EL MERCADO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ EN EL AÑO 2012
En el presente artículo se realizará el diagnóstico del mercado laboral para el departamento de Boyacá en el año 2012, utilizando el programa estadístico Stata y se basará a los micro datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) que proporciona el DANE, de los cuales se extrae la informació...
- Autores:
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Becerra-Delgado, Angélica María
Caro-Moreno, Julio Cesar
Flórez-Rodríguez, Mónica Yamile
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
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- Universidad Santo Tomás
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- Palabra clave:
- Mercado laboral
Boyacá
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estructura poblacional
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indicadores laborales
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Becerra-Delgado, Angélica MaríaCaro-Moreno, Julio CesarFlórez-Rodríguez, Mónica Yamile2015-08-28http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ivestigium/article/view/963En el presente artículo se realizará el diagnóstico del mercado laboral para el departamento de Boyacá en el año 2012, utilizando el programa estadístico Stata y se basará a los micro datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) que proporciona el DANE, de los cuales se extrae la información detallada que permite analizar el comportamiento de las diferentes variables relevantes para dicho mercado. En la primera parte de este artículo se hace una revisión de las teorías económicas que describen los aspectos más notables en la evolución del mercado de trabajo; en la segunda parte, se describen aspectos demográficos de la población del departamento, los cuales permiten conocer las características sociales. En el siguiente apartado, se analiza el comportamiento y la dinámica del mercado laboral del territorio y finalmente, se presentan las conclusiones.application/pdfspaUniversidad Santo Tomás Tunjahttp://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/ivestigium/article/view/963/933In Vestigium Ire; Vol. 7 Núm. 1 (2014)2422-21512011-9836Derechos de autor 2015 In Vestigium Irehttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2EL MERCADO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ EN EL AÑO 2012Artículo revisado por paresinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Mercado laboralBoyacáflexibilidadestructura poblacionalcaracterización del mercado laboralindicadores laborales11634/5198oai:repository.usta.edu.co:11634/51982023-07-14 16:34:00.786metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.co |
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En el presente artículo se realizará el diagnóstico del mercado laboral para el departamento de Boyacá en el año 2012, utilizando el programa estadístico Stata y se basará a los micro datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) que proporciona el DANE, de los cuales se extrae la información detallada que permite analizar el comportamiento de las diferentes variables relevantes para dicho mercado. En la primera parte de este artículo se hace una revisión de las teorías económicas que describen los aspectos más notables en la evolución del mercado de trabajo; en la segunda parte, se describen aspectos demográficos de la población del departamento, los cuales permiten conocer las características sociales. En el siguiente apartado, se analiza el comportamiento y la dinámica del mercado laboral del territorio y finalmente, se presentan las conclusiones. |
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