TENDENCIAS ACTUALES DEL DERECHO DEL TRABAJO. RELACIÓN DE DEPENDENCIA, DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA Y NUEVAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

La ejecución del trabajo en relación de dependencia en una organizaciónempresarial ajena y bajo la forma de contrato de trabajo es propia delcapitalismo y nace recién en el siglo XVIII con el maquinismo y larevolución industrial.Sin embargo las grandes y pequeñas empresas recurrieron a nuevasestrategias de organización y gestión, fragmentando el ciclo productivo ybuscando ventajas económicas. Para ello apelaron a la subcontratación, y la introducción de nuevas tecnologías y en la nueva realidad, no existe una empresa o grupo de empresas sino que el paradigma empresarial descansa sobre las tecnologías de información, en organizaciones flexibles y adaptables dentro y entre las empresas, inclusive fuera de las fronteras nacionales. En este marco se desenvuelven los derechos laborales contemporáneos.

• Autores: Pasten, Gloria
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Universidad Santo Tomás
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/5740
• Acceso en línea: http://revistas.ustatunja.edu.co/index.php/piuris/article/view/496
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2