Procesos educativos pertinentes; elemento esencial para la disminución de accidentes y enfermedades laborales en la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá
En Colombia y en el mundo continúan presentándose accidentes de trabajo y enfermedades laborales a pesar los nuevos sistemas de seguridad y salud en el trabajo de las empresas, en los cuales están presentes procesos educativos que las empresas deben brindar a sus empleados y que se reconocen como un...
- Autores:
-
Hernández Castillo, Bernardo Enrique
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://repository.usta.edu.co/handle/11634/12931
- Palabra clave:
- Gestión del conocimiento.
Enfermedades laborales.
Seguridad y salud en el trabajo.
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En Colombia y en el mundo continúan presentándose accidentes de trabajo y enfermedades laborales a pesar los nuevos sistemas de seguridad y salud en el trabajo de las empresas, en los cuales están presentes procesos educativos que las empresas deben brindar a sus empleados y que se reconocen como uno de los ejes más importantes sobre los cuales trabajador y empleador deben actuar de manera conjunta. La presente investigación cualitativa es de carácter descriptivo, interpretativo y reflexivo, parte de situaciones reales del ámbito laboral y emplea como estrategias la aplicación grupos focales. como parte de la conceptualización del tema se revisan diferentes modelos de capacitación en materia de salud y seguridad en el trabajo. Se analizan las razones de accidentalidad vinculadas a la capacitación en salud y seguridad en el trabajo. Se consideran los procesos educativos y de autocuidado en materia de salud y seguridad en el trabajo, como estrategia para disminuir la accidentalidad y la enfermedad laboral; por último, se plantean recomendaciones relacionadas con los procesos educativos y de capacitación para la reducción de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en seguridad y salud en el trabajo. |
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La presente investigación cualitativa es de carácter descriptivo, interpretativo y reflexivo, parte de situaciones reales del ámbito laboral y emplea como estrategias la aplicación grupos focales. como parte de la conceptualización del tema se revisan diferentes modelos de capacitación en materia de salud y seguridad en el trabajo. Se analizan las razones de accidentalidad vinculadas a la capacitación en salud y seguridad en el trabajo. Se consideran los procesos educativos y de autocuidado en materia de salud y seguridad en el trabajo, como estrategia para disminuir la accidentalidad y la enfermedad laboral; por último, se plantean recomendaciones relacionadas con los procesos educativos y de capacitación para la reducción de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en seguridad y salud en el trabajo.Magíster en Educaciónhttp://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956Maestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría EducaciónMaestría en EducaciónAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Procesos educativos pertinentes; elemento esencial para la disminución de accidentes y enfermedades laborales en la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de BogotáTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA DuadWallerstein, N., Weinger, M. (1992). Health and safety education for worker empowerment. American Journal Industrial Medicine, 22(5), 619-35. Recuperado de https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/14427Rodríguez, C. (2008), Seguridad Industrial, Prevención de Accidentes de Trabajo. (Primera ed.). Bogotá, Colombia: Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo.Ministerio de Salud. 24 de enero de 1979. Ley N° 9. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Publicada en Alcaldía de Bogotá. D.O. Bogotá, Colombia.Lizarazo, C., Fajardo, J., Berrio, S., Quintana, L. (2011) Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. Archivos de Prevención en Riesgos Laborales. 14 (1), 38-42. 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