Responsabilidad y sanción disciplinaria del servidor público; análisis y retos de la acción administrativa.
El articulo relaciona la argumentación jurídica con la responsabilidad disciplinaria que posee un servidor público entorno a su relación contractual con el Estado; y las diferentes criticas o análisis jurisprudenciales que se han venido realizando cronológicamente en la función administrativa en ara...
- Autores:
-
Perez Barrera, Ana Maria
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Universidad Santo Tomás
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- Disciplinary Responsibility
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El articulo relaciona la argumentación jurídica con la responsabilidad disciplinaria que posee un servidor público entorno a su relación contractual con el Estado; y las diferentes criticas o análisis jurisprudenciales que se han venido realizando cronológicamente en la función administrativa en aras de mejorar la efectividad y la eficacia de la prestación del servicio. teniendo de presente la normatividad vigente, las acciones legales y en general, las normativas específicas que determinan la responsabilidad de un servidor público que como consecuencia de su acción u omisión incumple con las responsabilidades delegadas a su cargo o al utilizar sus facultades en intereses personales que se consideren ilegales o lesivos a los actos inicialmente contratados y como resultado de su actuar conlleve a la sanción disciplinaria, calificándola también en el factor subjetivo de la conducta desplegada que podría ser catalogada como delito.; por otro lado, es menester de esta investigación indagar los grados de responsabilidad en los cuales se ejecutan las funciones, es por tal razón que es preciso tener un análisis global de la función pública en donde la función administrativa podría ser dictatorial y autoritaria o por el contrario débil y permisiva dentro del proceso disciplinario de investigación y sanción, definiendo el grado de responsabilidad de la actuación y la posible acción de repetición en pro de resarcir el daño ocasionado a la administración en los casos en el que él, o los disciplinados hayan causado un detrimento patrimonial en contra del Estado. |
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On the other hand, it is necessary for this investigation to investigate the degrees of responsibility in which the functions are executed, it is for this reason that it is necessary to have a global analysis of the public function where the administrative function could be dictatorial and authoritarian or by the weak and permissive contrary within the disciplinary investigation and sanction process, defining the degree of responsibility for the action and the possible action of repetition in order to compensate the damage caused to the administration in cases in which he, or those disciplined have caused a patrimonial detriment against the StateMagister en Derecho AdministrativoMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Derecho AdministrativoFacultad de DerechoCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Responsabilidad y sanción disciplinaria del servidor público; análisis y retos de la acción administrativa.Disciplinary ResponsibilityDisciplinary sanctionAdministrative ActionPublic serverDisciplinary ReformResponsibilityDerecho AdministrativoDerecho DisciplinarioResponsabilidad DisciplinariaSancion DisciplinariaAccion AdministrativaServidor PublicoReforma DisciplinariaResponsabilidadTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA TunjaBoletín Oficial del Día. (2014). Código de Ética de la Función Pública Argentina. Buenos Aires, Argentina: El Cid EditorCentro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo-CLAD. (10 de Octubre de 2013). Carta Iberoamericana de los Derechos y Deberes del ciudadano en relación con la Administración Pública. Obtenido de Carta Iberoamericana de los Derechos y Deberes del ciudadano en relación con la Administración PúblicaCongreso de la Republica. (2002). Ley 734 de 05 de febrero de 2002 por la cual se expide el Código Disciplinario Único. Congreso de la Republica. Bogotá D.c., Colombia.Congreso de la Republica. (2007). Ley 1123 del 22 de enero de 2007 por la cual se establece el código disciplinario del abogado. Congreso de la Republica. Bogotá D.c., ColombiaCongreso de la Republica. (2019). Ley 1952 del 28 del enero de 2019 Por medio de la cual se expide el código general disciplinario se derogan la ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario. Congreso de la Republica. Bogotá D.c., Colombia.Congreso de la Republica. (2021). Ley 2094 del 29 de junio de 2021 por medio de la cual se reforma la ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones. Congreso de la Republica. Bogotá D.c. ColombiaConsejo de Estado. (2002). Fallo C-16144 del 05 de diciembre del 2002. Consejero Ponente: Alberto Arango Mantilla. Sala de lo Contencioso Administrativo.Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 185. 7 de julio de 1991 (Colombia)Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 29. 7 de julio de 1991 (Colombia).Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 6. 7 de julio de 1991 (Colombia)Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 74. 7 de julio de 1991 (Colombia).Corte Constitucional. (1993). Sentencia T-482 del 26 de octubre de 1993. Magistrado ponente: José Gregorio Hernández Galindo. Sala Quinta de Revisión.Corte Constitucional. (1995). Sentencia T-233 del 25 de mayo de 1995. Magistrado Ponente: José Gregorio Hernández Galindo. 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Esiquio Manuel Sánchez Herrera, Procurador auxiliar para asuntos disciplinariosCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8701https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/4/license_rdf42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708cMD54open accessORIGINAL2021.barreraanamaria 2021.pdf2021.barreraanamaria 2021.pdfDocumento principalapplication/pdf203069https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/1/2021.barreraanamaria%202021.pdf87af1e133745e7ac167257ff494ad3f2MD51metadata only accessCarta aprobación facultad.pdfCarta aprobación facultad.pdfCarta de autorización de Facultadapplication/pdf91584https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/2/Carta%20aprobaci%c3%b3n%20facultad.pdf245d57873e76cdc974deba7d46819f73MD52metadata only accessCarta derechos de autor.pdfCarta derechos de autor.pdfCarta derechos de autorapplication/pdf64118https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/3/Carta%20derechos%20de%20autor.pdfbad4b6c5e6ee3f2b9a49200b438085f3MD53metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open accessTHUMBNAIL2021.barreraanamaria 2021.pdf.jpg2021.barreraanamaria 2021.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8455https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/6/2021.barreraanamaria%202021.pdf.jpg776c3cd3a1c53b75e98a0a90877b7e3eMD56open accessCarta aprobación facultad.pdf.jpgCarta aprobación facultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9002https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/7/Carta%20aprobaci%c3%b3n%20facultad.pdf.jpg94eceda4a4a30175a821b05aa433afafMD57open accessCarta derechos de autor.pdf.jpgCarta derechos de autor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7393https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42494/8/Carta%20derechos%20de%20autor.pdf.jpg158553a3026f436c7f5e0abaf3fa5cb5MD58open access11634/42494oai:repository.usta.edu.co:11634/424942022-10-12 03:04:04.855metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |