Migración interna y mercado Laboral en Bogotá: 1986 – 2011 Un estudio de la incidencia del estatus migratorio en las posibilidades de acceso al empleo y al sector informal

A partir de la encuesta de calidad de vida de 2003 del Dane, y de la Encuesta multipropósito Dane sobre Bogotá en 2011, se analizan los patrones de migración interna hacia Bogotá durante la primera década de este siglo, así como la incidencia del estatus migratorio en las probabilidades de acceder al empleo y de estar en el sector informal. El análisis se basa en tablas descriptivas sobre indicadores de empleo para nativos y migrantes y con base en un modelo de regresión multinomial logit se describen los determinantes de acceso al empleo y al sector informal. Las estadísticas descriptivas muestran que los migrantes recientes (con menos de un año, y entre 1 y 5 años de haber migrado) tienen menores tasas de desempleo que los nativos, pero mayores niveles de informalidad. Las mujeres migrantes recientes y los desplazados presentan la situación más desfavorable en materia de empleo y formalidad. La situación diferencial entre migrantes y nativos tiende a desvanecerse con el tiempo, y es así como, después de los 5 años tiende a converger. El modelo logit no confirma plenamente la incidencia del estatus migratorio aunque sí muestra la feminización del desempleo y la informalidad: ser mujer migrante reciente aumenta en un 28% la probabilidad de pertenecer al sector informal, y en un 10% la de estar desempleada.

• Autores: Castañeda Hernández, Wigberto Horacio
• Tipo de recurso: Masters Thesis
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Universidad Santo Tomás
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/267
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11634/267; http://dx.doi.org/10.15332/tg.mae.2020.0742
• Palabra clave: Contratos públicos; Contratos administrativos; Economía del trabajo; Mercado laboral
• Rights: openAccess
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