Gestión del conocimiento y liderazgo: Perspectivas de relación
El presente trabajo muestra las relaciones que se han estudiado entre la gestión del conocimiento y el liderazgo con el propósito de comprender mejor la interrelación de ambos constructos. Para ello, en primer lugar se efectúa la revisión teórica de los aspectos centrales de la gestión del conocimie...
- Autores:
-
Barbosa Ramírez, David H.
Ramírez, Antonio Mihi
Hidalgo, Ángela Noguera
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/40330
- Acceso en línea:
- https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/1565
http://hdl.handle.net/11634/40330
- Palabra clave:
- knowledge management
leadership
information
organizations.
gestión del conocimiento
liderazgo
información
organizaciones.
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | El presente trabajo muestra las relaciones que se han estudiado entre la gestión del conocimiento y el liderazgo con el propósito de comprender mejor la interrelación de ambos constructos. Para ello, en primer lugar se efectúa la revisión teórica de los aspectos centrales de la gestión del conocimiento y el liderazgo, y posteriormente se analizan las relaciones entre los dos conceptos con miras a fijar perspectivas que contribuyan a la determinación de espacios y desarrollo de procesos para la perdurabilidad de las organizaciones. Nuestros resultados señalan la existencia de una fuerte interrelación entre el liderazgo y la gestión del conocimiento, de forma que las empresas precisan de un mayor conocimiento acerca de las características del liderazgo para facilitar la comprensión e implantación de las mejores prácticas en la organización. |
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