Una mirada a la violencia laboral en el campo de los trabajadores de la salud en Colombia.
Introducción: Las violencias ya no solo existen en las esferas de la guerra o el conflicto, sino que también germinan en los diferentes escenarios de la vida cotidiana, lo cual genera situaciones de vulnerabilidad y efectos negativos en la salud de las personas. Se ha identificado que el trabajo es...
- Autores:
-
Ortiz Castro, Lilibeth
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
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- Universidad Santo Tomás
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Introducción: Las violencias ya no solo existen en las esferas de la guerra o el conflicto, sino que también germinan en los diferentes escenarios de la vida cotidiana, lo cual genera situaciones de vulnerabilidad y efectos negativos en la salud de las personas. Se ha identificado que el trabajo es un generador de condiciones desfavorables de salud o enfermedad, desempeñando las condiciones laborales un rol fundamental. En lo que se refiere a los profesionales de la salud, las formas actuales de contratación y de trabajo cada vez son más indignas e inestables, dadas por ausencias de pagos de salarios, aumento en las horas de trabajo, contratos de trabajo que no cubren las necesidades del empleado y adicionalmente no ofrecen garantías laborales. Objetivo: Identificar las experiencias de violencia laboral que perciben profesionales de la salud en Colombia en su ejercicio laboral. Metodología: Estudio cualitativo – hermenéutico con aproximación etnográfica, llegando a un nivel interpretativo -exploratorio. Realizado mediante entrevistas semiestructuradas con unas preguntas orientadoras. El universo lo conformaron profesionales de la salud que cumplieran los criterios de inclusión. Se utilizó un diseño secuencial a través del método de bola de nieve o cadena hasta lograr la saturación de datos. Resultados: Se resaltan experiencias laborales rodeadas de constantes ejercicios de violencia estructural y directa sobre los trabajadores de la salud entrevistados, enmarcadas por procesos de precarización laboral que configuran al trabajo como un escenario propenso para la violencia desencadenando consecuencias físicas y emocionales sobre el trabajador. Conclusiones: Las transformaciones sociales relacionadas con el mundo del trabajo conllevan a formas de violencia laboral, que de manera concreta tocan a los profesionales de la salud. Palabras Claves: Violencia Laboral; Trabajo; Condiciones de Trabajo; Salud Pública; Grupos Profesionales (fuente: DeCS – BVS). |
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Se ha identificado que el trabajo es un generador de condiciones desfavorables de salud o enfermedad, desempeñando las condiciones laborales un rol fundamental. En lo que se refiere a los profesionales de la salud, las formas actuales de contratación y de trabajo cada vez son más indignas e inestables, dadas por ausencias de pagos de salarios, aumento en las horas de trabajo, contratos de trabajo que no cubren las necesidades del empleado y adicionalmente no ofrecen garantías laborales. Objetivo: Identificar las experiencias de violencia laboral que perciben profesionales de la salud en Colombia en su ejercicio laboral. Metodología: Estudio cualitativo – hermenéutico con aproximación etnográfica, llegando a un nivel interpretativo -exploratorio. Realizado mediante entrevistas semiestructuradas con unas preguntas orientadoras. El universo lo conformaron profesionales de la salud que cumplieran los criterios de inclusión. Se utilizó un diseño secuencial a través del método de bola de nieve o cadena hasta lograr la saturación de datos. Resultados: Se resaltan experiencias laborales rodeadas de constantes ejercicios de violencia estructural y directa sobre los trabajadores de la salud entrevistados, enmarcadas por procesos de precarización laboral que configuran al trabajo como un escenario propenso para la violencia desencadenando consecuencias físicas y emocionales sobre el trabajador. Conclusiones: Las transformaciones sociales relacionadas con el mundo del trabajo conllevan a formas de violencia laboral, que de manera concreta tocan a los profesionales de la salud. Palabras Claves: Violencia Laboral; Trabajo; Condiciones de Trabajo; Salud Pública; Grupos Profesionales (fuente: DeCS – BVS).Introduction: Violence no longer only exists in the spheres of war or conflict, but also germinates in the different scenarios of daily life, which generates situations of vulnerability and negative effects on people's health. Work has been identified as a generator of unfavorable health or disease conditions, with working conditions playing a fundamental role. With regard to health professionals, the current forms of hiring and work are increasingly unworthy and unstable, given by absence of salary payments, increase in working hours, work contracts that do not cover the needs of the employee and additionally they do not offer employment guarantees. Objective: Identify the experiences of workplace violence perceived by health professionals in Colombia in their work practice. Methodology: Qualitative - hermeneutical study with an ethnographic approach, reaching an interpretive-exploratory level. Conducted through semi-structured interviews with guiding questions. The universe was made up of health professionals who met the inclusion criteria. A sequential design was used through the snowball or chain method until data saturation was achieved. Results: Work experiences surrounded by constant exercises of structural and direct violence against the health workers interviewed are highlighted, framed by processes of job insecurity that configure work as a scenario prone to violence, unleashing physical and emotional consequences on the worker. Conclusions: Social transformations related to the world of work lead to forms of workplace violence, which specifically affect health professionals. Keywords: Workplace Violence; Work; Working Conditions; Public Health; Occupational Groups (source: MeSH-NCBI).Magíster en Salud Públicahttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría en Salud PúblicaFacultad de EconomíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Una mirada a la violencia laboral en el campo de los trabajadores de la salud en Colombia.Workplace violenceWorkWorking conditionsPublic healthOccupational groupsAmbiente de trabajoViolencia en el lugar de trabajoDelitos laboralesViolencia laboralTrabajoCondiciones de TrabajoSalud públicaGrupos profesionalesTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA Bogotá1. Espín-Falcón JC, Valladares-González AM, Abad-Araujo JC, Presno-Labrador C, Gener-Arencibia N. La violencia, un problema de salud. Rev Cubana Med Gen Integr [Internet]. 2008; 24 (4): 1-6. Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-21252008000400009&lng=es.2. Canales-Vergara M, Valenzuela-Suazo S, Paravic-Klijn T, Canales M, Valenzuela S, Paravic T. Condiciones de trabajo de los profesionales de enfermería en Chile. Enfermería Univ. [Internet]. 2016; 13 (3):178-186. DOI: 10.1016/j.reu.2016.05.0043. Flórez Acosta, J H, Atehortúa Becerra, SC, Arenas Mejía, AC, Las condiciones laborales de los profesionales de la salud a partir de la Ley 100 de 1993: evolución y un estudio de caso para Medellín. Revista Gerencia y Políticas de Salud [Internet]. 2009;8(16):107-131. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=545140710074. Observatorio de Talento Humano en Salud OTHS Colombia. 2015. Guía Metodológica., Colombia. 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