Competencias técnicas y conceptuales del diseñador gráfico en el proceso de pasantía en la operación Alsea Colombia

El proceso de pasantía se desarrolló en la empresa internacional Alsea s.a la cual representa y opera restaurantes de reconocimiento a nivel global en México, Colombia, Chile, España, Argentina y Brasil. Esta organización se encarga de la distribución de suministros y servicios administrativos, fina...

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Autores:
Florez Vargas, Diego Alejandro
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/17513
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/17513
Palabra clave:
Competencies
Strategies
Systematization
Graphic design
Processes
Graphic design -- Research
Art and industry
Graphic designers -- Ability
Diseño gráfico -- Investigaciones
Arte e industria
Diseñadores gráficos -- Aptitudes
Competencias
Estrategias
Sistematización
Diseño gráfico
Procesos
Alsea Colombia
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description El proceso de pasantía se desarrolló en la empresa internacional Alsea s.a la cual representa y opera restaurantes de reconocimiento a nivel global en México, Colombia, Chile, España, Argentina y Brasil. Esta organización se encarga de la distribución de suministros y servicios administrativos, financieros y humanos de estas marcas. En Colombia, su trabajo se concentra en administrar las siguientes marcas: Starbucks, P.F Chang's, Archies, Burger King y Dominós Pizza. Esta tiene sede en Bogotá, Cali y Medellín, la sede de Bogotá como más importante pues es en la que se concentra la pasantía y la base central de toda la operación para Colombia. El rol desempeñado en la compañía específicamente se da en su Centro de Soporte en el área de Recursos Humanos para la seccional de Comunicaciones; por su parte, las funciones que se desarrollan giran en torno a los procesos de diseño que vinculan la creación y transmisión de información con fines internos y externos. En la práctica se evidenció que las labores del diseñador gráfico se basan en la implementación de estrategias para dar respuesta y solución a las problemáticas o necesidades que se presentaban, es a partir de esta experiencia que surge la intención de analizar cómo se vinculan las competencias en los diferentes momentos en la práctica para algunas situaciones en las que actúa el diseñador gráfico.
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En Colombia, su trabajo se concentra en administrar las siguientes marcas: Starbucks, P.F Chang's, Archies, Burger King y Dominós Pizza. Esta tiene sede en Bogotá, Cali y Medellín, la sede de Bogotá como más importante pues es en la que se concentra la pasantía y la base central de toda la operación para Colombia. El rol desempeñado en la compañía específicamente se da en su Centro de Soporte en el área de Recursos Humanos para la seccional de Comunicaciones; por su parte, las funciones que se desarrollan giran en torno a los procesos de diseño que vinculan la creación y transmisión de información con fines internos y externos. En la práctica se evidenció que las labores del diseñador gráfico se basan en la implementación de estrategias para dar respuesta y solución a las problemáticas o necesidades que se presentaban, es a partir de esta experiencia que surge la intención de analizar cómo se vinculan las competencias en los diferentes momentos en la práctica para algunas situaciones en las que actúa el diseñador gráfico.The internship process was developed in the international company Alsea s.a which represents and operates restaurants of global recognition in Mexico, Colombia, Chile, Spain, Argentina and Brazil. This organization is responsible for the distribution of supplies and administrative, financial and human services of these brands. In Colombia, his work focuses on managing the following brands: Starbucks, P.F Chang's, Archies, Burger King and Dominos Pizza. It has its headquarters in Bogotá, Cali and Medellin, Bogotá's headquarters as the most important, since it is the focus of the internship and the central base of the entire operation for Colombia. The role played in the company is specifically given in its Support Center in the area of ​​Human Resources for the Communications Section; For its part, the functions that are developed revolve around the design processes that link the creation and transmission of information for internal and external purposes. In practice it was evidenced that the graphic designer's work is based on the implementation of strategies to respond and solve the problems or needs that were presented, it is from this experience that the intention arises to analyze how competencies are linked to the different moments in practice for some situations in which the graphic designer acts.Diseñador gráficohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Diseño GráficoFacultad de Diseño GráficoCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Competencias técnicas y conceptuales del diseñador gráfico en el proceso de pasantía en la operación Alsea ColombiaCompetenciesStrategiesSystematizationGraphic designProcessesGraphic design -- ResearchArt and industryGraphic designers -- AbilityDiseño gráfico -- InvestigacionesArte e industriaDiseñadores gráficos -- AptitudesCompetenciasEstrategiasSistematizaciónDiseño gráficoProcesosAlsea ColombiaTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáCepeda, M., Salas, J.(2014). 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