Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud

En marzo del 2006 el parlamento francés aprobó la denominada “Ley por la igualdad de oportunidades”, en ella se establecía un nuevo contrato de trabajo para los jóvenes o Contrato de Primer Empleo (CPE) que otorgaba prerrogativas a los empleadores en detrimento de las condiciones de trabajo de las p...

Full description

Autores:
NOVOA GARCÍA, ARMANDO
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Universidad Santo Tomás
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/41051
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/iusta/article/view/3016
http://hdl.handle.net/11634/41051
Palabra clave:
Labor reform
Labor Law
France
Contract of First Job
Reforma laboral
Código de Trabajo
Francia
Contrato de Primer Empleo.
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id SantoToma2_46798ba2466e60f4dcdc8f206c627263
oai_identifier_str oai:repository.usta.edu.co:11634/41051
network_acronym_str SantoToma2
network_name_str Universidad Santo Tomás
repository_id_str
spelling NOVOA GARCÍA, ARMANDO2022-01-18T19:36:44Z2022-01-18T19:36:44Z2016-07-07https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/iusta/article/view/301610.15332/s1900-0448.2006.0024.07http://hdl.handle.net/11634/41051En marzo del 2006 el parlamento francés aprobó la denominada “Ley por la igualdad de oportunidades”, en ella se establecía un nuevo contrato de trabajo para los jóvenes o Contrato de Primer Empleo (CPE) que otorgaba prerrogativas a los empleadores en detrimento de las condiciones de trabajo de las perso- nas entre los 16 y los 25 años. Esta ley fue rechazada por los estudiantes universitarios y por los sindica- tos, que de forma inmediata iniciaron una serie de protestas en toda la república. El texto analiza la controvertida ley desde la evolución del derecho del trabajo en Francia y el proceso de globalización.In March of 2006 the French parliament approved the “law for equal opportunities”, In it was established a new labor contract for young people or first job contract that granted prerogatives to employers in detriment of labor conditions of people between 16 and 25 years old. This law was rejected by the university students and by labor unions that immediately started a series of riots in al the republic. The article analyzes the controverted law from the labor right in France and the globalization process.application/pdfspaUniversidad Santo Tomás, Bogotá-Colombiahttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/iusta/article/view/3016/2883IUSTA; Núm. 25 (2006)IUSTA; No. 25 (2006)2500-52861900-0448Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventudLas reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventudArtículo revisado por paresinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Labor reformLabor LawFranceContract of First JobReforma laboralCódigo de TrabajoFranciaContrato de Primer Empleo.http://purl.org/coar/access_right/c_abf211634/41051oai:repository.usta.edu.co:11634/410512023-07-14 16:00:44.277metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
dc.title.alternative.eng.fl_str_mv Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
title Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
spellingShingle Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
Labor reform
Labor Law
France
Contract of First Job
Reforma laboral
Código de Trabajo
Francia
Contrato de Primer Empleo.
title_short Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
title_full Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
title_fullStr Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
title_full_unstemmed Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
title_sort Las reformas al código de trabajo en Francia: el Contrato de Primer Empleo (CPE) y el malestar social de la juventud
dc.creator.fl_str_mv NOVOA GARCÍA, ARMANDO
dc.contributor.author.none.fl_str_mv NOVOA GARCÍA, ARMANDO
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Labor reform
Labor Law
France
Contract of First Job
topic Labor reform
Labor Law
France
Contract of First Job
Reforma laboral
Código de Trabajo
Francia
Contrato de Primer Empleo.
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Reforma laboral
Código de Trabajo
Francia
Contrato de Primer Empleo.
description En marzo del 2006 el parlamento francés aprobó la denominada “Ley por la igualdad de oportunidades”, en ella se establecía un nuevo contrato de trabajo para los jóvenes o Contrato de Primer Empleo (CPE) que otorgaba prerrogativas a los empleadores en detrimento de las condiciones de trabajo de las perso- nas entre los 16 y los 25 años. Esta ley fue rechazada por los estudiantes universitarios y por los sindica- tos, que de forma inmediata iniciaron una serie de protestas en toda la república. El texto analiza la controvertida ley desde la evolución del derecho del trabajo en Francia y el proceso de globalización.
publishDate 2016
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2016-07-07
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-18T19:36:44Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-18T19:36:44Z
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo revisado por pares
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.drive.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/iusta/article/view/3016
10.15332/s1900-0448.2006.0024.07
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11634/41051
url https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/iusta/article/view/3016
http://hdl.handle.net/11634/41051
identifier_str_mv 10.15332/s1900-0448.2006.0024.07
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/iusta/article/view/3016/2883
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv IUSTA; Núm. 25 (2006)
dc.relation.citationissue.eng.fl_str_mv IUSTA; No. 25 (2006)
dc.relation.citationissue.none.fl_str_mv 2500-5286
1900-0448
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Santo Tomás, Bogotá-Colombia
institution Universidad Santo Tomás
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Santo Tomás
repository.mail.fl_str_mv noreply@usta.edu.co
_version_ 1800786402444574720

Publicaciones similares