Plan prospectivo y estratégico para la secretaria de hacienda del Municipio de Piedecuesta
La planeación estratégica es una herramienta novedosa para que las entidades logren el máximo de rendimiento aprovechando sus recursos especialmente las del talento humano y elementos físicos. Se desarrolla este trabajo con fines académicos; donde haremos un análisis de la secretaria de Hacienda del...
- Autores:
-
Niño Bueno, María Isabel
Cuadros Rodríguez, Nayibe
López Hernández, Luis Fernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/35379
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/35379
- Palabra clave:
- Planning
Finance
Fiscal
Performance
Sustainable
Develop
Planeación estratégica
Plan de desarrollo
Desempeño fiscal
Auditoría fiscal
Administración departamental
Gastos públicos
Función pública
Planeación
Hacienda
Fiscal
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La planeación estratégica es una herramienta novedosa para que las entidades logren el máximo de rendimiento aprovechando sus recursos especialmente las del talento humano y elementos físicos. Se desarrolla este trabajo con fines académicos; donde haremos un análisis de la secretaria de Hacienda del Municipio de Piedecuesta con el fin de buscar las estrategias que en un mediano plazo posicione dentro de las más eficientes a nivel regional, situación que será el eje promotor del mejor desempeño fiscal del Municipio. Se realizó la construcción del diagnóstico basado en la situación actual que nos ayuda a detectar sus fortaleza y debilidades, ver sus oportunidades y amenazas para así lograr el objetivo propuesto. Esperamos que esta investigación, sea de ayuda para que la secretaria de hacienda, llegue al punto máximo del índice de desempeño fiscal, lo cual es el objetivo principal de su director, teniendo en cuenta que es la secretaria líder para el desarrollo sostenible del municipio y la eficiente financiación del plan de desarrollo Municipio lo cual hace posible su misión y visión manteniendo una apuesta al desarrollo a mediano y largo plazo a nivel regional. |
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Se desarrolla este trabajo con fines académicos; donde haremos un análisis de la secretaria de Hacienda del Municipio de Piedecuesta con el fin de buscar las estrategias que en un mediano plazo posicione dentro de las más eficientes a nivel regional, situación que será el eje promotor del mejor desempeño fiscal del Municipio. Se realizó la construcción del diagnóstico basado en la situación actual que nos ayuda a detectar sus fortaleza y debilidades, ver sus oportunidades y amenazas para así lograr el objetivo propuesto. Esperamos que esta investigación, sea de ayuda para que la secretaria de hacienda, llegue al punto máximo del índice de desempeño fiscal, lo cual es el objetivo principal de su director, teniendo en cuenta que es la secretaria líder para el desarrollo sostenible del municipio y la eficiente financiación del plan de desarrollo Municipio lo cual hace posible su misión y visión manteniendo una apuesta al desarrollo a mediano y largo plazo a nivel regional.The strategic planning is a novel tool so that the entities achieve the maximun performance to take advantage of the human resources and physical elements. This work is developed with academic purposes; in wich we are going to make an analisis of the town of Piedecuesta’s Secretary of Finance in order to find strategies so that in a medium term it gets to position in one of the most efficient in a regional level, situation that Will be the promoter axis of the best town’s fiscal performance. The construction of the diagnosis was made basedvon the actual situation that help us to detect it’s strengths and weaknesses, find it’s oportunities and threats in order to get the proposed goal. We hope this research to be helpfull so that the Secretary of Finance gets to the maximum point of the fiscal performance rating, wich is the main objective of it’s director, taking into account that this is the leader Secretary for the town’s sustainable develop.Especialista en Finanzas Públicashttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Finanzas PúblicasFacultad de EconomíaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Plan prospectivo y estratégico para la secretaria de hacienda del Municipio de PiedecuestaPlanningFinanceFiscalPerformanceSustainableDevelopPlaneación estratégicaPlan de desarrolloDesempeño fiscalAuditoría fiscalAdministración departamentalGastos públicosFunción públicaPlaneaciónHaciendaFiscalSostenibleDesarrolloEscenarioTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaAlcaldía de Bogotá (2021), Secretaría distrital de hacienda, sitio web. https://www.shd.gov.co/shd/Alcaldía de Piedecuesta (2021), secretaria de hacienda, sitio web https://www.alcaldiadepiedecuesta.gov.co/Paginas/default.aspxBaena G. (2015), Planeación prospectiva estratégica teoría, metodología y buenas prácticas en américa latina. https://www2.politicas.unam.mx/publicaciones/wp-content/uploads/2015/08/Libro-PPE_interactivo1.pdfCastellanos J. E. & Cruz M. (2014). Revista Una mirada a la evolución histórica de la estrategia organizacional. Revista de estudios avanzados de liderazgo. https://www.regent.edu/acad/global/publications/real/vol1no3/3-narciso.pdfGobernación de Santander (2021), secretaria de hacienda, sitio web. https://www.santander.gov.co/index.php/secretaria-haciendaGodet Michel (2010). Método prospectiva sitio web http://es.laprospective.fr/Metodos-de-prospectiva/Los-programas/70-Smic-Prob-Expert.html http://es.laprospective.fr/Metodos-de-prospectiva/Los-programas/67-Micmac.htmlTobón J. (2014), Estrategia y prospectiva. http://estrategiayprospectiva.blogspot.com/2014/08/los-arboles-de-competencia.htmlPeñarroya M. (2021), Blog personal. https://www.montsepenarroya.com/blog1/ORIGINAL2021CuadrosNayibe.pdf2021CuadrosNayibe.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1146000https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/1/2021CuadrosNayibe.pdfce07c49f90e89bd2c5970515695df2a2MD51open access2021CuadrosNayibe1.pdf2021CuadrosNayibe1.pdfAprobación de facultadapplication/pdf1066725https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/2/2021CuadrosNayibe1.pdfe78a82c21edd33b53b2eb0ae2378b344MD52metadata only access2021CuadrosNayibe2.pdf2021CuadrosNayibe2.pdfAcuerdo de publicaciónapplication/pdf277632https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/3/2021CuadrosNayibe2.pdfbc62b4985aad7ff38cc7ca6218ead79bMD53metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open accessTHUMBNAIL2021CuadrosNayibe.pdf.jpg2021CuadrosNayibe.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5074https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/6/2021CuadrosNayibe.pdf.jpgb2061de94f0cc0bf6fff50514cf3d122MD56open access2021CuadrosNayibe1.pdf.jpg2021CuadrosNayibe1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8861https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/7/2021CuadrosNayibe1.pdf.jpg46151822b9f7f4496e990f07df9272f1MD57open access2021CuadrosNayibe2.pdf.jpg2021CuadrosNayibe2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8691https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35379/8/2021CuadrosNayibe2.pdf.jpg9a54d1df3f2e404d6c4bbf4d0ef30f57MD58open access11634/35379oai:repository.usta.edu.co:11634/353792022-11-18 03:13:11.775open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |