus productos y servicios. Esto puede lograrse si las organizaciones cuentan con capacidades para brindar soluciones creativas a los requerimientos de sus clientes, y para crear nuevas necesidades en las...
- Autores:
-
Rodríguez Rojas, Yuber Liliana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/42097
- Acceso en línea:
- https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4386
http://hdl.handle.net/11634/42097
- Palabra clave:
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | El valor de las organizaciones radica en la habilidad para la mejora continua y la innovación en sus productos y servicios. Esto puede lograrse si las organizaciones cuentan con capacidades para brindar soluciones creativas a los requerimientos de sus clientes, y para crear nuevas necesidades en las poblaciones. Lo anterior implica que las organizaciones y sus líderes influyan en las dimensiones clave de los sistemas de gestión y de sus procesos. En otras palabras, es imperante que las organizaciones propendan por la innovación en su gestión, lo que implica generar, rescatar, analizar, madurar y aprovechar ideas divergentes y convergentes de las partes interesadas relevantes. |
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