Armonización del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en la empresa Expresos y Servicios Expreser S.A.S.

La consultoría propuesta busca armonizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SGSST y el plan estratégico de seguridad vial PESV de la organización EXPRESOS Y SERVICIOS EXPRESER SAS logrando la identificación de los elementos comunes y la generación de estrategias para dar cumpli...

Full description

Autores:
Rico Burgos, Martha Julieth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/38228
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/38228
Palabra clave:
Strategic road safety plan
Occupational health and safety management system
Harmonization
Integration
UNE 66177: 2005
Seguridad y salud-legislación
Planificación estratégica
Salud ocupacional
Calidad de vida en el trabajo
Sistema de gestión de seguridad y salud
Planificación empresarial
Plan estratégico de seguridad vial
Sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo
Armonización
Integración
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description La consultoría propuesta busca armonizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SGSST y el plan estratégico de seguridad vial PESV de la organización EXPRESOS Y SERVICIOS EXPRESER SAS logrando la identificación de los elementos comunes y la generación de estrategias para dar cumplimiento a los requisitos legales de los dos sistemas de manera simultánea. El desarrollo de la consultoría partirá de una etapa de identificación de beneficios y posibles dificultades para la armonización de los sistemas y el análisis del contexto de la organización, según lo recomienda la Guía para la integración de los sistemas de gestión UNE 66177:2005. En la etapa inicial se desarrollará un diagnóstico inicial para conocer el nivel de madurez de los sistemas. Este ejercicio se desarrollará a través de la revisión de las auditorías internas y otros elementos disponibles que permitirán conocer el punto de partida y servirán de insumo para establecer el método de integración apropiado para la organización y el diseño del plan para tal propósito. A partir de allí se llevará a cabo la identificación de los elementos armonizables de los dos sistemas y las actividades y evidencias de cumplimiento para satisfacer simultáneamente los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Estratégico de Seguridad vial. Finalmente, se realizará una evaluación de los resultados obtenidos de la implementación del sistema de gestión armonizado, evidenciando si el ejercicio resulto posible dentro de la organización y brindo resultados enriquecedores dentro de los sistemas de gestión de esta.
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El desarrollo de la consultoría partirá de una etapa de identificación de beneficios y posibles dificultades para la armonización de los sistemas y el análisis del contexto de la organización, según lo recomienda la Guía para la integración de los sistemas de gestión UNE 66177:2005. En la etapa inicial se desarrollará un diagnóstico inicial para conocer el nivel de madurez de los sistemas. Este ejercicio se desarrollará a través de la revisión de las auditorías internas y otros elementos disponibles que permitirán conocer el punto de partida y servirán de insumo para establecer el método de integración apropiado para la organización y el diseño del plan para tal propósito. A partir de allí se llevará a cabo la identificación de los elementos armonizables de los dos sistemas y las actividades y evidencias de cumplimiento para satisfacer simultáneamente los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Estratégico de Seguridad vial. Finalmente, se realizará una evaluación de los resultados obtenidos de la implementación del sistema de gestión armonizado, evidenciando si el ejercicio resulto posible dentro de la organización y brindo resultados enriquecedores dentro de los sistemas de gestión de esta.The proposed consultancy seeks to harmonize the occupational health and safety management system SGSST and the strategic road safety plan PESV of the organization EXPRESOS Y SERVICIOS EXPRESER SAS through the construction of an integration guide that identifies the common elements and generates strategies to meet the requirements of the two systems. The development of the consultancy will start from a diagnostic stage that seeks to know the level of maturity of the systems, as recommended by the Guide for the integration of management systems UNE 66177: 2005, through the performance of internal audits. This will allow knowing the starting point and will serve as input to establish the appropriate integration method for the organization and the design of the plan for that purpose. Subsequently, an identification of the harmonizable elements of the two systems and the activities and evidence of compliance that could simultaneously satisfy the requirements of the two systems will be carried out through the generation of a correspondence table of harmonizable elements between the Safety Management System. and Occupational Health and the Strategic Road Safety Plan. This will be achieved through the review of the regulations in general, and the establishment of the harmonizable and the evidence that will provide the opportunity to the company to structure its harmonized management system, optimizing human, technological and other resources that the organization invests in the implementation and execution of its processes. Finally, an evaluation of the results obtained from the application of the guide will be carried out in terms of economy of resources and efficiency of the systems, and options for improvement will be proposed.Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajohttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de Ingeniería IndustrialCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Armonización del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en la empresa Expresos y Servicios Expreser S.A.S.Strategic road safety planOccupational health and safety management systemHarmonizationIntegrationUNE 66177: 2005Seguridad y salud-legislaciónPlanificación estratégicaSalud ocupacionalCalidad de vida en el trabajoSistema de gestión de seguridad y saludPlanificación empresarialPlan estratégico de seguridad vialSistema gestión de seguridad y salud en el trabajoArmonizaciónIntegraciónUNE 66177:2005Trabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaAENOR. (2014). Guía rápida de correspondencia para la integración de sistemas de gestión. AENOR - Asociación Española de Normalización y Certificación. https://elibro.net/es/ereader/usta/53595?page=8Batista, Ruiz. (2017). Propuesta de una metodología para la integración del sistema de gestión de calidad, el sistema de gestión ambiental y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una entidad pública del orden nacional del sector hacienda, [Tesis de no publicada]. Universidad Santo Tomas, tomada https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/12097/2017marianbatista.pdf?sequence=1&isAllowed=yBUREAU VERITAS CERTIFICACION. (2020) Informe de auditoría de visita de seguimiento No 1 Norma ISO 9001:2015 y Migración Norma ISO 45001:2018Comité técnico AEN/CTN 66 Gestión de la Calidad y Evaluación de la Conformidad. (2005) UNE 66177:2005. Guía para la integración de los sistemas de gestión. https://vdocuments.mx/download/une-66177-2005-guia-para-integracion-de-sistemasDecreto 2851 de 2013. Por el cual se reglamentan los artículos 3°, 4°, 5°, 6°, 7°, 9º, 10, 12, 13, 18 y 19 de la Ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones. 6 de Diciembre de 2.013. D.O No 48.996Decreto Nacional 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. 26 de Mayo 2015. D.O. No 49523.Decreto Ley 2106 de 2019. Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar trámites, procesos y procedimientos innecesarios existentes en la administración pública. 22 de Noviembre de 2019. D.O No 51.145EXPRESOS Y SERVICIOS EXPRESER SAS (2019) Plan estratégico de seguridad vial Versión 6 EXPRESOS Y SERVICIOS EXPRESER SAS (2019) Entorno del negocio Versión 1Ley 1503 de 2011. Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones. 11 de Diciembre de 2011. D.O. No 48.298Ley 2050 de 2020. Por medio de la cual se modifica y adiciona la Ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones en seguridad vial y tránsito. 12 de Agosto de 2020. D.O. No. 51.404Ministerio de Trabajo (2021) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajoMINISTERIO DE TRANSPORTE DE COLOMBIA. (2019). Movilidad segura. https://mintransporte.gov.co/SemanaMovilidadCO/publicaciones/7733/movilidad-segura/#:~:text=Por%20lo%20tanto%2C%20la%20movilidad,asociadas%20a%20la%20siniestralidad%20vialParra, J. (11 de Junio de 2020). La cumbia del Plan Estratégico de Seguridad Vial. El pinadero.com.co. tomado de https://elopinadero.com.co/la-cumbia-del-plan-estrategico-de-seguridad-vial/Proyecto de decreto (2021). “Por el cual se modifica el literal a del artículo 2.3.2.1 del Capítulo 8 y se sustituye el Capítulo 3 del Título 2 de la Parte 3 del Libro 2 del Decreto 1079 de 2015, Único Reglamentario del Sector Transporte, en lo relacionado con los Planes Estratégicos de Seguridad Vial”Resolución 1565 de 2.014. Por medio de la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial, 6 de junio de 2.014. D.O 49.177Resolución 312 de 2019. Por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 13 de Febrero 2.019. D.O. No 50.872.The British Standards Institution. (2012). PAS 99:2012. 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