Cultura de innovación: Retos y transformación de la pequeña y mediana empresa de México.

Este ensayo tiene como objetivo comprender el significado de la cultura de la innovación en las pequeñas y medianas empresas de puebla, México, por medio de la puesta en marcha de estrategias innovadoras para el crecimiento y desarrollo de sus productos y servicios, así como los desafíos que tuvieron que afrontar, los procesos de adaptación y resultados exitosos de dichos procesos de innovación. Las reflexiones permiten inferir que si bien la cultura de la innovación es un tema de tiempo, esfuerzo y cambio de mentalidad, se logra cuando de la mano del liderazgo, el trabajo en equipo y la confianza, se generan resultados satisfactorios garantes del posicionamiento de las empresas.

• Autores: Potes Villarreal, Andrea Carolina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/49445
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/49445
• Palabra clave: Culture of innovation, organizational culture, SMEs, strategies; Mercadeo; Negocios Internacionales; Adminitración; Economia; Cultura de innovación, cultura organizacional, pymes, estrategias
• Rights: openAccess
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