¿Existen salarios de eficiencia en el sector bananero de Urabá – Colombia?

Esta investigación pretende determinar la existencia de salarios de eficiencia en el sector bananero de Urabá mediante un modelo probit, basado en las teorías de salarios de eficiencia de Shapiro -Stiglitz y otros autores como Bulkley y Myles. Para esto se realizó una prueba piloto mediante un traba...

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Autores:
Gutiérrez Mejía, Diana Patricia
Nauzán Ceballos, Víctor Hugo
Tipo de recurso:
Masters Thesis
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Universidad Santo Tomás
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11634/2549
http://dx.doi.org/10.15332/tg.mae.2020.0720
Palabra clave:
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Para esto se realizó una prueba piloto mediante un trabajo de campo, aplicando una encuesta en algunos trabajadores del sector que permitieron observar y medir el impacto que tiene la productividad de cada trabajador en los salarios recibidos los cuales se pueden considera eficientes.This research aims to determine the existence of efficiency wages in the banana sector in Urabá by means of a probit model, based on the efficiency wage theories of Shapiro-Stiglitz and other authors such as Bulkley and Myles. For this purpose, a pilot test was carried out through field work, applying a survey to some workers in the sector that allowed us to observe and measure the impact of the productivity of each worker. The impact that the productivity of each worker has on the wages received, which can be considered efficient.Magíster en Ciencias EconómicasMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Ciencias EconómicasFacultad de EconomíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2¿Existen salarios de eficiencia en el sector bananero de Urabá – Colombia?WelfareProductivityTrade UnionsMinimum WageEfficiency wagesBanana SectorSector BananeroSalarios de EficienciaSalario MínimoSindicatosProductividadBienestarTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA BogotáAkerlof, George A. & Yellen, Janet L. (1990). The Fair Wage-Effort Hypothesis and Unemployment. The Quarterly Journal of Economics, Vol. 105, No. 2, pp. 255283.Aktiva. (2015). 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