Estrategia para fomentar la educación de talento humano en la industria del software en Colombia.
El presente documento revisa las causas por las que existen las brechas de talento humano digital en el marco de la industria del software en Colombia y las consecuencias que esto trae en la economía nacional. Posteriormente, revisaremos cuáles son las acciones que el gobierno, las instituciones edu...
- Autores:
-
Lara Cruz, Leonidas
Bonilla Leguizamón, Walfreth Fabhyant
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
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- Universidad Santo Tomás
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- Acceso en línea:
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El presente documento revisa las causas por las que existen las brechas de talento humano digital en el marco de la industria del software en Colombia y las consecuencias que esto trae en la economía nacional. Posteriormente, revisaremos cuáles son las acciones que el gobierno, las instituciones educativas y la industria han adoptado para reducir este impacto. Además, buscamos una relación entre todas y proponemos una estrategia para fomentar la educación de talento humano y reducir la brecha digital en la industria del software en Colombia. Por último, planteamos una política pública que siendo implementada ayudaría a cerrar la brecha digital de talento humano en programación en el país. |
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Repositorio institucional.http://hdl.handle.net/11634/38815reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente documento revisa las causas por las que existen las brechas de talento humano digital en el marco de la industria del software en Colombia y las consecuencias que esto trae en la economía nacional. Posteriormente, revisaremos cuáles son las acciones que el gobierno, las instituciones educativas y la industria han adoptado para reducir este impacto. Además, buscamos una relación entre todas y proponemos una estrategia para fomentar la educación de talento humano y reducir la brecha digital en la industria del software en Colombia. Por último, planteamos una política pública que siendo implementada ayudaría a cerrar la brecha digital de talento humano en programación en el país.This document reviews the causes for the digital human talent gaps in the framework of the software industry in Colombia and the consequences that this brings to the national economy. Later, we will review what actions the government, educational institutions and industry have taken to reduce this impact. In addition, we seek a relationship between all of them and propose a strategy to promote the education of human talent and reduce the digital divide in the software industry in Colombia. Finally, we proposed a public policy that, if implemented, would help close the digital gap of human talent in programming in the country.Magister en Telecomunicaciones y Regulación ticMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Telecomunicaciones y Regulación TICFacultad de Ingeniería de TelecomunicacionesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategia para fomentar la educación de talento humano en la industria del software en Colombia.Digital human talentDigital divideProgrammingSoftware developmentEducaciónComunicaciónTecnologías de la información y la comunicación-- UsoTalento humano digitalBrecha digitalProgramaciónDesarrollo de softwareTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA BogotáCENTER, I. 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The Global Competitivensess ReportProgramemos.es. (02 de 09 de 2021). https://programamos.es/. (Programemos) Obtenido de https://programamos.es/recopilacion-de-actividades-desenchufadas-para-trabajar-el-pensamiento-computacional/RedClara. (11 de 10 de 2021). www.redclara.net. (RedClara) Obtenido de https://www.redclara.net/index.php/es/Staff, F. (01 de septiembre de 2020). Forbes Colombia. Obtenido de https://forbes.co/2020/09/01/tecnologia/alianza-entre-oracle-y-sena-buscara-reducir-deficit-de-62-000-programadores/Thilakawardana, M. W. (April de 2012). Initial Analysis of TV White Space. 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