Romper Paradigmas y TRANSFORMAR con Innovación
Ninguna organización o empresa puede sobrevivir sin innovación. Grandes o pequeñas, nuevas o antiguas, con o sin fines de lucro, todas las organizaciones deben seguir transformándose para tener éxito. Pero, ¿Cómo fomenta la innovación ininterrumpida?En el mundo de hoy, para ser creíble como líder, d...
- Autores:
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Cabrera Serna, Juan José
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
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- Palabra clave:
- Innovación digital
transformación digital
evolución digital
cultura digital
cuarta revolución industrial
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- License
- Derechos de autor 2021 Autores/as
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Cabrera Serna, Juan José2021-03-01https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/aquinas/article/view/6652Ninguna organización o empresa puede sobrevivir sin innovación. Grandes o pequeñas, nuevas o antiguas, con o sin fines de lucro, todas las organizaciones deben seguir transformándose para tener éxito. Pero, ¿Cómo fomenta la innovación ininterrumpida?En el mundo de hoy, para ser creíble como líder, debe ser digital. Creo que extender su liderazgo al espacio digital puede ser un camino no solo para mejorar el compromiso, sino también para transformar las relaciones.application/pdfspaColegio Santo Tomas de Aquinohttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/aquinas/article/view/6652/6221Aquinas 'Scriptum Scientiam'; Vol. 1 Núm. 1 (2021); 32-342745-147XDerechos de autor 2021 Autores/ashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Romper Paradigmas y TRANSFORMAR con InnovaciónArtículo revisado por paresinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Innovación digitaltransformación digitalevolución digitalcultura digitalcuarta revolución industrial11634/38347oai:repository.usta.edu.co:11634/383472023-07-14 16:15:00.971metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.co |
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Ninguna organización o empresa puede sobrevivir sin innovación. Grandes o pequeñas, nuevas o antiguas, con o sin fines de lucro, todas las organizaciones deben seguir transformándose para tener éxito. Pero, ¿Cómo fomenta la innovación ininterrumpida?En el mundo de hoy, para ser creíble como líder, debe ser digital. Creo que extender su liderazgo al espacio digital puede ser un camino no solo para mejorar el compromiso, sino también para transformar las relaciones. |
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